Jóvenes Universitarios ante la Formación Profesional y la Precariedad Laboral (original) (raw)

Jóvenes, precariedades y sentidos del trabajo

Jóvenes, precariedades y …, 2002

La inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo hace ya más de 20 años que significa un "problema". Los primeros abordajes sobre la problemática se ocuparon de seguir su evolución a partir de los datos estadísticos disponibles, relacionándolas con los "factores individuales" asociados. ¿Cuánto condicionan los orígenes sociales de los jóvenes sus inserciones laborales? ¿Cuál es la relación entre años de escolaridad y niveles de empleo o sectores del mercado de trabajo al que tienen acceso?

Los jóvenes y la Formación Profesional

Bonal Xavier, Díaz Capitolina, Luque David (2012): La educación en la sociedad global e informacional, Madrid, Asociación de Sociología de la Educación (ASE), UCM. ISBN-13: 978-84-695-6587-2 e ISBN-10: 84-695-6587-7, pp.709-724., 2012

Resumen: La Formación Profesional Ocupacional (FPO) es un subsistema de la Formación Profesional para el Empleo en España. La FPO está dirigida a trabajadores que buscan activamente trabajo y no lo encuentran. Los receptores de esta formación son un grupo heterogéneo de población que incluye jóvenes y adultos con muy diferentes características personales y profesionales. En este grupo de trabajadores en paro abundan los jóvenes y más aquéllos que han completado únicamente los estudios básicos obligatorios. En esta comunicación analizamos el papel de la FPO en el mercado de trabajo como política formativa de inserción para el empleo de los jóvenes. Palabras clave: Formación Profesional Ocupacional. Jóvenes. Desempleo. Educación no formal e inserción laboral. Abstract: The Occupational Training is a subsystem of Vocational Training for Employment in Spain. The FPO is aimed at workers who are actively seeking work but can not find. Recipients of this training are a heterogeneous population that includes many young people and adults with very different personal and professional characteristics. In this group of unemployed young people abound and only those who have completed basic studies required. In this paper we analyze the role of the FPO in the labor market insertion and training policy for youth employment. Keywords: Vocational Training. Young. Unemployment. Non-formal education and employment.

La Inserción Social Y Profesional De Los Jóvenes

1991

Jornadas sobre "Inserción profesional y social de los jóvenes. La transición de la escuela a la vida adulta: políticas, información estadística e investigación". ICE. CEDEFOP. CIDE. Sitges, 1989. Jóvenes 19 años Jóvenes 25 años Total Cinturón Industrial 406 40 1 807 Centro Urbano,

Juventud, organización y estrategias de resistencia frente a la precariedad laboral

Juventud, organización y estrategias de resistencia frente a la precariedad laboral, 2023

El amplio despliegue que han tenido los estudios organizacionales en Latinoamérica plantea como desafío entender la vida organizacional marcada por un aumento de la precariedad del trabajo producto de la pandemia porCOVID-19. Este artículo se propone analizar las estrategias de resistencia de los jóvenes trabajadores del sindicato Starbucks Chile en un escenario de crisis social y económica. Para esto, se realizó una etnografía organizacional en las ciudades de Santiago y Valparaíso entre marzo de 2022 y mayo 2023. Los resultados de este estudio se presentan a través de las siguientes categorías: a)Organización sindical en el marco del estallido social y pandemia; b)Nos organizamos y nos movilizamos por un Chile sin trabajadores precarizados; c)Organización más allá de nuestras fronteras: Primer encuentro internacional de comida rápida. A partir de estos resultados, son diversas las posibilidades analíticas que se pueden continuar desarrollando desde una perspectiva etnográfica. Se concluye que los jóvenes han configurado nuevas subjetividades políticas desde una dimensión discursivo-ideológica, centrando su actuar en la protesta social y las redes sociales, proyectando un avance hacia una internacional de trabajadores de comida rápida.

Jóvenes, crisis y precariedad laboral: una relación demasiado larga y estrecha

ENCRUCIJADAS http://www.encrucijadas.org/index.php/ojs/article/view/431/275, 2018

En las últimas décadas han acontecido trasformaciones en el mundo del trabajo, tanto a nivel local como global, que han tenido una honda repercusión en la vida de las personas jóvenes y en la relación que éstas establecen con el empleo. En este artículo se tratarán de identificar diferentes procesos de precarización que afectan a las condiciones laborales que viven las personas jóvenes en España. Abordaremos los efectos de la reciente crisis en el empleo juvenil, la precariedad como norma instalada también en las nuevas formas de empleo de era digital, los imperativos laborales, como el de la empleabilidad y el emprendimiento, y las profundas desigualdades laborales. Serán objeto de reflexión, desde un enfoque crítico, las consecuencias que estas situaciones laborales están teniendo en la construcción de las subjetividades y las biografías juveniles, pero también, se tratará de comprender de qué manera los y las jóvenes están re-significando el trabajo y dando sentido al mismo en un contexto de incertidumbre e inseguridad que para nada les favorece.