LOS SUJETOS DEL TRABAJO. CONSTITUCIÓN A PARTIR DE LÓGICAS REGIONALES DE LAS COMUNIDADES ALTAMENTE ESPECIALIZADAS DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y CONFECCIÓN EN MÉXICO (original) (raw)
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En libro: Prácticas exitosas en la implementación de políticas de innovación y competitividad local: " Redes de conocimiento y cooperación empresa- gobierno-universidades-centros de investigación", 2015
Esta investigación aborda el caso de los sistemas locales de producción como una estrategia para promover el desarrollo y consolidación de actividades económicas locales que por su importancia representan un activo potencial para el desarrollo regional. Se aborda el caso de la industria textil y se analiza la articulación de las actividades de la cadena productiva (proveedores y productores) y su distribución en la región Centro Norte de México. Los resultados obtenidos representan una base para la planeación de un ecosistema de innovación y llevar a cabo políticas de agrupamiento industrial para promover el desarrollo de actividades locales con altas expectativas de éxito.
Cada día las cifras del desempleo juvenil en el mundo se incrementan sin que existan estrategias claras para su disminución. La Organización Mundial de Trabajo señaló en su reporte de 2013 que hubo más de 73 millones de jóvenes entre 15 y 24 años de edad sin empleo. En este trabajo se argumenta que las políticas públicas no siempre están lo mejor adaptadas al contexto local en cuanto a acciones para aumentar la inserción laboral de este segmento de la población. Con referencia a un estudio de egresados de una universidad pública del sureste de México, se analiza el impacto de la política nacional basado en la pertinencia y la calidad educativa como los principales factores que intervienen en la inserción laboral de egresados; pero también se analiza el impacto de redes sociales horizontales, como un factor bien conocido y altamente usado por los habitantes de la región pero ignorado por los modelos públicos para la implementación de estos estudios. Con base en los resultados se propone estrategias alternativas para auxiliar en este problema. Finalmente se considera la relevancia de este estudio para la inserción laboral de jóvenes en general.
SON 2 DOCUMENTOS: 1. IMPACTO DE LOS PROGRAMAS SOCIALES Y DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN DEL SECTOR PÚBLICO EN EL NIVEL DE EMPLEO. Resultados de la Ficha de la Comisión Intersectorial del Empleo (CIE) correspondiente al 1er Semestre del 2005. En este estudio se presentan los resultados de la recopilación de información correspondiente a los programas y proyectos ejecutados durante el I Semestre del 2005 en todos los sectores del Estado, utilizando como herramienta de recopilación, la Ficha CIE, para conocer el empleo generado, comparar resultados y tomar mejores medidas económicas en este aspecto. 2. ANÁLISIS DE LA FORMACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL DE LA OFERTA LABORAL EN EL SECTOR TEXTIL. Resultados de la Encuesta sobre Calificación de los Trabajadores y sus Competencias Laborales-2005. A través de la información obtenida de la encuesta, se podrá realizar un diagnóstico de la dotación del capital humano de los trabajadores y conocer la compatibilidad de sus conocimientos con la ocupación que ejercen. El presente artículo se centrará en el análisis del Sector Textil, por ser un Sector que depende altamente del trabajo humano, es decir requiere de gran cantidad de mano de obra en comparación con otros sectores productivos.
Las comunidades de producción textil en el centro de México
Th is article reviews a group of investigations in areas devoted to clothing in west central Mexico. In this review, we noted that the practices and working conditions in the informal and precarious systems of production, it results in models that do not impact in the impoverishment of workers. However, the competitiveness in quality and price of the products is not reduced.
Each day world statistics on youth unemployment increase and there is an apparent lack of clear agreement on strategies to curb the current trends. The International Labour Organisation reported in 2013 that were more than 73 million unemployed youths between 15 and 24 years old. We argue in this paper that public policy is not always best adapted to local contexts when it comes to actions to raise workplace insertion amongst this segment of the population. With reference to a study of university graduates in a public university in the southeast of Mexico, we evaluate the impact of national public policy which takes pertinence and quality of higher education programmes as the key factors that influence school to work transition; but we also evaluate the impact of a well-known and highly used local factor which is ignored by the public policy models, namely horizontal social networks. Alternative strategies are proposed on the basis of the results of this study and we close by generalising the lessons learned in this study to the problems of youth unemployment in general. Resumen Cada día las cifras del desempleo juvenil en el mundo se incrementan sin que existan estrategias claras para su disminución. La Organización Mundial de Trabajo señaló en su reporte de 2013 que hubo más de 73 millones de jóvenes entre 15 y 24 años de edad sin empleo. En este trabajo se argumenta que las políticas públicas no siempre están lo mejor adaptadas al contexto local en cuanto a acciones para aumentar la inserción laboral de este segmento de la población. Con referencia a un estudio de egresados de una universidad pública del sureste de México, se analiza el impacto de la política nacional basado en la pertinencia y la calidad educativa como los principales factores que intervienen en la inserción laboral de egresados; pero también se analiza el impacto de redes sociales horizontales, como un factor bien conocido y altamente usado por los habitantes de la región pero ignorado por los modelos públicos para la implementación de estos estudios. Con base en los resultados se propone estrategias alternativas para auxiliar en este problema. Finalmente se considera la relevancia de este estudio para la inserción laboral de jóvenes en general.