La calidad del empleo de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral español en época de crisis económica. The quality of employment of foreign workers in the Spanish labour market in times of economic crisis (original) (raw)
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RESUMEN * En esta crisis económica el mercado de trabajo español ha generado paro a un ritmo superior al de todos los países de la OCDE, alcanzando la tasa también más elevada. La causa más inmediata de ello es la masiva destrucción de empleo. Este diferencial de tasa de desempleo y la mayor pérdida de puestos de trabajo no se explica por una evolución del PIB mucho más negativa. Igualmente, España destaca, junto a los Estados Unidos, en haber registrado una pérdida de empleo más intensa de lo que correspondería por el hundimiento del sector de la construcción. Las razones explicativas de esta excepcionalidad española son dos: la importante rigidez de los salarios reales y la elevada flexibilidad externa. Se muestra en este artículo que la insuficiente flexibilidad salarial impide una dinámica salarial acorde con el avance de la productividad y limita la respuesta de los salarios a cambios en la tasa de paro. La flexibilidad externa se basa en los contratos temporales y genera una alta sensibilidad del empleo y del paro ante cambios en el crecimiento del PIB. La explicación de ambas peculiaridades (gran facilidad para el ajuste externo en el margen y gran dificultad para el ajuste salarial) se encuentra en las regulaciones que presenta la normativa laboral española en materias como la negociación colectiva y los costes de despido. La reforma laboral de 2012 modifica ambos elementos, pero no ha resuelto de forma convincente la dualidad contractual, que es el principal mecanismo generador de volatilidad a lo largo del ciclo y de paro en épocas recesivas. ABSTRACT In this economic crisis the Spanish labor market has generated unemployment at a rate faster than all OECD countries, reaching the highest rate also. The most immediate cause of this is the massive job losses. The differential in unemployment rate and in job loss cannot be explained by a GDP growth much more negative. Similarly, Spain and the U.S. show job losses beyond what would correspond to the collapse of the building sector. The reasons for the Spanish exceptionality are two: the significant real wage rigidity and the high external flexibility. The article shows that insufficient wage flexibility prevents a wage dynamics according to the productivity growth and limits the wage response to changes in the
Una nota sobre crisis y mercado laboral español
2009
Gran parte de estas notas son reflexiones generadas a partir del trabajo realizado en el proyecto europeo Dynamo (su material esta disponible en www.dynamoproject.eu) y en los debates anuales en el International Working Party on Labour Market Segmentation (IWLPMS). Alguna de las cuestiones concretas están ilustradas en una ponencia realizada con Josep Banyuls para la sesión del ILWMS de 2009.
Situación laboral de la población de nacionalidad extranjera censada en España
Papers de demografía, 2005
Resum.-El notable increment de la població de nacionalitat estrangera a Espanya durant els primers anys del segle XXI (junt al creixement que es preveu per als pròxims anys), es reflecteix en un important augment de la seva participació laboral, en un mercat de treball caracteritzat per la segmentació. En aquest context, l'activitat laboral dels estrangers apareix com a complementària a la promoció social dels espanyols, en especial de joves i dones. Malgrat la creixent importància de les migracions internacionals en la evolució demogràfica, però també econòmica i cultural del país, amb el paper fonamental basat en aquesta complementarietat que pressuposa un espai social reservat als immigrants, el risc d'exclusió sobre bona part de la població immigrada és inquietant, risc que ha augmentat en els darrers anys en paral·lel a l'increment del seu volum. Les dades del cens de 2001 ens ofereixen la oportunitat d'analitzar la situació laboral de les principals agrupacions continentals i nacionalitats d'Espanya i comparar-les a la situació de la població espanyola tenint en compte les característiques sociodemogràfiques bàsiques.
La presente monografía tiene por objeto realizar un análisis descriptivo, y en menor medida explicativo, de la problemática que rodea al fenómeno inmigratorio español a nuestro país, pero desde una perspectiva de la mano de obra en cuanto a su inserción en el mercado laboral propio. Temporalmente la investigación se sitúa en el período post constitucional, y más precisamente en el lapso comprendido por el ejercicio presidencial de Domingo Faustino Sarmiento (1868 – 1874). Esta etapa, más allá de su importancia por constituir el escenario previo de la denominada generación del 80 en el período inmediatamente posterior a la Constitución Nacional, enmarca el primer censo oficial del país (1869), del que se pueden extraer valiosos datos para el análisis propuesto. Fundamenta este trabajo la curiosa contradicción que presenta la preponderancia de mano de obra agrícola proveniente del flujo inmigratorio español en el período considerado, frente a su escasa presencia en el sector agropecuario de nuestro país, hecho que alimenta conjeturas que intentaremos analizar en adelante.
Una nota sobre crisis y mercado laboral espa�ol
2009
Gran parte de estas notas son reflexiones generadas a partir del trabajo realizado en el proyecto europeo Dynamo (su material esta disponible en www.dynamoproject.eu) y en los debates anuales en el International Working Party on Labour Market Segmentation (IWLPMS). Alguna de las cuestiones concretas están ilustradas en una ponencia realizada con Josep Banyuls para la sesión del ILWMS de 2009.
Los trabajadores extranjeros en la provincia de Zaragoza
Resumen: Este escrito recoge los primeros resultados de una investigación sobre los trabajadores extranjeros en la provincia de Zaragoza, considerada en el contexto de las migraciones internacionales en Europa y España. Ahora se publican las conclusiones sobre diferentes aspectos relativos a la actividad laboral de los inmigrantes: el volumen de trabajadores, la preparación profesional, la segregación en las actividades y ocupaciones, la especialización según países y las pautas locacionales en la provincia.