Santé au travail, ou santé du travail (original) (raw)
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Santé et sécurité au travail Attention
2020
DOSSIER PRÉVENTION ET RISQUES INDUSTRIELS Ce qu'il faut retenir Qu'est-ce qu'un risque industriel ? Prévention des risques professionnels et environnementaux : des concepts souvent proches Recherche d'une cohérence dans les démarches et outils de prévention Emergence de liens entre les différents acteurs Vers une approche intégrée de la prévention Publications, outils, liens… SOMMAIRE DU DOSSIER Accueil > Démarches de prévention > Risques industriels Ce qu'il faut retenir Les activités sur un site industriel génèrent des risques qui se retrouvent sous le vocable de « risques industriels » et qui ont un impact : sur les salariés et dans ce cas, il s'agit des risques professionnels. sur l'environnement extérieur, les populations avoisinantes et sur les biens et dans ce cas, il s'agit de risques environnementaux. Ces risques industriels sont la conséquence du fonctionnement habituel de l'entreprise. Ils sont qualifiés de « risques majeurs » quand : la gravité des conséquences qu'ils sont susceptibles de causer à l'environnement extérieur est importante, la probabilité d'apparition est faible. La confusion entre risque environnemental et risque industriel est classique. Elle occulte du même coup le risque professionnel qui en est pourtant une composante. L'industriel doit gérer de façon cohérente ces différentes composantes du risque industriel et favoriser la mise en place d'actions efficaces tant pour la prévention des risques professionnels qu'environnementaux. L'industriel pourra s'appuyer sur les similitudes d'approches existantes dans la prévention des risques professionnels et environnementaux à plusieurs niveaux : des notions communes : danger, risque, dommage des concepts souvent proches : illustration par le principe de prévention des démarches et outils à utiliser de façon cohérente : illustration par l'évaluation des risques des acteurs de prévention différents qui tendent à se rapprocher. Ce dossier « Prévention et risques industriels » ne rappelle pas dans le détail la réglementation relative aux installations classées (ICPE), les procédures de déclaration et d'autorisation d'exploiter, le contenu des dossiers à fournir ou encore les méthodes d'études de dangers.
Fractal: Revista de Psicologia, 2021
L’article présente les résultats d’une recherche qui porte sur l’analyse des congés médico-psychiatriques, suite à un diagnostic d’anxiété et/ou de dépression, chez les professionnels de la santé (infirmiers et travailleurs sociaux), fonctionnaires des hôpitaux publics. L’approche théorique est la psychosociologie, discipline qui articule expériences subjectives et rapports sociaux. La méthode des «histoires de vie professionnelle» permet une analyse des récits et de l’avènement du congé psychiatrique; six dimensions socio-cliniques ont été identifiées: (1) la fragilité psychosociale; (2) la hiérarchie dans le travail hospitalier; (3) la perte de l’acte pouvoir sur le travail; (4) la souffrance éthico-politique; (5) la régulation de la souffrance; (6) le retour à une nouvelle condition de travailleur. Selon les personnes interrogées, avant l’arrêt, le travail était un organisateur de vie et un espace d’insertion sociale important; après ce congé, suite au congé maladie, - le côté or...
Examen philosophique d’une expression, composé dans le cadre de la rencontre-débat de l’APAP, le 10 février 2011 : Vous avez dit « risque psychosocial » ? Et pourquoi pas, « bien-être » au travail ?
Le droit à la santé: un droit fondamental aussi au travail?
2020
Le droit à la santé au travail doit-il être considéré comme un droit fondamental ou bien le droit fondamental à la santé s’applique-t-il directement au travail ? L’approche de la santé au travail au prisme des textes internationaux relatifs aux droits fondamentaux et aux droits de l’Homme, aussi l’évolution au regard de la reconnaissance de la santé mentale au travail au côté de la santé physique au regard notamment de l’essor des risques organisationnels, amènent à nous interroger sur la portée du droit fondamental à la santé à l’aune du travail. C’est une question de grande importance aujourd’hui, notamment au regard de la reconnaissance des risques psychosociaux au travail, mais également des atteintes à la santé mentale au travail notamment en raison d’organisations du travail qui aujourd’hui impactent de plus en plus la santé mentale des travailleurs. Pour répondre à ces interrogations, la reconnaissance et les enjeux liés au droit à la santé au travail doivent être explicités ...
La santé et la sécurité du travail au Québec
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 2002
La santé et la sécurité du travail au Québec De l'entraide à l'indemnisation-de l'apprentissage à la prévention-des amendes aux droits spécifiques The Occupational Health and Safety in Quebec La salud y la seguridad en el trabajo en el Quebec. Desde la ayuda mutua hasta la indemnización-desde el aprendizaje hasta la preveción-desde las multas hasta les derechos específicos
Travail de santé et normativité
La pluralité de normativités en matière de santé et de sécurité du travail
Based on an ergonomic and psychosociological analysis of work, this article aims to clarify the plural concept of normativity in the field of occupational health. After having drawn up a critique of the managerialist normativity that dominates prevention approaches, we will define the links that unite normativity, health and work based on a theorization of work activity. Then, we will propose a definition of "health work" arising from a health construction process grappling with living conditions, work requirements, contextual elements, leeway. This construction presupposes complex trade-offs between productive and constructive objectives and often requires regulations being played out both inside and outside the work environment. We will illustrate this theory through research on teaching activity in the context of the COVID-19 pandemic.