Дослідження феномену прощення: психологічні підходи та емпіричні дані (original) (raw)

Дослідження феномену прощення: психологічні підходи та емпіричні дані

У статті представлені результати теоретичного та експериментального дослідження образи та прощення. Встановлено, що прощення може проявити себе як акт благородства та милосердя людини, яка відчуває себе ображеною. З'ясовано, що стратегія поведінки образливої особистості виступає особливим типом соціальної активності, коли індивід вважає себе ображеним та своєрідно реагує на образу, переживає її, спілкується з кривдником або не хоче розмовляти з ним, очікує прохання про вибачення, визнає можливість прощення та примирення з ним. Встановлено, що прощення залежить від віку, статі та професійних характеристик скривджених, від вибору стратегії поведінки в конфронтації з тим, хто їх образив. З'ясовано, що жінки та чоловіки мають відмінності у сприйнятті образи та готовності до її прощення, вікові особливості впливають на амплітуду та інтенсивність прояву образ, а сфера професійної діяльності накладає свій відбиток на ставлення людини до прощення та його можливі інсталяції. Ключові слова: вік, гендер, образа, професійні характеристики, прощення, стратегії поведінки. В статье представлены результаты теоретического и экспериментального исследования обиды и прощения. Установлено, что прощение может проявить себя как акт благородства и милосердия человека, который чувствует себя оскорбленным. Выяснено, что стратегия поведения обидчивой личности выступает особенным типом социальной активности, когда индивид считает себя обиженным и своеобразно реагирует на обиду, переживает ее, общается с обидчиком или не желает общаться с ним, ожидает просьбы об извинении, определяет возможности прощения и примирения с ним. Установлено, что прощение зависит от возраста, пола и профессиональных характеристик обиженных, от выбора стратегии поведения в конфронтации с тем, кто их обидел. Выяснено, что женщины и мужчины имеют отличия в восприятии обиды и готовности к ее прощению, возрастные особенности влияют на амплитуду и интенсивность проявления обид, а сфера профессиональной деятельности накладывает свой отпечаток на отношение человека к прощению и возможным его инсталляциям. Ключевые слова: возраст, гендер, обида, профессиональные характеристики, прощение, стратегии поведения. The article presents the results of a theoretical and experimental study of grievances and forgiveness. It is established that forgiveness can be expressed as an act of nobility and mercy of a person who feels insulted. It was found that forgiveness depends on the age, sex and professional characteristics of the offended, from choosing a strategy of behaviour in confrontation with the one who offended him. On the basis of the developed two-dimensional model of the offense as personality traits, we identified five types of individual activity in a situation of resentment, which we called strategies of «rabbit», «fox», «ram», «elephant» and «hippopotamus». Each of their strategies has its own algorithm of forgiveness and reconciliation with the offender. The strategy of «rabbit» implies a high level of anxiety, fear, modesty, depression and vulnerability, avoidance of the offender and everything related to the situation of resentment. The strategy of the «fox» envisages the consolidation and strengthening of a pleasant sense of superiority over the offender, forcing him to compensate for the offense inflicted and to smooth his guilt. The strategy of the «ram» is characterized by excessive intransigence of the offended, intractable, stubborn and hostile until the offender repents. The strategy of the «elephant» is aimed at the realization of revenge for the offense, and is characterized by the rigidity of the emotional sphere of the individual. The strategy of the «hippopotamus» provides a harsh and aggressive reaction to the offense, not the possibility of forgiveness of the offender, since the manifestation of one’s own weakness is being considered. It is found out that women and men have differences in perception of resentment and readiness for its forgiveness, age characteristics affect the amplitude and intensity of the manifestations of offenses, and the sphere of professional activity leaves its imprint on the person’s attitude toward forgiveness and possible installations. Key words: age, gender, offense, professional characteristics, forgiveness, behaviour strategies.