"Estrés laboral en el profesional de enfermería" (original) (raw)

Identificación De Factores De Estrés Laboral en Profesionales De Enfermería

Cogitare Enfermagem, 2011

Durante as últimas décadas, o interesse pelo estudo do estresse vem crescendo, bem como os fatores psicossociais relacionados com o trabalho. É comum estudar o tema estresse em unidades específicas, porém frequentemente se encontram situações de estresse em Unidades Médicas. O objetivo desse estudo foi identificar e classificar fatores laborais estressantes que afetam os profissionais de enfermagem em Unidades Hospitalares. Estudo qualitativo, descritivo-analítico, prospectivo segundo a metodologia Delphi, na Espanha – Hospital Geral. Universitário de Alicante e Hospital Geral. de Elda. Participaram 30 profissionais de enfermagem das unidades. Foram identificados, nas quatro etapas do processo, diferentes fatores de estresse nos profissionais, elevando-se progressivamente os níveis de consenso. A conclusão a que se chegou foi a de que os fatores com maior consenso e maior pontuação no grupo podem ser usados como feramenta na gestão clínica de unidade hospitalar, a fim de melhorar a ...

Acoso Laboral Entre Profesionales De Enfermería

Anales de psicología, 2009

UNED. Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones (Madrid) Resumen: El objetivo de este estudio es doble. Primero, examinar las relaciones entre la identificación organizacional e identificación con el grupo con el acoso en el trabajo. Segundo, analizar el papel ...

Estrés laboral en docentes

2017

Resumen Es una investigación correlacional cuyo objetivo principal fue detectar las incidencias en el estrés laboral de los maestros de nivel secundaria. Con paradigma postpositivista, enfoque cuantitativo, método de encuesta e instrumento cuestionario. Los resultados arrojan: la proporción de docentes con niveles altos de agotamiento emocional es de 3.54%; 71.68% no sufren despersonalización, y tienen actitudes positivas hacia los alumnos y compañeros de trabajo; 78.76% está en nivel bajo de despersonalización, 19.91% en medio y 1.33% en alto; no hay problemas de realización personal en los maestros: 3.10% en nivel alto, 84.07% en medio y 12.83% en bajo; se detecta baja incidencia de estrés laboral en los docentes de secundaria que participaron en la investigación: nivel alto 0.44%, medio 76.55% y 23.01% en bajo. Se plantean tres hipótesis de correlación de Rho de Spearman, que resultaron altamente significativas, con alfa menor que .01, entre estrés laboral contra agotamiento emoc...