Innovations radicales : le pari de l'intrapreneuriat (original) (raw)
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L'intrapreneuriat est l'ensemble des actions entrepreneuriale des employés en faveur de leur entreprise tout en faisant de cette dernière un incubateur de projets innovants conceptualisés et réalisés par les employés sous la direction du dirigeant. Ce dernier possède un pouvoir de décision sur l'orientation du management de la PME, sa perception vis-à-vis de l'intrapreneuriat se répercutera positivement ou négativement sur les pratiques organisationnelles. L'objectif de cet article est de présenter un état des lieux de l'intrapreneuriat dans les PME de la région du Souss Massa, à savoir la perception des dirigeants et les pratiques organisationnelles adoptés à l'égard de l'intrapreneuriat. À cet effet nous avons mené une étude qualitative auprès d'un échantillon de 32 dirigeants de PME. Les résultats de notre étude démontrent que les dirigeants des PME questionnés ont une perception positive sur l'intrapreneuriat et l'innovation, mais ils ...
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