Sağlik Yapilarinin Yangindan Korunma Yönetmeli̇k Hükümleri̇ni̇n Eksi̇k Yönleri̇ Ve Öneri̇ler (original) (raw)
Related papers
COVID-19 Süreci̇nde Sağlik Çalişanlari İçi̇n Alinan Koruyucu Önlemleri̇n Etki̇si̇
Ankara Medical Journal, 2020
Ülkemizde ilk COVID-19 vakası görülmesinden itibaren alınan bir dizi önlemin içinde, pandemide hassas rolleri olan sağlık personelinin korunmasına yönelik önlemler de mevcuttur. Bu bağlamda, ülke çapında alınan tedbirlerin 1. basamak sağlık çalışanları özelinde ve kişisel koruyucu ekipmanlar (KKE) ağırlıklı olarak incelemesi yapılacaktır. Materyal ve Metot: İlimizdeki Aile Sağlığı Merkezleri'nde (ASM) çalışan toplam 3.996 personele ve ilçelerde (İlçe Sağlık Müdürlüğü/Toplum Sağlığı Merkezi/Entegre Devlet Hastanesi) çalışan toplam 2.380 personele çalışmanın yapıldığı tarih aralığında belli aralıklarla ve ihtiyaca yönelik olarak KKE (cerrahi maske, N95 maske, gözlük, eldiven, tulum, dezenfektan, siperlik) dağıtılmıştır. Ayrıca birinci basamak sağlık personelinin çalışma yeri ve kurum bazında COVID-19 pozitiflik dağılımı ile ASM'lerde çalışan personele yapılan Hızlı Tanı Testi sonuçlarıyla aralarından pozitif çıkan vakalara yapılan PCR testi sonuçlarının karşılaştırması da yapılmıştır.
Sağlik Çalişanlarinin Kanseri̇ Önlemeye Yöneli̇k Bi̇lgi̇, Tutum Ve Davranişlari
Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi
Kanser hastalığı; günümüzün en önemli sağlık sorunlarından biridir. Sık görülmesi, önlenebilir olması, mortalitesinin yüksek olması ve erken tanı ile tedavi edilebilir olması özellikleriyle kanser bir halk sağlığı sorunudur. Çalışmanın amacı; sağlık çalışanlarının yaşam biçimi ve alışkanlıklarının kanseri önlemeye yönelik olup olmadığı ve sağlıkçıların erken tanı yöntemlerine ilişkin bilgi, tutum ve davranışlarını saptamaktır. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan çalışma; Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde çalışan sağlık çalışanlarından tüm koşulları karşılayan 500 kişi ile yapılmıştır. Katılımcıların yaşam biçimlerinin, alışkanlıklarının, erken tanı yöntemlerine yönelik davranışları anket formu ile sorgulanmıştır. İstatistiksel analizler için NCSS (Number Cruncher Statistical System) 2012, PASS (Power Analysis and Sample Size Software) 2016 programı kullanılmıştır. Bulgular: Katılımcıların%49'u kadın, %51'i erkektir ve yaş ortalaması 35,17±9,18 yıldır. Sağlık çalışanlarının %44,6'sı sigara kullanmakta, %42,2'si alkol kullanmakta olup bu oranlar toplum genelinden oldukça yüksektir. Sağlık çalışanlarında obezite oranı %3,6 olup toplumdaki orandan daha düşüktür. Sağlık çalışanlarının düzenli klinik muayene ve kanser taraması yaptırma düzeyleri beklenenden daha düşük saptanmıştır. Sonuç: Sağlık çalışanları sağlıklı yaşam konusunda bilgi sahibi oldukları halde sigara ve alkol kullanma oranları oldukça yüksektir. Sağlıklı vücut ağırlığında olanların oranı toplumdaki orandan yüksektir; fakat kanser hastalığında erken teşhis imkanı sağlayan düzenli sağlık kontrolleri ve tarama testlerini yaptırma konusunda yetersiz oldukları saptanmıştır. Anahtar Sözcükler: Kanser, sağlık çalışanları, tarama ABSTRACT Purpose: Cancer is one of the most important health problems nowadays. With these features of disease; frequent occurance, being preventable, high mortality and being treated with early diagnosis, cancer is a matter of public health. Aim of this research, to test lifestyle and habits of health professionals, whether prevent the cancer occurance or not and to determine their knowledge, attitudes and behaviors about early diagnosis. Materials and Methods: This descriptive study has been made by 500 people meet all the conditions among health professionals working at Okmeydanı Training and Research Hospital. To find out whether their lifestyle, habits and behaviors prevent cancer, survey was administered to healthcare workers. (Number Cruncher Statistical System) 2012, PASS (Power Analysis and Sample Size Software) 2016 programme was used in the statistical evaluation. Results: 49% of the participants were women, 51% were men and the averageage is 35.17±9.18 years. 44.6% of the health workers were smoking, 42.2% were using alcohol and the seratios were found to be quite high in the society as a whole. Therate of obesity in health workers was 3.6% and much lower than in the population. The level of regular clinical examination and cancer screening among the health workers was lower than expected. Conclusion: Health worker shave a high rate of using cigarettes and alcohol when they have knowledge about habits to prevent cancer and healthy living. The proportion of those with a healthy body weight is higher than that in the society; But they were found to be inadequate to have regular health checks and screening tests that would allow early detection of cancer.
