PENGEMBANGAN ORGANISASI PADA PT. JASA MARGA Analisis Menggunakan Teori Management Of Change (MC) dari Bullock dan Butten (2000) (original) (raw)

Oleh : ENJANG MUTAQIN NPM. 170110170010 Ditulis Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah: PENGEMBANGAN ORGANISASI Dosen: DR. DEDI SUKARNO, S.IP., M.SI. UNIVERSITAS PADJADJARAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK PROGRAM STUDI SARJANA (S1) ADMINISTRASI PUBLIK JATINANGOR -SUMEDANG 2019 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas nikmat yang telah diberikan Nya, sehingga penulis masih bisa menyelesaikan makalah ini dengan tepat pada waktu yang ditentukan. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada dosen-dosen Program Studi Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran serta pihak-pihak yang terkait, khususnya pada keluarga, rekan -rekan administrasi publik angkatan 2017, serta semua pihak yang telah memberikan kontribusi sejak awal penulisan hingga tahap akhir prnulisan. Makalah ini bertujuan untuk memenuhi salah satu tugas Ujian Akhir Semester (UAS) dari mata kuliah Pengembangan Organisasi yang telah diberikan oleh Dosen bidang studi, juga berguna sebagai media untuk belajar mengemukakan cara berfikir ilmiah berdasarkan pembelajaran dan analisis yang telah dilaksanakan. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan makalah ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kelemahan dan kekurangan barang kali tidak dapat terhindarkan, untuk itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari manapun datangnya selalu penulis harapkan. Sebagai penutup kata semoga makalah ini banyak memberikan manfaat bagi kita semua dan dapat memenuhi fungsinya sebagai mana yang diharapkan. Hanya berupa Doa yang dapat penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. Semoga amal bantuan yang telah diberikan kepada penulis, semuanya akan mendapatkan limpahan yang setimpal dari Nya. Aamiin. Jatinangor, Desember 2019 Penulis DAFTAR ISI