La toma de decisiones en las organizaciones: un enfoque cuantitativo (original) (raw)

2006, Expresión Económica

La toma de decisiones en las organizaciones: un enfoque cuantitativo salvador Sandoval bravo Semei leopoldo coronado ramírez Resumen En este trabajo se analiza la elección de alternativas en las organizaciones desde el punto de vista normativo y formal, y desde la perspectiva de los métodos cuantita-tivos Se examina el proceso racional de la toma de decisiones donde se enfatiza el aspecto de la estructuración de un problema y el análisis del mismo, más que la imple-mentación y evaluación de los resultados Se analizan los aspectos metodológicos del enfoque cuantitativo y se compara con el enfoque cualitativo, resaltando sus ventajas y desventajas en el ámbito de las organizaciones En este sentido, se abordan las her-ramientas más populares de los métodos cuantitativos, tales como la programación lineal y los modelos probabilistas, en cuanto son factores decisorios en las organiza-ciones, es decir, permiten elegir de manera óptima la solución de un problema, to-mando en consideración todos los factores relevantes del mismo Se mencionan las áreas de aplicación más importantes de las distintas herramientas y sus limitaciones teóricas y prácticas Introducción En el presente trabajo se hace una revisión crítica de la literatura acerca del actual estado de la toma de decisiones en las organizaciones; se efectúa una recopilación, análisis y síntesis de las herramientas cuantitativas más utilizadas en la dinámica de

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