İkli̇m Deği̇şi̇kli̇ği̇ni̇n Sağlik Üzeri̇ne Etki̇leri̇
2020
Yazıların tüm teknik ve hukuki sorumluluğu yazarlarına aittir. İleri sürülen fikir ve iddialar Doğa ve Sürdürülebilirlik Derneğinin görüşünü yansıtmayabilir. Y aşamın doğal bir parçası olan ve bölgelere göre değişen iklim sisteminin bozulması beraberinde çok ciddi sorunlar getirmektedir. Sanayi devrimi ile yaşanan iklim ve çevre sorunlarının dünyadaki etkisi günümüzde iyice hissedilmeye başlanmış, iklim değişikliğinin insan sağlığına etkileri görünür hale gelmiştir. Bu değişikliğin doğrudan ve dolaylı etkileri söz konusu olduğu gibi, kısa ve uzun vadede ortaya çıkan etkileri de olmaktadır. İklim değişikliğinin tetiklediği ya da etkilediği doğrudan etkiler olan hava olayları ile dolaylı etkiler olan çeşitli hastalıkların ortaya çıkması insan sağlığını çok yakından ilgilendirmektedir. Ülkeler toplum sağlığını korumak, insan kayıpları ya da sağlık risklerini en aza indirmek amacıyla iklim değişikliğinin etkilerini hafifletmeye yönelik çeşitli adaptasyon önlemleri almaktadır ancak mevcut politikalar hala yeterli değildir. Ülkelerin yapacaklarını acilen eyleme dökmesi, koordinasyonu sağlaması, yatırımlarını yeniden revize etmesi özellikle temel üretim ve tüketim sistemlerinde köklü bir değişikliği başarmak için ek politika eylemleri hayata geçirmesi gerekmektedir.
2020
Bu calismanin amaci acil saglik hizmetlerinde gorevli saglik personellerinin, COVID-19 hastaligina hakkinda bilgi ve korunma duzeyleri ile etkileyen faktorlerin olcmektir. Kesitsel tipte olan bu calismanin calisma grubunu acil saglik hizmeti sunan 160 personel olusturmaktadir. Calismada arastirmacilar tarafindan gelistirilen ve uc bolumden olusan veri toplama formu kullanilmistir. Katilimcilarin %53,1’i on lisans mezunu, %51,9’u Paramedik, %56,3’u acil saglik hizmetleri istasyonunda gorev yapmaktadir.. Katilimcilarin kisisel koruyucu ekipman degistirme sikligi 25 puan uzerinden 16.53 ve nobet/mesai sonrasi eve girerken alinmasi gereken onlem ortalamasi 25 puan uzerinden 22.81 bulunmustur. Acil saglik hizmetlerinde gorev yapan saglik calisanlarinin COVID-19 ile ilgili bilgi ve dekontaminasyona yonelik tutum puanlarinin yuksek oldugu, kisisel ve toplumsal onlemlerin ise dusuk duzeyde oldugu saptanmistir. Kadinlarin ve kronik hastaligi olmayanlarin kontaminasyon onlemlerine daha cok di...
