Ethics and corporate social responsibility - a sociological approach - Ética e responsabilidade social das organizações - uma abordagem sociológica (original) (raw)

Ética e responsabilidade social empresarial : uma análise a partir de Hans Jonas

2015

Esta pesquisa tem como tema principal a responsabilidade social empresarial e sua relacao com a etica, delimitada na dimensao interna das empresas. O principal referencial teorico e a obra do filosofo alemao Hans Jonas, intitulada O principio responsabilidade: ensaio de uma etica para civilizacao tecnologica. O objetivo e analisar em que sentido a teoria de Hans Jonas pode contribuir para fundamentar o comportamento da gestao interna de empresas, com o intuito de abrir caminho para a sua legitimacao como organizacoes socialmente responsaveis em prol do desenvolvimento sustentavel. O estudo se da a partir da analise da evolucao conceitual do termo responsabilidade social empresarial; atraves da qual se tenta justificar por que a instituicao empresa tornou-se objeto da responsabilidade social ao longo do tempo e por que a etica converteu-se em elemento fundamental a compreensao de um significado para o termo. A responsabilidade social empresarial e historicamente requerida artificialm...

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA UMA EMPRESA MAIS HUMANIZADA

Resumo: o artigo aborda ética e responsabilidade social para uma empresa mais humanizada. O objetivo foi investigar quais consequências são geradas nas práticas dos colaboradores ao adotar uma política organizacional permeada pela ética e responsabilidade social. Foram entrevistados colaboradores, de uma empresa em Porto Alegre/RS, que hoje é a única academia interna, no Brasil, que utiliza o conceito de academia híbrida, idealizado pela diretora geral, criando referência em acessibilidade e treinamento esportivo para deficientes. O objetivo da pesquisa foi exploratório, com abordagem qualitativa e estudo de caso em seu procedimento técnico. Isso possibilitou perceber que os conceitos de ética dos colaboradores são baseados no respeito e os conceitos de responsabilidade social são uma forma de dar um retorno à sociedade e atingir um público esquecido. As práticas de responsabilidade social são doações de roupas e brinquedos para comunidades carentes e principalmente a inclusão dos deficientes físicos através de estrutura adaptada, acessibilidade e utilização de equipamentos híbridos, atendendo também público com diversas deficiências. Como resultado a empresa ganhou visibilidade, capitalizou a marca e agregou valor no serviço. As consequências geradas nos colaboradores foram melhoria na visão de mundo, maior interesse pelo público com deficiência, solidariedade, vontade de ajudar, orgulho em trabalhar na empresa e a noção de que estão fazendo um trabalho que a torna mais inclusiva e mais humanizada. Palavras Chave: Ética. Responsabilidade social. Cultura organizacional. Política organizacional. Abstract: This article focus on ethics and social responsibility for more humanized companies. Its objective was to investigate the generated consequences of the adoption of an organizational policy permeated by ethics and social responsibility, in the collaborators practices. Contributors from a company located in Porto Alegre (RS, Brazil), which is now the only Brazilian internal academy using the concept of hybrid academy, conceived by the director general and making reference of accessibility and sports training for disabled people, were interviewed. The objective of the study was exploratory, using a qualitative approach and case study as technical procedures. This permitted us realize that the collaborators concepts of ethics are based on respect, and their concepts of social responsibility are a way of giving feedback to the society and reach the forgotten people. The practices of social responsibility are donations of clothes and toys to the poor communities, and mainly the inclusion of physically disabled people providing an adapted structure, accessibility and use of hybrid equipments, also attending people with several deficiencies. As a result, the company became notorious, capitalized the trademark and added value to the services. On the * Artigo apresentado como trabalho de conclusão de curso da Faculdade Monteiro Lobato-FATO, como requisito para obtenção do título Bacharel em Administração. Sob orientação do Prof. Pablo Eugênio Mendes. Contato: dioneiagaiardo@gmail.com.