Criterios para medir el desempeño de sistemas (original) (raw)

Abstract

Si aceptamos como válida la siguiente definición para un sistema: “Conjunto de partes afines que interactúan entre si, para lograr un fin (o meta) común”, podemos reconocer como Sistemas de Actividad Humana (SAH), a una familia, una comunidad, una ciudad, una organización, un gobierno y también una empresa. Partiendo de la definición de un sistema, todos esos ejemplos de Sistemas de Actividad Humana deberían contar con un propósito o fin común. ¿Por qué es importante esto?, porque de esta forma es posible medir el desempeño de un sistema. Artículo completo: http://blog.nmx.mx/nmx-consultoria/2018/criterios-para-medir-el-desempeno-de-un-sistema/

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