La Situación Laboral de las Personas con Discapacidad en España (original) (raw)
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La participación laboral de las personas con discapacidad en España: efectos de la crisis
Los estudios sobre discapacidad y mercado de trabajo se han desarrollado en España principalmente durante la última década, a raíz de la publicación de la EDDES-1999 y la EDAD-2008. El objetivo de este artículo es profundizar en este tema utilizando los datos de la EISS-2012, lo que permite una aproximación más reciente al colectivo de personas con discapacidad, a la vez que un análisis comparativo de su situación trascurridos varios años. Los resultados muestran que aunque durante la época de crecimiento del empleo el entorno de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo ha cambiado poco, con la crisis ha aumentado notablemente su participación. Aun así se siguen observando diferencias importantes entre la tasa de actividad de las personas con y sin discapacidad.
El empleo de las personas con discapacidad
2006
El empleo de las personas con discapaci La estadística sobre "El empleo de las personas con discapacidad" es una operación continua, de periodicidad anual, que el Instituto Nacional de Estadística realiza desde 2010. Investiga la situación respecto al mercado laboral del colectivo de personas residentes en hogares familiares, con edades comprendidas entre los 16 y 64 años, que poseen certificado de discapacidad, y lo hace en términos comparativos con las personas sin discapacidad.
Estudio de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en españa
2017
Las personas con discapacidad se enfrentan a numerosas barreras para su plena participacion en la sociedad. En concreto, su integracion en el mercado laboral representa uno de los principales desafios sociales a dia de hoy, puesto que el alcance y la naturaleza de la participacion en el mercado de trabajo tiene una multitud de efectos directos e indirectos sobre el nivel y calidad de vida de las personas. La insercion social de las personas con discapacidad presenta dos lados opuestos, por un lado la inclusion social, que permite la mejora en el bienestar de dicho colectivo, con una mayor autoestima, realizacion personal y profesional; y por otro la exclusion social, que los clasifica como colectivo vulnerable, en situacion de precariedad economica y marginacion. De manera general, el objetivo principal perseguido en esta tesis –el analisis, desde una perspectiva empirica, de las caracteristicas mas relevantes del proceso de insercion laboral de las personas que presentan algun tipo...
La inserción laboral de los discapacitados intelectuales en España
2007
El analisis de la insercion laboral de los Discapacitados Intelectuales (DI) es el objetivo fundamental de esta comunicacion. Cualquier descripcion sobre como se construyen los procesos de integracion de los discapacitados, necesariamente tiene que abordar cual es su situacion en el mercado de trabajo puesto que de ello va a depender en gran medida el grado de autonomia que puedan llegar a alcanzar en su vida cotidiana. Para ello, se analiza cual es la situacion laboral de las personas con DI., especialmente entre los jovenes, es decir, aquellos que tienen entre 16 y 35 anos, partiendo de las diferentes medidas de fomento de empleo presentes en la legislacion y revisando despues, a traves de diversas fuentes (EDDS99 y datos administrativos), como se estan aplicando y como funcionan realmente estas medidas legislativas en el caso de esta poblacion. En este analisis tambien se incluye una comparacion en los puntos mas importantes con el resto de discapacitados. Para tener una perspect...
CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa
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