TUGAS 1 MAKALAH EVALUASI KINERJA DAN KOMPENSASI SILFIA RIZKI (original) (raw)

MAKALAH EVALUASI KINERJA & KOMPENSASI TUGAS 2

Program Studi Manajemen SDM UNIVERSITAS BINA BANGSA BANTEN Tahun Ajaran 2019 2 KATA PENGANTAR Alhamdulillahi rabbil 'almin, atas segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis mampu merampungkan tugas makalah kami sesuai dengan jangka waktu yang telah ditentukan. Shalawat serta salam tak lupa kami curahkan kehadirat baginda Rasulullah Muhammad SAW dengan bimbingan dan petunjuknya kepada segenap ummatnya hingga akhir zaman. Dalam makalah kami ini yang berjudul "EVALUASI KINERA & KOMPENSASI" menawarkan berbagai wacana dan data yang menyangkut evaluasi pengajaran yang diterapkan di sekolah dasar maupun ditingkat menengah. Makalah ini kami buat sebagai syarat kelengkapan tugas dalam mata kuliah "EVALUASI KINERJA & KOMPENSASI". Selanjutnya makalah ini kami harapkan dapat menjadi bahan diskusi bersama demi menambah pemahaman dan pengalaman teman-teman mahasiswa dalam mata kuliah ini umumnya dan pada pembahasan kami ini khususnya.

TUGAS INDIVIDU EVALUASI KINERJA DAN KOMPENSASI , INDAH HARTINI SOFA 11160055

Framework Evaluasi Kinerja dan Kompensasi, 2020

Powerpoint ini berisikan kumpulan materi dari pertemuan 1-12 mengenai mata kuliah evaluasi kinerja dan kompensasi dalam bentuk framework. Daftar Materi : 1. Konsep dan Istilah Evaluasi Kinerja 2. HR Score Card (Pengukuran Kinerja & Strategi SDM) 3. Pengembangan Sistem Evaluasi Kinerja 4. Standar Kinerja dan Evaluasi Kinerja serta Pengembangan Standar Kinerja 5. Pengembangan Instrumen Evaluasi Kinerja 6. Model Evaluasi Kinerja 7. Penilaian / Proses Prestasi Kerja 8. Konsep Dasar Kompensasi 9. Langkah-langkah Merumuskan Kebijakan & Membuat Sistem Kompensasi 10. Survey Benchmarking Kompensasi 11. Kompensasi Finansial dan Non Finansial 12. UU dan Peraturan tentang Kompensasi