Empleo informal: una explicación desde la demanda (original) (raw)
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Contradiciendo la predominancia de las explicaciones sobre la precariedad del sector informal, este artículo describe y examina algunas investigaciones que evidencias la presencia de estratos de trabajadores beneficiados trabajando en este sector. Esta realidad se demuestra en el contexto de una importante zona metropolitana de México, y de ahí se desprenden propuestas para implementar políticas públicas desde la visión de la no precariedad. Esto con el fin de contribuir a la solución o disminución de la problemática del sector informal.
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
A más de doscientos años de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, garante del derecho del trabajo, es preciso analizar la manera en cómo ha incidido en la realidad de los trabajadores. El objetivo del artículo consistió en conocer las condiciones laborales de trabajadores jalpenses para analizar la manera en que éstas inciden en su desarrollo personal y familiar. Para identificar diferencias entre las condiciones de trabajadores formales e informales se optó por un estudio de caso. Entrevistas en profundidad facilitaron particularizar cada situación. El derecho positivo laboral ha incidido favorablemente en los trabajadores formales llevándolos a expresar satisfacción con su actividad, al asegurar su bienestar personal y de sus familias. No fue el caso de los trabajadores informales para quienes la jornada de trabajo, salario, aguinaldo y demás prestaciones incumplían lo pactado en la ley; repercutiendo en su satisfacción, expectativas laborale...
La contratación temporal en el Perú: la informalidad escondida
Asesoría Laboral La contratación temporal en el Perú: la informalidad escondida Sumario introducción 1. Contratos temporales más utilizados en el mercado laboral 1.1. Contrato a plazo determinado por inicio de actividad 1.2. Contrato de promoción de la exportación no tradicional 1.3. Contrato para obra determinada o servicio específico 2. La realidad peruana: el fomento del empleo temporal 3. Los efectos perjudiciales de la política de fomento del empleo temporal 4. Conclusiones 5. Bibliografía
¿Qué significa “trabajador informal”? Revisiones desde una investigación etnográfica
Este artículo busca ofrecer una visión crítica del concepto de trabajo informal a partir de la exploración de las vidas cotidianas de diversos trabajadores. Muestra cómo las problemáticas que marcan las reflexiones teóricas sobre este tema han debilitado la concentración de los científicos sociales en las experiencias de las personas y entorpecido el entendimiento de éstas. La creación de la realidad del trabajo informal, a través de los postulados sobre la misma y las metodologías establecidas para identificarla, ha dado paso a una homogeneización ficticia del mundo del propio trabajo informal. Abstract: This article seeks to provide a critical view of the concept of informal work by exploring the everyday lives of various workers. It shows how the deficiencies of the theoretical reflections on this issue have reduced social scientists’ concentration on people’s experiences and hampered their understanding of them. The creation of the reality of informal work, through the postulates on it and the methodologies established to identify it, have given rise to a fictitious homogenization of the world of informal work.
2015
Since last decade, theoretical postulates have suggested an alternative approach to informality, from a complementary view. This paper aims to demonstrate theoretically, that employment affects informal activities in an economy, which could lead to the need to consider informality and formality as complementary elements for production. The process followed to achieve the objective was to analyze three scenarios, which included equality and inequality of jobs fraction won and lost. Subsequently mathematical equations were formulated representing scenarios using rate of workers employed, and rate of workers unemployed. Finally the resulting deductions that manifested the phenomenon of informal activities were generated in terms of the effect on employment. The findings show that investment of public spending of transfer to address the informality is inefficient or irrelevant to the increase of production by employment increased, because the informal economy includes informal employment and thus the increase of total production.
La indecencia del trabajo informal en Colombia
Justicia, 2017
Este estudio analiza el concepto de informalidad por subsistencia, descrito en la Ley 1429 de 2010 de Colombia, causas generadoras del fenómeno, lineamientos de los organismos internacionales y nacionales. Además, examina las estrategias jurídicas implementadas con el objetivo de reducir las altas tasas de informalidad en el país, pretendiendo ofrecer garantías laborales mínimas a los trabajadores mediante el fomento y creación de empleos formales. Igualmente, se revisan las propuestas internacionales recomendadas por la OIT desde el Programa Mundial de Trabajo Decente, para mitigar el fenómeno de la informalidad laboral. Utilizando un método de investigación explicativo, se pretende plantear la necesidad de enrutar el trabajo informal hacia el trabajo decente.
" La dinámica comercial formal informal "
La realidad económica en México, se apoya en gran medida por la presencia de distintos sectores, formas de producir y de prestar servicios que por sus características de surgimiento y operación, pueden llegar a ser denominados informales (Cortés, 2001). En muchas de las localidades textiles y sus procesos productivos y comerciales podemos observar como la formalidad coexiste con estrategias informales, de manera tal que es difícil entender y analizar los límites y alcances de cada una. Lo anterior nos lleva a cuestionarnos, ¿qué significa exactamente ser “informal”? ¿Podemos hablar de una “única forma” de informalidad”? o ¿ambas son parte de un proceso más amplio y complejo? Actualmente, estamos siendo testigos del surgimiento de nuevos fenómenos socio-económicos que por su heterogeneidad, no encajan totalmente en la etiqueta de informalidad. América Latina ha experimentado profundas transformaciones tecnológicas, económicas, sociales, políticas y culturales dentro de las cuales se han venido modificado las formas de trabajo, la escasez de empleos satisfactorios y el surgimiento de estrategias comerciales y empresariales de sobrevivencia. En la experiencia latinoamericana las unidades de producción ordenadas alrededor de las familias, las “no organizadas”, las “micro”, “los changarritos”, son muy numerosas y en muchos casos, eficientes. Sus relaciones comerciales están insertas en un marco de conexiones sociales y simbólicas entre comerciantes y clientes, que son la base de sus intercambios. El término Informal alude así a una forma diferente de lo instituido, que trasgrede las convenciones formales y no es aceptable en lo que es oficial y establecido (Habitat, 2003). Sin embargo, diferencia no implica necesariamente inferioridad. Muchas de las actividades consideradas “informales”, tienen beneficios económicos que no serían despreciables en términos de acumulación de capital.
La informalidad laboral en las confecciones
Con la presente tesis, me propongo realizar una primera aproximación acerca del problema del trabajo informal que afrontan los trabajadores y las trabajadoras de la confección de indumentaria en Argentina en el período que identificaremos como “neoliberalismo tardío”. Para el desarrollo de la investigación hemos tomado como referencia a los y las trabajadores/as no registrados/as en los institutos de seguridad social, principalmente de los talleres de Flores en Ciudad de Buenos Aires y de Lanús en la Provincia de Buenos Aires, así como también algunas experiencias en polos textiles del Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE) y la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP).De acuerdo con la legislación argentina, el registro de la contratación de los/las trabajadores/as por parte de los empleadores en el sistema de Seguridad Social les otorga varios derechos asociados con protecciones diversas vinculadas con la jubilación, la salud y otras, de las que carecen los ...