Nouveau protocole et baisse de la participation des médecins : la collecte de données de l'enquête SUMER 2016-2017 à l'épreuve de l'organisation de la santé au travail (original) (raw)
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Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 2018
The aim of this article is to present the approach created by the MiRH (Human Resources Health Mission - Pays de la Loire) to set up, via a participative process, a way of measuring Quality of Work Life (QWL) within health establishments of the region. The presented approach supports the appropriation of the "Quality of Work Life Barometer" by the concerned actors and will therefore allow the realization of a regional mapping of QWL within health establishments. The involvement of 57 health establishments in this study allows us to have an interesting vision of the compliance of the regional structures in this approach. It also draws the key factors of success and the points of vigilance to adopt when we wish to set up such a survey.
2016
Approcher les relations entre travail, genre et sante mentale a partir de sources statistiques se heurte a une serie de difficultes theoriques et methodologiques. Avant meme que surgissent de nouvelles pathologies professionnelles – « TMS », « RPS » - debordant les atteintes a la sante physique, l’ergonomie de l’activite avait montre les limites d’une vision causaliste – ignorant les circularites et les interdependances entre sante et perception des conditions de travail - et decontextualisee, en terme de « facteurs de risques » (Volkoff et Molinie, 2008). Avec les nouveaux enjeux de la sante mentale au travail c’est desormais frontalement qu’il convient d’interroger la vision « toxicologique » qui soutient la notion de « risques professionnels » en tant qu’elle presuppose un operateur passif « expose » a des agents dangereux, a rebours du point de vue selon lequel tout sujet s’approprie, au travers de son activite, les donnees, contraintes et ressources de cette derniere (Clot, 201...
2012
L'analyse des carrieres suite a un accident du travail ou une maladie d'origine professionnelle a donne lieu a une recherche (Thomas Amosse, Katia Barragan, Veronique Daubas-Letourneux, Fabienne Le Roy, Karine Meslin) financee par la Dares et la Drees dans le cadre d'un appel a exploitation de l'enquete Sante et Itineraire professionnel (SIP). Cette recherche pose comme centrale la question des articulations entre l'inscription institutionnelle et l'inscription biographique des accidents du travail et des maladies ou problemes de sante lies au travail. La question des (in)visibilites sociales et institutionnelles de ces atteintes a la sante, posee sous l'angle du temps long des parcours professionnels, est au fondement de l'analyse des donnees statistiques fournies dans l'enquete SIP, ainsi que de la post-enquete menee en complementarite de cette analyse. Categorie particuliere en sante au travail, les accidents du travail sont rarement poses comm...
2004
Grâce aux donnees recueillies dans ses enquetes menage, l'IRDES (anciennement CREDES) etudie regulierement le profil des beneficiaires d'une complementaire maladie ainsi que l'impact de cette couverture sur la consommation de soins. On sait ainsi que plus de la moitie des contrats de complementaire maladie sont obtenus par l'intermediaire d'une entreprise. C'est pour avoir plus d'informations sur ces contrats que l'IRDES a mene pour la premiere fois une enquete aupres des etablissements sur la complementaire maladie et la prevoyance que celles-ci proposent a leurs salaries. L'objectif est de decrire le marche de la complementaire maladie d'entreprise, marche sur lequel on ne dispose que de peu d'informations a travers les enquetes menage, en cherchant a repondre a la question : quels salaries accedent a quelle couverture et sous quelles conditions ?