Stres związany z pracą pielęgniarek i położnych oraz style radzenia sobie ze stresem (original) (raw)

Polski Przegląd Nauk o Zdrowiu

STRESZCZENIE Wstęp. Ważnym aspektem w neutralizacji napięcia emocjonalnego jest umiejętne radzenie sobie ze stresem. Materiał i metody. Do badania włączono 174 osoby personelu pielęgniarskiego po uzyskaniu zgody Komisji Bioetycznej (KB 196/2017). Oceny radzenia sobie ze stresem dokonano według Mini-COPE. Wyniki. Najczęstszą strategią radzenia sobie ze stresem wśród personelu pielęgniarskiego była strategia "aktywne radzenie sobie". Nie wykazano różnicy istotnej statystycznie między stylami radzenia sobie w grupie pielęgniarek i położnych (p > 0,05). Pracownicy medyczni w wieku powyżej 50 lat istotnie częściej stosowali strategię "obwinianie siebie" (p = 0,0383). Staż pracy (16-20 lat) istotnie częściej warunkował wybór strategii "poszukiwanie wsparcia emocjonalnego" (p < 0,05) i "obwinianie siebie" (p < 0,01). Satysfakcja z pracy zawodowej istotnie częściej dotyczyła wyboru strategii "pozytywne przewartościowanie" i "poszukiwanie wsparcia instrumentalnego" (p < 0,05). Brak współpracy w zespole terapeutycznym istotnie częściej warunkował wybór strategii "zajmowanie się czymś innym" (p < 0,01). Personel pielęgniarski z Brodnicy istotnie częściej stosował strategię "pozytywne przewartościowanie" (p < 0,01). Pracownicy ochrony zdrowia z Rypina istotnie częściej wybierali strategię "poczucie humoru" (p < 0,05). Pielęgniarki i położne z Bydgoszczy istotnie częściej skłaniali się do wyboru strategii "poszukiwanie wsparcia emocjonalnego" (p < 0,05). Wnioski. Wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej w istotny sposób generuje ryzyko wysokiej ekspozycji na występowanie stresu. Pomimo licznych czynników, które wywołują wzmożone napięcie emocjonalne wśród pracowników ochrony zdrowia, badana próba stosowała aktywne strategie neutralizacji stresu, co w znaczny sposób przyczynia się do zachowania zdrowia psychosomatycznego.