Yetkinlik Algısı ve Çalışan Performansı İlişkisinde Özsaygının Aracılık Etkisi (original) (raw)

2019

Abstract

Bu calisma kisisel-mesleki yetkinlikler, ozsaygi ve calisan performansi arasindaki iliskiyi incelemek uzere yapilmistir. Sozu edilen degiskenler arasindaki iliskiyi ortaya koymak amaciyla Ankara Esenboga Havalimaninda calisan hava araci bakim teknisyenleri uzerinde anket yontemiyle bir arastirma yapilmistir. 100 teknisyenden toplanan veriler SPSS 22 paket programiyla analiz edilmistir. Buyuk olcekler baglaminda elde edilen bulgulara gore degiskenler arasinda yuksek duzeyde iliski tespit edilmistir. Kisisel-mesleki yetkinlik degiskeni hem calisan performansini hem de ozsaygiyi yuksek duzeyde ve anlamli sekilde yordadigi saptanmistir. Ayrica ozsayginin da calisan performansini anlamli ve olumlu etkiledigi tespit edilmistir. Fakat bu calismadaki en onemli bulgu, kisisel-mesleki yetkinlik algisinin calisan performansi uzerindeki etkisinde ozsayginin tam aracilik etkisine sahip olmasidir. Boyutlar baglaminda iliski ve etki analizi bulgulari ise degiskenlik gosterdigi saptanmistir.

Mehmet Ali Taş hasn't uploaded this paper.

Let Mehmet Ali know you want this paper to be uploaded.

Ask for this paper to be uploaded.