Compliance of the Ukrainian legislation with the provisions of the EU law on posted workers (original) (raw)

Д о 1 0 0-р і ч ч я М і ж н а р од н о ї о р га н і з а ц і ї п р а ц і Відповідність законодавства України положенням права ЄС про тимчасово відряджених працівників У статті досліджуються особливості правового регулювання статусу тимчасово відряджених працівників в Європейському Союзі та Україні. Подано характеристику чинних нормативно-правових актів Євросоюзу стосовно відряджених працівників, а також стану відповідності чинного українського законодавства в цій сфері. Доведено, що в наш час існує невідкладна потреба у створенні в нашій державі відповідної правової бази з метою захисту прав та соціальних гарантій українських працівників, відряджених до держав-членів ЄС. Ключові слова: Європейський союз, Україна, відряджені працівники, свобода надання послуг, мінімальні ставки оплати праці. The article examines the features of legal regulation of the status of temporarily posted workers in the European Union and Ukraine. The characteristic of the current regulatory legal acts of the European Union is given in relation to the posted workers, as well as the state of compliance of the current Ukrainian legislation in this area. It has been proved that in our time there is an urgent need to create in our country an appropriate legal framework in order to protect the rights and social guarantees of Ukrainian workers posted in the EU Member States.