Kamu Hi̇zmeti̇ Anlayişinda Deği̇şi̇m Ve Yeni̇ Sağ Poli̇ti̇kalar
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 2019
Son yıllarda klasik devlet anlayışının değişimiyle birlikte kamu hizmeti kavramı ve içeriğinde de ciddi dönüşüm yaşanmaktadır. Bu dönüşüm kapsamında birçok yeni kavram ve uygulama gündeme gelmektedir. Süreç ise yeni sağ politikaların hâkimiyetinde şekillenmektedir. Yeni sağ düşünce, ekonomik liberalizmden ve yeni muhafazakârlıktan aldığı görüşleri uygulamaya aktarabilmenin en kolay yolu olarak kamu yönetimlerini görmüştür. 1970'lerde ortaya çıkan yaklaşım, Thatcher'ın İngiliz Muhafazakâr Parti lideri olarak 1979 yılında iktidara gelmesi ve ABD'de ise 1980'de Reagan seçimleri kazanması ve yeni muhafazakârlık ilkelerini uygulama-ya koymasıyla, kamu yönetimlerinde etkin olmaya başlamıştır. Yeni sağ son yıllarda kamu yönetimini özel sektör modelleri ile etkilemeye çalışmaktadır. Bu süreçte özelleştirme, serbestleştirme ve yerelleştirme uygulamaları, bu modelin oluşum sürecinde kullanılan temel araçlar olarak dikkat çekmektedirler. Yeni sağ politikaların kamu hizmeti anlayışını İngiltere'de Thatcherizm ile ABD'de ise Reaganizm ile doğrudan etkilediği bu süreç Türkiye'de de karşılık bulmuştur. Ülkede 12 Eylül 1980 askeri darbesinden sonra Turgut Özal liderliğinde iktidara gelen Anavatan Partisi hem İstanbul hem de Anadolu sermayesinin desteğini alarak önemli değişimlere imza atmış ve uyguladığı yeni sağ politikalarla Özalizm adı verilen yeni bir süreci başlatmıştır. Bu çalışmada söz konusu süreç ayrıntılı olarak incelenecektir.
Türki̇ye’De Sağlik Yöneti̇mi̇ Mesleği̇ni̇n Karşilaştiği Temel Sorunlar: Ni̇tel Bi̇r Çalişma
Business & Management Studies: An International Journal
Objective: This is a qualitative research whose aim is to determine the fundamental problems faced by the health management profession in Turkey from expertness persfective. Methods and Materials: This study conducted by a qualitative research method was imposed upon science-fact design. In the research, face to face interview technique was conducted , for the participants whose opinions were consulted. Being a graduate from health management or health administration departments was a prerequisitefor the participants. . ‘The criterion sampling method’, one of the sampling methods, was used in order to determine the participants whoneed to discuss while performing the purpose of the research. In the process of research, 15 people who obtained the sampling criteria were directly contacted and were requested to make an appointment. Appointment request was rejected by 3 people. In this context, 12 participants included in the research. The participants of research consisted of 10 a...
Çeli̇k Yapilarin Yangina Karşi Korunma Yöntemleri̇ni̇n Değerlendi̇ri̇lmesi̇
E-Journal of New World Sciences Academy, 2013
ÇELİK YAPILARIN YANGINA KARŞI KORUNMA YÖNTEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÖZET Çelik yapılarda görülen en büyük sorunlardan biri yangına karşı dayanımının az olmasıdır. Bu nedenle çelik yapıların yangın süresince insanların tahliyesinin yapılabilmesi için yapının, güvenli bir şekilde ayakta kalmasını sağlayacak yöntemler geliştirilmiştir. Bu yöntemler aktif ve pasif koruma yöntemleri olarak iki gruba ayrılmaktadır. Aktif yöntemler, yangının başladığı andan itibaren yangını kontrol altında tutarak etkisiz hale getirmek için uygulanan söndürme sistemleridir. Pasif yöntemler ise, yangının oluşabileceği gözönüne alınarak çelik yapı elemanlarında yapılan koruma uygulamalarıdır. Bu önlemlerle birlikte bina tasarlanırken yangın oluşumu gözönünde bulundurularak yangın kaçış noktaları belirlenmelidir. Yönetmelikler; yangın merdivenlerinin yerleşim yerleri, kaçış noktalarına uzaklıkları, malzemelerin yangına dayanım süreleri, kullanım ve uygulama şekilleri vb. ile ilgili belirli kuralları ortaya koymaktadır. Yapılan bu çalışmada; Yangın Yönetmeliği'nin gerektirdiği esaslara uygun olarak, çelik yapıların yangına karşı korunma yöntemleri değerlendirilmiştir.
