Inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral peruano (original) (raw)
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La inserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral panameño
2010
Este es un estudio descriptivo sobre los procesos de insercion de las personas con discapacidad en el mercado laboral panameno utilizando un diseno no experimental transversal descriptivo La investigacion de tesis busca analizar los modelos de intervencion utilizados y proponer nuevas estrategias a partir de la sistematizacion de experiencias y metodos Los resultados revelan que las estrategias puestas en ejecucion han dado sus frutos y que se requiere de la implementacion de politicas publicas de Estado en esta materia asi como del fortalecimiento del trabajo en equipo de todos los entes involucrados en la tematica gobierno empresa privada organizaciones de personas con discapacidad organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales Los hallazgos tambien confirman la existencia de creencias y prejuicios en el ambiente laboral de parte de los companeros y jefes asi como la persistencia de deficiencias principalmente relacionadas con la formacion academica que no permiten...
La inclusión laboral de personas en condición de discapacidad
Espirales Revista Multidisciplinaria de investigación, 2019
La labor que viene adelantando la OIT promoviendo la justicia social en todos los ambientes laborales, ha venido aumentando el número de organizaciones que permiten incluir dentro de sus procesos personal con ciertos grados de discapacidad garantizando el acceso y adaptabilidad de los puestos de trabajo para un adecuado desarrollo de las actividades laborales a partir de sus fortalezas, por ello esta investigación pretende realizar una revisión sistemática acerca la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad. El trabajo desarrollado corresponde un enfoque cualitativo de carácter descriptivo, debido a que los resultados presentados serán a partir de las contribuciones y hallazgos encontrados en 15 artículos obtenidos de las bases de datos Redalyc, Scielo y Scopus. Resultados. Se realizó una búsqueda utilizando gestores bibliográficos, en la búsqueda inicial de artículos se encontraron 120 y después de eliminar de acuerdo a criterios de inclusión y exclusión, de los cu...
Revista Laborem Vol. 21 Núm. 28 (2023): El futuro del trabajo, 2023
El presente artículo tiene como foco de análisis la situación actual de las personas con discapacidad física en el Perú y como la falta de implementación de la seguridad y salud en el trabajo termina siendo una barrera para el acceso laboral; ello, sumándose a los problemas estructurales preexistentes que sufre la población con discapacidad física. Como parte del estudio se busca evaluar si la población con discapacidad física aún presenta barreras en el acceso laboral o si se están implementando medidas de inclusión o no. Asimismo, se analiza la presencia de regulación de la seguridad y salud en el trabajo para las personas con discapacidad física y se evalúa el rol del empleador y del Estado peruano desde una mirada fiscalizadora y sancionadora. Finalmente, se brindan propuestas de mejora teniendo presente la identificación de problemas emergentes en materia de seguridad y salud en el trabajo para las personas con discapacidad física y las consideraciones que se deben tener en cuenta para una debida implementación.
INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MEDIO LABORAL
En el presente artículo reportamos una investigación que analizó la inclusión de personas con discapacidad en el medio laboral. El primer paso seguido en el proceso metodológico fue la construcción de un instrumento para cuantificar el nivel de conocimiento del proceso inclusivo que los trabajadores poseen sobre las personas con discapacidad. La muestra del estudio estuvo conformada por 150 participantes (95 mujeres y 55 hombres). El diseño de investigación se basó en un método cuantitativo con un alcance descriptivo. La estadística se basó en un proceso de medidas de tendencia central y dispersión. Como resultados encontramos que la mayoría de participantes conocen sobre las discapacidades y su proceso de inclusión laboral. Como investigación futura nos planteamos analizar el rendimiento de personas con discapacidad que han sido incluidas en algún determinado contexto laboral.
Propuesta de un modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2019
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