MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ İŞ TATMİNİ VE TÜKENMİŞLİK SENDROMU ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA SEMİNER NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ (original) (raw)
2019, MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ İŞ TATMİNİ VE TÜKENMİŞLİK SENDROMU ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmanın amacı muhasebe meslek mensupları ile ilgili iş tatmini ve tükenmişlik sendromu yaptıkları işi ve hayatlarını ne yönlü etkilediğini temel ve alt boyutlar düzeyinde tespitinin yapılmasıdır. Bu çalışma doğrultusunda iş tatmini ve tükenmişlik sendromu açıklanmıştır. Konuyla ilgili Türkiye ve yurtdışından literatür özetlenmiştir. Yapılan araştırmalar ve gözlemler sonucunda muhasebe meslek mensuplarının yaş, cinsiyet ve medeni hali, günlük çalışma saatleri ve çocuk sahibi olmaları veya olmamaları da tükenmişlik yönünden farklılaşma olmadığı gözlemlenmiştir. Duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı alt boyutları açısından mesleki tükenmişlik yönünden farklılaşma olduğu tespit edilmiştir. Buna karşı olarak, muhasebe meslek mensuplarının iş tatminlerinin mesleği isteyerek seçme ve aylık gelir açışından farklılaşma olduğu tespit edilmiştir.
Sign up for access to the world's latest research.
checkGet notified about relevant papers
checkSave papers to use in your research
checkJoin the discussion with peers
checkTrack your impact