Komunikasi dalam Kepemimpinan (original) (raw)

Gaya Komunikasi Dalam Kepemimpinan

2021

Pemimpin mempunyai peran yang sangat penting, karena kepemimpinan memiliki efek yang penting terhadap moral kelompok khususnya untuk menjaga fokus atau pusat perhatian kelompok untuk tetap berada pada fungsi utamanya yaitu tujuan bersama atau tujuan kelompok. Dalam kepemimpinannya ia memimpin (directs), membimbing (guides), mempengaruhi (influence) atau mengontrol (control) fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain atau anggota kelompoknya. Dipandang dari sudut sebagai komunikator, pemimpin dengan gaya komunikasi tertentu dapat memperlihatkan pula karakter dan sifatnya. Namun efektivitas kepemimpinan itu tidak selalu ditentukan oleh sifat kepribadian pemimpin, tapi juga bergantung pada komposisi keterkaitan kelompok dengan permasalahan, lingkungan, solusi yang layak dan pemimpi

Urgensi Komunikasi Dalam Kepemimpinan

Komunikasi menjadi urgen dalam membangun relasi harmoni disemua lini kehidupan manusia, termasuk dalam organisasi/lembaga. Kesuksesan menjadi seorang pemimpin dalam menjalankan roda organisasi/lembaga tidak cukup dengan modal manajeman saja (mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan) tetapi juga yang tidak bisa diabaikan dan tidak kalah pentingnya adalah memiliki kemampuan dan keterampilan berkomunikasi. Kata Kunci: Urgensi, Komunikasi dan Kepemimpinan.

Komunikasi Dalam Kepemimpinan Kristen

Tepian : Jurnal Misiologi dan Komunikasi Kristen

Communication in leadership is something that is very important and fundamental because communication is a means for leaders to convey ideas for progress and success. This article examines how liberating and transformative communication should be for Christian leadership. Christian leadership upholds Christian values ​​according to what is written in the Bible. The method used in this article is a descriptive qualitative method with a literature study approach. This approach is used to explore and describe the nature of communication and the nature of Christian leadership. From this, a conclusion will be drawn on how the nature of communication in Christian leadership is transformative and liberating. A Christian leader must have good communication skills because it is related to his duty to influence, guide, direct, encourage members to carry out certain activities in order to achieve the goals that have been set and achieve effectiveness in leadership, planning, controlling, and c...

Komunikasi Pimpinan Dalam Mengatasi Konflik Pegawai

2018

ABSTRACK The purpose of this study is to find out how the leadership communication in addressing employee conflict in the planning and finance of regional office VI State Personnel Board Medan. Conflict is an aspect that can not be avoided and to overcome it required good communication. The research is qualitative research using interview and literature method. Communication indicators for effective understanding, pleasure, influence on attitudes, and better relationships. The results of the research that has been done is good enough and the conflicts that exist in the Planning and Finance Division of Regional Office VI Badan Kepegawaian Negara Medan is not much. Keywords : Communication, Conflict and leadership

Komunikasi dalam Kepemimpinan Pondok Pesantren

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research), 2023

Sepanjang sejarah manusia, komunikasi telah menjadi kebutuhan di hampir setiap aspek kehidupan. Komunikasi mirip dengan tanah atau air yang diperlukan untuk kelangsungan hidup pohon agar dapat tumbuh. Manusia dapat berhubungan satu sama lain dalam kehidupan sehari-hari, baik di rumah, di kamps, di sekolahm di kantor, di sawah, di pasar, dalam situasi sosial, dan sebagainya, komunikasi sangat penting dalam semua situasi ini, bahkan tidak ada seorang pun yang sama sekali tidak terlibat dalam komunikasi.

Komunikasi Organisasi dalam Kepemimpinan Islam

Sebagai makluk sosial yang hidup berdampingan dengan pihak lain, manusia tidak akan pernah lepas dari kebutuhan akan komunikasi. Komunikasi membuat manusia dapat saling mengerti maksud dari pesan yang disampaikan oleh orang lain. tidak hanya itu dengan berkomunikasi kita juga dapat menyampaikan maksut dan tujuan kita berupa pesan, informasi, ide, gagasan, dan sebagainya kepada pihak lain. pada dasarnya manusia berkomunikasi dengan 2 cara yaitu secara verbal dan non-verbal, verbal ialah cara yang digunakan manusia untuk berkomunikasi secara lisan sedangkan non-verbal ialah cara berkomunikasi menggunakan gerak-gerik, ekspresi wajah, gerak tubuh, dan lain sebagainya. Jika dengan cara verbal manusia tidak dapat saling mengerti maksut satu sama lain maka manusia dapat menggunakan cara non-verbal seperti tersenyum, menggelengkan kepala, mengerenyitkan dahi, dan ekspresi lainnya untuk berkomunikasi.

Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Dalam O

Pendahuluan Setiap pemimpin memiliki keinginan untuk membangun dan mengembangkan organisasi yang dipimpinnya agar dapat bersaing dengan organisasi yang lain. Keberhasilan seorang pemimpin sangat tergantung dengan kemampuannya dalam memimpin orang-orang disekitarnya, karena keberhasilan organisasi diukur dari sumber daya manusianya. Seorang pemimpin haruslah memiliki sifat menyayangi, perhatian, dan melayani terhadap apa yang dipimpinnya. Itu diukur dari bentuk kepeduliannya terhadap kebutuhan, keinginan, impian dan harapan orang-orang yang dipimpinnya. Di dalam kepemimpinannya seorang pemimpin haruslah memiliki komunikasi yang baik dalam memberikan tugas atau arahan kepada bawahannya, agar bawahan tidak merasa seperti diperintah, dan merasa senang diperlakukan atasannya. Dan karena kesenangan yang dirasakan bawahan akan berdampak pada pekerjaannya, ia akan lebih bisa meningkatkan efektifitas kerjanya. Pemimpin memiliki kedudukan yang sangat penting, karenanya siapa saja yang menjadi pemimpin tidak boleh dan jangan sampai menyalahgunakan kepemimpinannnya untuk hal-hal yang tidak benar. Dalam makalah ini akan dijelaskan gaya-gaya pemimpin yang baik dan yang tidak baik dalam organisasi dan cara komunikasi atasan kepada bawahan.

Komunikasi Efektif Pimpinan Dalam Mengatasi Konflik Organisasi

Metacommunication; Journal of Communication Studies

The purpose of this research is to describe the effective communication performed by the leader in overcoming organizational conflicts at the Assistant Deputy for Policy Formulation for the Fulfillment of Children's Rights, the Ministry of Women Empowerment and Child Protection using the REACH Principle (Respect, Empathy, Audible, Clarity, Humble). The research uses a descriptive qualitative approach with a case study method. Data collection techniques were carried out through semi-structured interviews, observation and documentation. There were 4 informants, who were selected through purposive sampling and snowball sampling. The results showed that the communication used by the leadership using REACH principle was quite effective in overcoming organizational conflicts. Respect, leaders always listen to input, suggestions, opinions, complaints, stories, problems from all teams and open themselves to criticism and input. Empathy, the leader has a good enough sense of empathy so t...

Pola Komunikasi Kepemimpinan Kepala Madrasah

Jurnal Isema : Islamic Educational Management, 2019

Pemimpin dapat mencapai tujuan yang diharapkan dengan komunikasi. Dalam komunikasi, terdapat beberapa pola yang sering digunakan. Pola komunikasi ini adalah sebuah jalur komunikasi yang dilakukan oleh komunikator kepada komunikan yang bersangkutan. Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini adalah, (1) Latar alamiah yang mewujudkan sebuah instansi pendidikan menorehkan berbagai prestasi di bidang akademik, sosial, teknologi, dan sains. (2) Kriteria kepemimpinan kepala madrasah yang integratif dan membentuk kerja sama tim yang efektif dengan menjalin kedekatan dan kebersamaan yang baik melalui gaya kepemimpinan yang transformasional. (3) Pola komunikasi kepemimpinan kepala madarsah dengan menggunakan pola seluruh saluran, rantai, dan lingkaran dengan bentuk diagonal yang memberikan keluasaan pada seluruh anggota madrasah, menumbuhkan kretifitas, dan inovasi yang bervarian dalam memajukan pendidikan. (4) Faktor penunjang yaitu, seluruh aspek Madrasah Aliyah Negeri Jonggol yang selalu ...

Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Dalam Organisasi

Setiap pemimpin memiliki keinginan untuk membangun dan mengembangkan organisasi yang dipimpinnya agar dapat bersaing dengan organisasi yang lain. Keberhasilan seorang pemimpin sangat tergantung dengan kemampuannya dalam memimpin orang-orang disekitarnya, karena keberhasilan organisasi diukur dari sumber daya manusianya.