Afinidades Em Redes Sociais e Sua Relação Com Disposição Em Colaborar: Análise De Caso Em Uma Pequena Empresa (original) (raw)
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RDE-Revista de Desenvolvimento …, 2010
This article has the purpose to analyze the main aspects and the facts that's contributed to its consolidation, of two social networks formed by some small Brazilian companies with the objective of building up opportunities to get in the external market. The empirical survey showed that despite all the adversities, the two networks had different trajectories although both had particular
Características De Um Modelo De Confiança Para Colaboração Em Redes Sociais
A utilização de redes sociais tem apresentado um aumento significativo pela fantástica característica de poder colaborar e contar com uma série de indivíduos que possuem algum grau de afinidade. Tal afinidade pode fazer com que esta rede cresca numericamente. Isto depende do grau de confiança que temos um ao outro. Este artigo apresenta os conceitos envolvidos em confiança e a sua empregabilidade em uma rede social para que os membros desta rede possam utilizar a confiança para colaboração. Inicialmente é apresentada a aplicação de conceitos de confiança no contexto computacional através de aspectos que influenciam na relação de confiança. As características e informações de redes sociais também são comentadas neste artigo para verificar como podem ser empregadas em uma rede social. PALAVRAS-CHAVE Relação de confiança. Rede social. Reputação. Colaboração em redes sociais. 1. INTRODUÇÃO A confiança computacional é objeto de estudo de diversos autores como [1], [2], [3], e tem aplicaç...
O Papel De Atividade Analisado Em Rede Social
Entremeios, Revista de Estudos do Discurso, 2020
This paper aims to analyze how the discursive attributions of the Activity Role are evaluated by the audience of an edition of Roda Viva Tv Show, through the comments made on the program's Facebook page, during live broadcast. The selected edition interviewed the then presidential candidate Jair Bolsonaro, 7/30/2018. Based on a study of qualitative approach to analysis, this work is based on Sarangi (2010, 2011) and Pacheco (2018a, 2018b, 2019) about the conceptualization of Activity Role and Coupland et al. (1990) in the studies about goals and interactional expectations. The analysis showed that Facebook users negatively evaluate the performance of the discursive attributions from activities roles under analysis, evidencing that the interaction expectation of the encounter was not attended, in the evaluation of the audience.
Cooperação e desenvolvimento local. H. M. M. Lastres, J. E. Cassiolato and M. L. Maciel. Rio de Janeiro, Editora Relume Dumará: 347-364., 2003
Consta que houve entre os dois grandes romancistas a seguinte troca de frases: Fitzgerald: – Os ricos são diferentes de nós. Hemingway: – É. Eles têm mais dinheiro. Ao focalizarmos a micro, pequena e média empresa, distinguindo-a da grande, podemos inadvertidamente fazer da distinção uma diferença de natureza do tipo que Fitzgerald sugere e Hemingway ironiza no fragmento de diálogo acima. Qual a diferença entre micro e grande empresa? Enxergamos ambas como unidades econômicas de fronteiras naturalmente bem definidas. A diferença é que a grande empresa forma uma unidade com maior capital, de maior produção e, via de regra, empregando mais pessoas. Escrevemos este ensaio tentando abrir um espaço para a problematização das fronteiras que delimitam as unidades empresariais e lhes dão seus contornos. Esperamos apontar direções onde se podem abrir novos espaços de possibilidades analíticas para “Políticas para Sistemas Produtivos Locais de MPMEs”.
SINERGIAS DE ORGANIZAÇÕES EM REDES: A SIMBIOSE DO AGENTE NA FIRMA
A divisão das tarefas, particularmente em situações que a requeiram, torna-se altamente eficiente quando a gestão enfoca as atividades em processos estratégicos de relacionamentos de redes. Ao observar o setor produtivo que orienta a estratégias para a formação de alianças e relacionamentos permanentes, as empresas junto a fornecedores e clientes enfocam as oportunidades em novos mercados. Criam-se, portanto novos empreendimentos que estimulam a expansão de parcerias e redes econômicas de relacionamentos para desenvolver atividades comuns. O fortalecimento destes laços não garante o empowerment dos membros da rede, e sim estimula a competitividade junto a uma colaboração construtiva dos shareholders (GRAY & WOOD 1991) e a participação nas decisões estratégicas. As distintas visões por parte dos membros fazem da rede um laço simbiótico participativo nas escolhas dos mercados alvos e, portanto, complementam o tipo de portfolio da firma na rede. Palavras-chave: Redes. Firma. Simbiose. Agente. Portfolio. i Universidad de Chile, jose.ingeniero@hotmail.com, Santiago de Chile, Chile ii Universidade
A Responsabilidade Social Na Relação Da Empresa Com Os Colaboradores
2016
O presente artigo analisa a relacao existente entre uma empresa multinacional do setor energetico e os seus colaboradores, buscando identificar a influencia do comportamento socialmente responsavel nesta relacao. Na busca de alcancar o objetivo principal deste estudo, identificaram-se as percepcoes dos colaboradores fundamentadas nos sete principios da norma ISO 26000 e nas teorias que envolvem a cultura, o relacionamento interno e o comportamento organizacional sob a otica da responsabilidade social corporativa. No tocante da metodologia utilizada, a pesquisa foi classificada quanto aos fins como exploratoria e descritiva, quanto aos meios como bibliografica, documental e estudo de caso; desenvolvida pela aplicacao de questionarios a amostras nao probabilisticas, definidas por criterio de intencionalidade. Os resultados apontam que os colaboradores reconhecem que a empresa inclui em sua conduta os sete principios da norma ISO 26000, tambem, consentem de maneira satisfatoria com os ...
Humanas Sociais & Aplicadas, 2017
Social relations and cooperation have gained prominence as a driving force for the transmission of knowledge in networks. In this context, this study relates the concepts of Community of Practice (CoP) and analysis of social networks with the objective of identifying, characterizing and analyzing the social network of CoPs in the network formed by members of a Brazilian cooperative. The data were collected through questionnaires with closed and open questions and analyzed through the methodology of social network analysis. The results revealed that within the social network formed by the members of the cooperative, a group had prominence with greater cohesion and greater centrality, characterized as a CoP. This group presented characteristics of a CoP both before the formation of the cooperative and also after its formation. The results are confirmed by the indicators of social network analysis.
O Comportamento Das Micro e Pequenas Empresas De Moda Nas Redes Sociais
Revista Competência
Neste artigo – cujo objetivo é apresentar os aspectos relacionados ao comportamento das micro e pequenas empresas de moda nas redes sociais explora-se a questão da frequência das publicações e suas relações com as interações dos usuários. Os dados foram coletados por meio de monitoramento das fan pages 1 de vinte e três empresas de confecção da região do Brás, de São Paulo (centro comercial e lojas de rua), durante um período de dois meses. Os resultados apontam que as micro e pequenas empresas de moda estão utilizando a rede social Facebook com intensidade diferente, porém não se observa nenhuma relação direta entre a média de publicações e a média de respostas dos usuários (interação do consumidor com a página). Outro resultado relevante está relacionado com o dia de maior retorno geral dasrespostas do usuário, que para a micro e pequena empresa de confecção está no domingo e nas segundas-feiras.P a l a v r a s - c h a v e : Moda. Micro e pequena empresa. Rede social. Facebook