İmtiyaz Sahibi / Publisher • Yaşar Hız Genel Yayın Yönetmeni / Editor in Chief • Eda Altunel Kapak & İç T asarım / Cover & Interior Design • Gece Kitaplığı Editörler / Editors (original) (raw)
Related papers
Öz: Çalışmada, anne-babalara yönelik yapılandırılmış bir aile rehberliği programı ile gençlerde olumsuz kimlik oluşumu sonucu ortaya çıkabilecek problemler ve olası nedenleri konusunda bilgilendirici ve koruyucu bir çalışma yapılmıştır. Lise birinci ve ikinci sınıf öğrenci ebeveynlerine aile rehberliği programı uygulanmıştır. Program, anne-babalarla tek grup halinde yapılarak 6 haftalık bir aile rehberliği çalışmasından oluşmuştur. Programın içeriği temel alınarak araştırmacılar tarafından geliştirilen Bilgi Düzeyi Belirleme Ölçeği ve araştırmacılardan biri tarafından Türkçe'ye uyarlaması yapılan Anne-Babalık Becerileri ve İletişim Ölçeği ön-test ve son-test olarak kullanılmıştır. Ayrıca, açık uçlu sorulardan oluşan bir form ile katılımcılardan çalışmanın etkililiğini değerlendirmeleri istenmiştir. Anne-babaların ergenlik dönemi gelişim özellikleri ve etkili iletişim yöntemleri ile ilgili bilgi düzeylerinde bir artış gözlenmesine rağmen katılımcıların ergen çocuklarıyla iletişimlerinde tutum ve davranış düzeyinde bir farklılık bulunamamıştır.
Kaş İlçesi, Antalya'nın batısındaki son ilçedir. Torosların eteklerinde mavi ile yeşilin en güzel biçimde harmanlandığı, uygarlıkların ve eşsiz doğa güzelliklerinin buluştuğu, Likya ve Osmanlı medeniyetlerinin beşiği, yörüklerin konar-göçerden yerleşik düzene geçtiği tarımın ve turizmin beraberce birbirlerine en az zararı vererek ön plana çıktığı nadir yerlerdendir. 54 mahalle ile sıfır metreden iki bin metreye kadar her yükseltide turizm ve tarımın yapılabildiği güzel ilçemiz, ayrıca dünyaca nadir sedir ormanlarına sahiptir. Kaş ilçesi ancak kırk yıl içerisinde hızlı bir gelişme kaydedebilmiştir. İl merkezine iki yüz km. olan uzaklığı ve yakın zamana kadar kara ulaşım yollarının bozuk olması nedeni ile bugüne kadar doğası doğallığını, köyleriyle özgün Yörük geleneğini, koruyabilmiştir. Çarıktan, lastik ayakkabıya, lastik ayakkabıdan köseleye kandilden lüks fenere ve lambaya, lambadadan elektriğe ulaşmış, yokluğu ve varlığı çok kısa zaman dilimleri içerisinde yaşamış ilçemiz insanları misafirperliği, güleryüzlülüğü ve alçak gönüllülüğü ile bilinmektedir. Bu alçak gönüllü insan topluluğunun coğrafyasında dört mevsim bir ayrı güzel yaşanırken, bu güzel iklim, seracılık, elma, ceviz, badem tarımı ve çam balı ile de öne çıkmaktadır. Her mahallesi farklı bir büyülü güzelliğe sahip olan ilçemizde köylerimizin geçmişini bilmek, onları ayrı ayrı tanıtmak içimizde bir ukde kalmıştı. Kaş ilçesinde her taşın altında ayrı bir tarihi olay yatmaktadır. Bizlere de bu tarihi ortaya çıkarmak görevi düşmektedir. Kısa bir zaman önce Kaş'a ait Çukurbağ, Gökçeören ve Bezirgân köylerinin sosyal, ekonomik, demografik ve diğer özelliklerini içeren ve Naim ÖZDAMAR'ın araştırması olan "19.Yüzyılda Kaş'ta Üç Köy" adlı eseri yayın hayatına kazandırdık. Meslektaşım ve değerli insan, emekli öğretmen Naim ÖZDAMAR'ın katkıları ile yerel tarih araştırması özelliğindeki, elinizdeki bu ikinci kitabı yayınlama fırsatı bulduk. Bizler de kitabın yerelliğinin aydınlanması alanında yardımcı olma fırsatı bulduk. Gene bu konuda yardımcı olan muhtarlarımıza, bilgisine başvurduğum değerli Kaş halkına, Ziraat odası personeline, yönetim ve Meclis üyelerimize katkılarından dolayı teşekkür ederim.
Günümüzde küresel rekabetin artması, açık piyasa sisteminin varlığı ve teknolojik ilerlemenin etkisi ile daha fazla verimli ve etkili çalışmayı gerekli kılmıştır. Yoğun rekabetin yaşandığı bu yeni ekonomi koşullarında örgütlere sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayan en önemli sermaye ise sahip olduğu insan kaynağıdır. Çünkü örgütün ana unsurunu oluşturan insanın örgüt içerisindeki davranışlarının doğru analiz edilmesi, işletme verimliliğinin artırılmasında önemli payı oluşturmaktadır. Özellikle sağlık kurumlarında insanların davranışlarını anlamak, sağlığa atfedilen değerin giderek arttığı günümüz dünyasında, insan kaynaklarını başarılı bir şekilde yönetebilmek için gereklidir. Bu bağlamda, sağlık çalışanlarının davranışlarını değişik boyutlarıyla irdelemek, anlamak, öngörmek ve olası sorunların kaynağını doğru teşhis ederek çözüme kavuşturmak örgütsel davranış alanında yeni yaklaşımların doğmasına neden olmuştur. Dolayısıyla, bu kitapta psikoloji biliminin sadece insan yaşamındaki pozitif özellikleri vurgulamaması gerektiği, aynı zamanda insan yaşamındaki negatif durumların ortaya çıkarılıp giderilmesine katkı sağlamasının rolü vurgulanmaktadır. Sağlık kurumlarında çalışanların negatif örgütsel davranışları, kurumların sürdürülebilir rekabet üstünlüğüne, verimliliğine ve sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesine etki ettiği için negatif örgütsel davranış konularının sağlık kurumları penceresinden incelenmesini gerekli kılmıştır. Bu kitabın ortaya çıkış amacı da bu gerekliliğin belirli ölçüde karşılanmasıdır. Bu doğrultuda, bu kitap örgütsel davranış yazınında son yıllarda çok sık duymaya başladığımız önemli konuların bir araya getirildiği negatif örgütsel davranışların teorik açıdan incelenmesini ve bu davranışların hem bireysel hem de örgütsel önemlerinin ifade edilmesini sağlık kurumları penceresinden ele alan ülkemizdeki ilk eserlerden biridir. Bu kapsamda bu eser; Sağlık Kurumlarında