ADMINISTRACION CIENTIFICA (original) (raw)

LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

La administración científica observa a la administración como una ciencia que permite mejorar el quehacer de la organización a través del estudio de las operaciones de trabajo. Esta mejoría se mide a través del concepto de eficiencia.

LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA

Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, Estados representativos de esta época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exigía una mayor complejidad en la administración. El Código de Hammurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en Babilonia y, consecuentemente, de algunos aspectos de la administración, tales como las operaciones crediticia, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio.

CONSULTA DE ADMINISTRACION CIENCIA

El siguiente documento tiene el objetivo de dar una explicación y/o definición adicional de términos que hacen referencia a la Administración y que facilitarán el aprendizaje de la asignatura.

TAYLOR Y LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

En su esencia, el sistema de dirección científica implica una total revolución del espíritu de los obreros, una revolución completa en relación con la manera en que ellos contemplan sus deberes frente a su trabajo, frente a sus empleadores. El sistema implica también una revolución completa del estado de ánimo de quienes están en la dirección [...] Y, si esta evolución del espíritu no es completa por ambas partes, entonces el sistema de dirección científica no existe (Taylor citado por Aktouf, 1998:65). O "5 oo"" ro n X -O I/I

PROCESO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Este trabajo está dedicado a: la abuelita María Benilda, mi esposa Martha Liliana, mis hijas Natalia y Aura Sofía. 5 AGRADECIMIENTOS Sea esta la oportunidad para agradecer : a Dios Fuente Suprema de toda sabiduría, al Doctor Bogdan Piotrowski, a Jaqueline Umbarila por su paciencia en la digitación y transcripción de los contenidos de éste estudio, a todas y cada una de las personas que por uno u otro motivo colaboraron en la elaboración y culminación del presente documento. 6 INDICE GENERAL Introducción PROPUESTA DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARTE I. INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 1. Investigación científica en las organizaciones 1.1. Importancia del estudio en las organizaciones 1.2. El nuevo ambiente de las organizaciones 1.3. La era del conocimiento y las organizaciones 1.4. Responsabilidad social de las organizaciones PARTE II. FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y LAS CIENCIAS SOCIALES. Capítulo 2. Epistemología o filosofía de las ciencias 2.1. Concepto de epistemología 2.2. Clases de epistemología 2.3. Problemas que competen a la epistemología Capítulo 3. Polémica sobre el concepto de ciencia social 3.1. Concepto de ciencia social 3.2. Tradiciones en la filosofía del método científico 3.2.1. La ciencia como explicación teleológica 7 3.2.2. La ciencia como explicación causal 3.2.3. Primera Polémica: Concepción positivista vs concepción hermenéutica 3.2.4. Segunda Polémica: Racionalismo crítico frente a la teoría crítica 3.2.5. Tercera Polémica: Teoría de la intención vs teoría de la explicación 3.2.6. Situación actual de la ciencia Capítulo 4. Complejidad e interdisciplinariedad de la ciencia 4.1. Necesidad de un pensamiento complejo en la ciencia 4.2. Interdisciplinariedad e integración del conocimiento Capítulo 5. Investigación y desarrollo humano 5.1. Problemática del hombre actual y la ciencia 5.2. Ciencia, cultura y progreso 5.3. Ciencia ética PARTE III. PROCESO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Capítulo 6. Modelos del proceso de investigación científica 6.1. Modelo circular del proceso de investigación 6.2. Modelo de la investigación acción participativa (I.A.P.) 6.2.

PRINCIPIOS DÉLA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA D£ CHILE

El objeto principal de la administración ha de ser asegu-y rar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la má-\a prosperidad su sentido más amplio, para dar a entender no sólo grandes _ dividendos para la compañía o para el propietario, sino tam-3bién el,desarrollo de todas las ramas del negocio hasta su íestadojnás elevado de excelencia, de manera que la prosperi-" íflad pueda 'ser general y permanente.

CONOCIENDO LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACI

Introducción La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Sumeria. Las decisiones eran tomadas por mayoría de votos y no se podía dar marcha atrás (Grecia), se establecieron principios en la administración por Confucio (China), se dio el Código de Hamurabi (Babilonia), el papiro (Egipto).