Persona, Familia y Trabajo (original) (raw)

A lo largo de sus cursos de vida, las personas se enfrentan a estructuras de oportunidades limitadas reflejo de las diversas desigualdades de género y de origen social que prevalecen en México. La formación familiar y la participación en el mercado de trabajo son dos ámbitos que se ven afectados. Este trabajo nos permitió acercarnos al entrelazamiento entre la vida laboral y familiar a lo largo del curso de vida a partir de la agrupación y caracterización de las secuencias. A partir de la información que proporciona la Encuesta Demográfica Retrospectiva (EDER) para 2011 en zonas urbanas, pudimos reconstruir las trayectorias laborales y familiares de mujeres y hombres pertenecientes a dos cohortes de nacimiento (1951-1953, 1966-1968). Utilizamos el análisis de secuencias multidimensional y el análisis de cluster para poder identificar patrones o tipos de trayectorias que agruparon las secuencias laborales y familiares. Se analizó la pertenencia a cada una de los seis patrones o tipos de trayectorias y se identificó el efecto de dos de las principales fuentes de desigualdad social: el sexo y el origen social. A modo más general, en las conclusiones nos parece importante destacar los beneficios que nos arrojó el enfoque de entrelazamiento de trayectorias. En este sentido, creemos que uno de nuestros principales hallazgos es haber identificado que, en el entrelazamiento de la vida familiar y laboral en etapas tempranas, las trayectorias laborales son las que presentan mayor heterogeneidad; y que en algunos casos se entrelazan a tipos de trayectorias familiares muy específicas. Asimismo, que es en el dominio laboral donde se presentan las mayores distancias entre las trayectorias de vida de las mujeres y los varones analizados. Planteado desde la formación familiar, podemos afirmar que son ellas las que tienden a homogeneizar las trayectorias entre sexos. Y que ante trayectorias familiares similares encontramos respuestas laborales muy distintas entre mujeres y varones. Siendo este último punto otro de nuestros hallazgos más relevantes. Podemos decir que la estructuración de las trayectorias de vida observadas, el sexo actúa como un primer y principal canal de distribución, y a su interior actúan las desigualdades por estrato de origen. Es decir, que las desigualdades entre estratos de origen discriminan a una población ya segmentada por sexo. Y finalmente, que estas segmentaciones por sexo y estrato se modifican en el tiempo histórico analizado. Las desigualdades de género aparecen como un factor fundamental para estructurar las trayectorias tempranas de vida. Las trayectorias laborales estructuran las vidas de los varones y los matices en las trayectorias familiares, y sus calendarios asociados, responden a los tipos de inserción laboral: asalariado versus no asalariado.