COMO AS PESSOAS AUXILIAM AS PEQUENAS EMPRESAS A INOVAR ATRAVÉS DAS REDES SOCIAIS (original) (raw)
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A IMPORTÂNCIA DA REDE SOCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE INOVAR NAS EMPRESAS BRASILEIRAS
Este artigo objetiva mostrar a utilização da internet nas empresas brasileiras que, por sua parte, utilizam de recursos como as redes sociais para inovar e desenvolver seus planos e planejar suas estratégias empresariais. Buscando assim, através de estudos e pesquisas a respeito de tal fenômeno, para abordar o interesse e o quanto é importante a utilização deste meio de comunicação, bastante conhecido atualmente. As empresas brasileiras adotaram estratégias de inovação envolvendo ativamente os recursos das redes sociais; destacaram-se no mercado competitivo e deram sustentabilidade aos seus negócios nas últimas décadas. Sabendo que a nova era caracteriza-se por meio da tecnologia que, talvez, somente sobreviva aquele que tem mais conhecimento na área tecnológica e que utilizam de suas ferramentas para se adaptarem e se desenvolverem ao meio. Nesse sentido é preciso uma compreensão na área para saber como as empresas podem utilizar-se das redes sociais e quais resultados elas terão por utilizarem os recursos da internet. A pesquisa é descritiva, na forma de estudo de caso, utilizando-se de uma abordagem de análise predominantemente quantitativa.
CULTURA INOVADORA NA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA
Revista de Gestão e Projetos, 2011
Nas últimas duas décadas a inovação tem se mostrado um dos principais motores do crescimento econômico. A inovação está intimamente relacionada com criar valor e gerar riquezas por meio do atendimento bem sucedido às necessidades do consumidor. Dessa forma, ela não está necessariamente restrita à utilização de novos conhecimentos obtidos pela pesquisa, mas sim, ao desenvolvimento de novos produtos ou serviços que são obtidos com a utilização criativa de conhecimentos, novos ou já conhecidos. Esse trabalho teve como objetivo identificar as práticas gerenciais que promovem a cultura inovadora em pequenas e médias empresas e analisar como elas contribuem para a capacidade de inovação dessas empresas. O método de pesquisa foi o estudo de casos múltiplos com seis empresas de pequeno e médio porte que possuíam pelo menos um caso de inovação relevante em sua história. Os principais resultados apontam que entre as práticas se destacam: a) atuação em nichos altamente especializados e foco profundo nas necessidades do cliente; b) forte investimento e incorporação de novos conhecimentos fora da empresa (inovação aberta); c) rapidez e agilidade na absorção e implantação de novos conhecimentos e tecnologias; d) retenção de colaboradores; e) atuação como integradora conjugando diversos conhecimentos e tecnologias; f) gestão da informação dos conhecimentos adquiridos pela empresa; g) pouca preocupação em patentear a tecnologia; h) flexibilidade e comunicação informal, fluida e aberta entre os colaboradores da empresa o que promove a agilidade na gestão; e i) a gestão de parcerias em toda a cadeia de valor, incluindo as áreas funcionais.
Gestão & Regionalidade, 2022
Resumo Os empreendedores são agentes imersos em suas relações sociais, que são compostas por uma rede de diversos tipos de atores. Considerando que a inovação é fator determinante para a sobrevivência da pequena empresa, o empreendedor deve contar com os recursos obtidos nos seus relacionamentos sociais para que seja possível ações inovadoras. O objetivo deste estudo é verificar como as redes sociais dos empreendedores favorecem a implementação de inovações por meio da obtenção de recursos. Foi utilizado o método de estudo de casos múltiplos, que permite obter uma maior compreensão do contexto do fenômeno estudado. Foram selecionados seis casos de empresas de sucesso do Programa Agentes Locais de Inovação-ALI e coletadas evidências de entrevistas semiestruturadas com nove empreendedores e cinco agentes locais de inovação. Os resultados apontam que as empresas analisadas inovam com a adoção de novas tecnologias e que foram percebidas semelhanças entre elas devido à padronização da intervenção do programa ALI. Palavras-chave: redes sociais empreendedoras; inovação; inovação na pequena empresa.
COMPETÊNCIAS PARA INOVAR EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS TECNOLÓGICAS
2011
A pesquisa descrita neste artigo teve por objetivo geral identificar e avaliar as competências para inovar de PMEs de base tecnológica dos setores de atividade aeronáutico, automobilístico e químico do Vale do Paraíba Paulista. Para tanto, o estudo foi exploratório-descritivo e utilizou uma proposta de instrumento de coleta de dados quantitativos sob forma de escala proposto por . Uma fase de pesquisa qualitativa complementar também foi realizada com o emprego de entrevistas semi-estruradas e análise de conteúdo. Os resultados permitem dizer que os instrumentos de coleta de dados utilizados auxiliam a traçar um quadro útil e claro das competências para inovar de PMEs de base tecnológica. As PMEs da amostra apresentam interesse e atividades ligadas às competências para inovar estudadas; contudo, podem promover melhorias dessas competências. Algumas recomendações para tanto são apresentadas na conclusão do artigo. Os resultados sugerem que, em futuras pesquisas, a compreensão em maior profundidade das competências para inovar das PMEs de base tecnológica demanda a consideração mais detalhada do nível de desenvolvimento dessas empresas, de sua disponibilidade de recursos, do quão refinada e profissionalizada é sua administração e do nível de complexidade tecnológica de suas atividades, entre outros aspectos.
Redes Sociais Em Pequenas Empresas De Base Tecnológica
RDE-Revista de Desenvolvimento …, 2010
This article has the purpose to analyze the main aspects and the facts that's contributed to its consolidation, of two social networks formed by some small Brazilian companies with the objective of building up opportunities to get in the external market. The empirical survey showed that despite all the adversities, the two networks had different trajectories although both had particular
Revista de Administração e Inovação, 2009
Review pelo SEER/OJS 65 ARTIGOS-Fatores de inovação para a sobrevivência das micro e pequenas empresas no Brasil management process. They are more aware of questions such as planning, financial analysis and qualities of internal staffs. Concerning the deciding process, it comes up as one of the least important areas, with around 8% of the answers. As possible contributions, the work understands that the benefits that imply the companie's success for the society, through the significant business amount that produce, justify the necessity of studies seeking contribute to the consolidation of the same organizations.
A Potencialidade Da Contribuição Das Redes De Pequenas Empresas
Revista Economia Ensaios, 2008
Este artigo discute as políticas locais de desenvolvimento econômico voltadas para o apoio ao fortalecimento e constituição de clusters de pequenas empresas e pólos tecnológicos. A partir de informações da experiência internacional, discute-se os limites e possibilidades dessa estratégia. Destacase o caráter complementar das políticas locais e a necessidade de articulá-las a uma política industrial global.