L'intérim, creuset de main-d'œuvre permanente ? (original) (raw)
Genèses, 2001
Abstract
L’interim est souvent percu comme fluidifiant un marche du travail repute rigide par endroits. Le depouillement de fichiers d’interimaires de petites agences, combine a l’observation directe du travail dans l’une d’elles, conduit a reperer un autre role d’appoint joue par l’interim : il transforme en main-d’œuvre des travailleurs consideres (y compris par eux-memes) comme inemployables aux conditions ordinaires, pour le compte de petites entreprises du secteur concurrentiel. Cela passe par la fidelisation de l’interimaire a l’agence, qui se combine a la fidelisation de l’entreprise utilisatrice. Le profil d’« interimaire professionnel », deja rencontre en entretiens, se trouve la compris dans la serie des mecanismes qui l’associent a des profils sociaux particuliers de travailleurs.
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