Sağlik Poli̇ti̇kalarindaki̇ Deği̇şi̇m Ve İsti̇hdam Bi̇çi̇mi̇ne Etki̇si̇
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 2018
Günümüzde kamu hizmetlerinin sunumunda işletmecilik anlayışı yaygınlaşmaktadır. Bu anlayışa bağlı olarak kamu kurumlarının hizmet sunumu, örgütsel yapısı ve istihdam biçimleri de değişmektedir. Özellikle sağlık hizmetleri bu değişimin sıklıkla yaşandığı alanlardan biridir. Sağlık hizmetlerindeki değişim, “Sağlıkta Dönüşüm Programı” ile devam etmektedir. Bu çalışmada amaç, sağlık politikalarındaki değişimin sağlık hizmetlerindeki istihdam biçimine etkisini belirlemektir. Çalışmanın mevzuat ve literatür taramasıyla sürdürülmüş olması çalışmanın sınırlılıkları arasındadır. Çalışmanın bulguları olarak, Sağlık Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatlarının örgüt yapılarının değiştiği, yeni kurumların kurulduğu ve bu kurumların bir kısmında istihdam biçiminin değiştiğine yer verilmektedir. Sonuç olarak, sağlık politikalarındaki değişim devam etmektedir. Politikaların değişimine bağlı olarak birçok sağlık kurumunda yeni düzenlemelerin yapılacağı, bu düzenlemelerin de sağlık kurumlarındaki istihdam biçimini değiştireceği öne sürülmektedir.
Eği̇ti̇mde İnovasyon: Sağlik Eği̇ti̇mi̇nde Si̇mülasyon Kullanimi
2019
Gunumuzde bilimsel bilginin onemi giderek artmakta ve saglik bakim uygulamalari hizla degismektedir. Hemsirelik, hekimlik, dis hekimligi, eczacilik ve fizyoterapistlik gibi saglik mesleklerinin egitiminde simulasyon uygulamalarinin kullanimi giderek yayginlasmaktadir. Simulasyon uygulamalari ile ogrenciler kliniklere cikmadan once gercege uygun senaryolar ile laboratuvarlarda mesleki yeterliliklere yonelik bilgi, tutum ve davranislari kazanabilmektedirler. Hemsirelik egitiminde, innovatif bir yontem olan simulasyon uygulamalarinin kullaniminin yayginlasmasi icin kurumun ve egiticilerin simulasyon egitiminin gerekliligine inanmasi ve desteklemesi gerekmektedir. Ayrica alt yapi, teknik destek ve insan gucu gibi olanaklarin saglanmasi, programin tum siniflari kapsayacak yatay-dikey entegrasyon ile gelistirilmelidir. Yontemin etkinligini gostermek acisindan diger egitim yontemlerinin kullanildigi karsilastirmali calismalarin yapilmasi, yine maliyet calismalarinin yapilmasina gereksinim ...
Kişisel veriler alanının önemli bir parçasını ve özel nitelikli halini oluşturan kişisel sağlık verileri ile ilgili düzenlemeleri içeren “Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi ve Mahremiyetinin Sağlanması Hakkında Yönetmelik” 29863 sayılı ve 20 Ekim 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Kişisel veriler anlamında temel kanun olan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 7 Nisan 2016 tarihinde yayımlanmış olması ve bu kanunda öngörülen Kişisel Verileri Koruma Kurulu oluşturulup görevine başlamadan Kişisel Sağlık Verileri yönetmeliğinin yayımlanması, söz konusu kurulun görüşü alınmadan hazırlandığı için henüz erken bir düzenleme olduğu yönünde eleştirilmekteydi. Kanun henüz tam olarak anlaşılmamışken, içerisinde yer alan bazı kavram ve tanımlar henüz çok yeniyken ve en önemlisi sık sık atıf yapılan Kişisel Verilerin Korunması Kurulu henüz göreve başlamamış ve çalışma usul ve esaslarının belirlenmiş olmadan Kişisel Sağlık Verileri Yönetmeliğinin yayınlanmasına yönelik eleştirilere katılmaktayım. Dolayısıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun ne demek istediğinin zamanla daha iyi anlaşılması, Kişisel Verileri Koruma Kurulu için seçilen üyelerin 12 Ocak 2017 tarihinde yemin ederek göreve başlaması, 28 Ekim 2017 tarihinde “Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik”in yayımlanması ve son olarak 16 Kasım 2017 tarihinde “Kişisel Verileri Koruma Kurulu Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik” ’in yayımlanması gibi gelişmeler, söz konusu yönetmelikte birtakım değişiklikler yapmayı ve yayımlanan düzenlemelerle uyumlulaştırmayı zorunlu hale getirmiştir. İşte bu nedenle “Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi ve Mahremiyetinin Sağlanması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 30250 sayılı Resmi Gazete’de 24 Kasım 2017 tarihinde yayımlandı ve yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi. Aşağıda başlıklar halinde yönetmelikle getirilen yeni düzenlemelere, Kişisel Sağlık Verileri Yönetmeliğini 6698 sayılı Kanuna uyumlu hale getirmek amacıyla yapılan değişikliklere ve açıklanması gereken diğer hususlara değinip; detaylı bir inceleme ve değerlendirmede bulunacağım.