Falatório e Ocupação No Cotidiano Das Profissionais De Enfermagem No Cuidado De Si e Do Outro (original) (raw)

Vivência Dos Graduandos Em Enfermagem No Cuidado Com a Família

Pensamento Realidade Revista Do Programa De Estudos Pos Graduados Em Administracao Fea Issn 2237 4418, 2013

RESUMO O estudo tem como objetivo desvelar como graduandos de enfermagem vivenciam o cuidado com a família durante as atividades práticas e estágios supervisionados nos ambientes hospitalares e de Estratégia Saúde da Família. Trata-se de uma pesquisa qualitativa realizada com grupos focais com estudantes do quarto ano de enfermagem. Os resultados apontam para a necessidade de se incrementar os recursos existentes na formação em enfermagem no que diz respeito a: ampliar a capacidade do graduando para uma atuação mais qualificada diante das diversas situações de contato com a família, nos diferentes contextos sociais das famílias; estimular o diálogo com atores sociais locais com atuação pautada na proteção social. Esse aspecto torna-se fundamental diante do modelo de atenção à saúde preconizada pelo Sistema Único de Saúde, que reforça uma nova concepção de saúde.

Absenteísmo e Doença Na Equipe De Profissionais De Enfermagem

Revista Contexto & Saúde, 2017

A vida do trabalhador sofre a influência da satisfação de necessidades humanas como segurança, motivação e justiça social, além do binômio saúde-doença, que podem implicar seu adoecimento, rotatividade e absenteísmo no trabalho. O objetivo deste estudo foi conhecer as produções científicas que abordavam a associação entre o absenteísmo e o adoecimento entre os profissionais da equipe de enfermagem. Realizou-se uma pesquisa de revisão integrativa, para busca de artigos científicos nacionais, disponíveis na íntegra, publicados entre 2006 e 2016 no idioma Português, na base de dados da Scientific Electronic Library Online (SciELO). A busca foi feita com a expressão: "Enfermagem e Absenteísmo por doença", sendo acessadas 16 publicações. A sistematização e análise do material gerou uma amostra de 13 artigos. Os resultados indicam que o absenteísmo no trabalho apresenta razões diversas e complexas, que ocasionam custos relacionados à redução da qualidade do serviço, doenças ocupacionais, sobrecarga, diminuição da eficiência no trabalho e problemas administrativos, sendo motivado por fatores intrínsecos e extrínsecos ao indivíduo. Conclui que o absenteísmo deve-se a fatores organizacionais, individuais e do ambiente de trabalho. Um assunto pouco explorado e merecedor de pesquisas devido ao impacto econômico e administrativo que gera nas instituições de trabalho e ao desequilíbrio físicoemocional acarretado diretamente aos colaboradores e indiretamente aos pacientes atendidos por estes profissionais.

Estresse Ocupacional Em Profissionais De Enfermagem Frente À Luta Contra O COVID-19

2020

Surpreendeu-nos, trazendo consigo inúmeros impactos na vida das pessoas. Isso tudo causou mudanças não apenas nas questões emocionais e afetivas como, por exemplo, na forma das pessoas se relacionarem, mas também, a respeito da saúde de forma geral, ou seja, psicológica e/ou física. Além do aspecto social e de saúde, a pandemia de COVID-19 provocou também consequências no âmbito político-econômico de diversos países. Com isso, selecionamos trabalhos que abordam o tema, mostrando os impactos em diversas áreas, tais como na epidemiologia, na saúde pública e do trabalhador, nas ciências farmacêuticas, medicina, nutrição, economia e sociedade, odontologia e alguns trabalhos também relacionados à educação em saúde. Em nossos livros selecionamos um dos capítulos para premiação como forma de incentivo para os autores, e entre os excelentes trabalhos selecionados para compor este livro, o premiado foi o capítulo 16, intitulado "Relação do desenvolvimento de delirium em pacientes com COVID-19 hospitalizados em unidade de terapia intensiva".

Cuidar De Si Para Cuidar Do Outro: Reflexões De Profissionais De Enfermagem Acerca Do Autocuidado

Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online, 2013

Objective: To analyze the practices of nursing professionals of a Hospital Emergency and Emergency, directed to self-care; characterize them as the weekly schedule of work and ascertain the difficulties that are to take care of themselves. Method: This exploratory-descriptive and qualitative, performed with a nursing team in July 2009 in a Hospital Emergency and Emergency Campina Grande / PB / Brazil. The empirical material was analyzed using content analysis, having obeyed the precepts of Resolution 196/96, submitted to the Ethics Committee of the Centre for Higher Education and Development (CESED) which approved on 25/05/2009, No. 1846.0. 000405-09. Results: There was a perception of nursing professionals related to self-care; Practice of nursing directed to self-care for health maintenance, and difficulties encountered by practitioners for self-care. Conclusion: The practice of nursing directed to self-care showed negative aspects related to the theme. Descriptors: Self Care, Nursing, Quality of life. RESUMO Objetivo: Analisar as práticas dos profissionais de enfermagem de um Hospital de Urgência e Emergência, direcionadas ao autocuidado; caracterizá-los quanto à carga horária semanal de trabalho e averiguar as dificuldades que encontram para cuidarem de si. Método: Estudo exploratório-descritivo e qualitativo, realizado com uma equipe de enfermagem, em julho de 2009, num Hospital de Urgência e Emergência de Campina Grande/PB/Brasil. O material empírico foi analisado através da análise de conteúdo, tendo obedecido aos preceitos éticos da resolução 196/96, submetida ao Comitê de Ética do Centro de Ensino Superior e Desenvolvimento (CESED) que o aprovou em 25/05/2009, nº 1846.0.000.405-09. Resultados: Evidenciou-se percepção dos profissionais de Enfermagem relacionada ao autocuidado; Práticas dos profissionais de enfermagem direcionadas ao autocuidado para manutenção da saúde; e Dificuldades encontradas pelos profissionais para o autocuidado. Conclusão: As práticas dos profissionais de enfermagem direcionadas ao autocuidado demonstraram aspectos negativos relacionados à temática. Descritores: Autocuidado, Enfermagem, Qualidade de vida. RESUMEN Objetivo: Analizar las prácticas de los profesionales de enfermería de un Hospital de Emergencias y Urgencias, dirigida a los cuidados personales; caracterizarlos como el horario semanal de trabajo y determinar las dificultades que se van a cuidar de sí mismos. Método: Este tipo exploratorio-descriptivo y cualitativo, realizado con un equipo de enfermería en julio de 2009 en un Hospital de Emergencias y Urgencias Campina Grande / PB / Brasil. El material empírico fue analizado mediante análisis de contenido, después de haber obedecido a los preceptos de la Resolución 196/96, presentada al Comité de Ética del Centro para la Educación Superior y el Desarrollo (CESED) que aprobó el 25/05/2009, N ° 1846.0. 000405-09. Resultados: Se observó una percepción de los profesionales de enfermería relacionados con el cuidado personal, la práctica de la enfermería dirigida a los cuidados para el mantenimiento de la salud, y las dificultades encontradas por los médicos para el cuidado personal. Conclusión: La práctica de la enfermería dirigida a los cuidados personales mostraron aspectos negativos relacionados con el tema. Descriptores: Cuidado de sí mismo, Enfermería, Calidad de vida.

Cuidar do outro e de si mesmo: a compreensäo de uma equipe de enfermagem

Reme Rev Min Enferm, 2001

ser humano avançou em todas as áreas do conhecimento técnico científico, mas se mostra distante e alheio ao cuidado consigo próprio (1,2). O fato se torna preocupante quando enfocamos os profissionais da área de saúde e, em especial, para este estudo, os profissionais de enfermagem, que em seu cotidiano revelam carências em relação ao seu autocuidado, à consciência corporal e ao cuidar (1). No Brasil, a preocupação com o fenômeno cuidar na área da saúde teve o seu marco referencial com as discussões de Rossi (3) sobre o curar e o cuidar-a história de uma relação. Entretanto as investigações a esse respeito ainda são recentes

Acidentes Ocupacionais Com a Equipe De Enfermagem Da Atenção Hospitalar

Cogitare Enfermagem, 2015

Este estudo objetivou descrever os acidentes ocupacionais com a equipe de enfermagem de dois hospitais públicos e suas notificações. Foi utilizada pesquisa transversal, realizada entre março e abril de 2012, na cidade de Arcos, no Centro-Oeste de Minas Gerais. Aplicou-se um questionário estruturado entre enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. Os dados foram tabulados, analisados descritivamente e estatisticamente no programa Statistical Package for the Social Sciences, versão 13.0. O relato do índice de acidente de trabalho nas instituições, entre 2002 e 2011, foi de 59,6%, dos quais 90% de natureza biológica, 34% não notificaram o acidente de trabalho. A faixa etária mais jovem (20-29 anos/81,8%) e aqueles com menos tempo de experiência (≤ 5 anos/84,2%) relataram mais acidentes. Conclui-se que há pouca adesão pelos profissionais aos cuidados preconizados, verificando-se também a baixa porcentagem da Comunicação do Acidente do Trabalho, tornadose necessárias intervenções de educação e prevenção para minimizar os acidentes. DESCRITORES: Saúde do trabalhador; Riscos ocupacionais; Acidentes de trabalho.

A Reflexividade Na Maternidade Apegada: Narrativas De Si e Do Cuidar Em Disputa

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research), 2022

With a feminist perspective and as of the literature on motherhood and care this work presents analyses of the experiences of nine interviews with mothers' who are adept of the attachment parenting philosophy. We aim to understand how these practices and experiences are reflexively organized, and how the narrative of these women`s mothering is constructed in such context. In addition to looking at the conceptions and experiences lived and narrated by these women, we focused on the meaning that sustains such experience of caring, and how it is linked to the common essentialization of motherhood in the most varied fields, including Medicine and Psychology. but also, the common sense. The study is developed from the feminist debates on motherhood and focuses mainly on the feminist epistemology considering a butlerian perspective that offers us the concepts of interpellation and recognition, grounds out of which we interpret the contents of experiences and the reflective place of agency that build the attachment parenting of these women. We consider it is essential to expand the reflections of the field, analyzing how these discourses of attachment parenting operate on female and maternal practices, as the account that these women give about themselves, operate together in the material reality of care, in a perspective that envisions the right to care and to receive good care, without this implying the overwhelm, maintain or deepen of inequalities sustained in the feminization of care means questioning the foundations of this model of creation. We conclude that attributing the responsibility to the mother for all the physical and psychological conformation of a child is based on a family-oriented, heteronormative, essentializing perspective, which can be considered depoliticized and anti-feminist, even if it sometimes presents itself as the opposite of that.

Vivências De Profissionais De Enfermagem No (Des)Respeito Aos Direitos Humanos No Cuidado Á Pessoa Hospitalizada

Revista de Enfermagem e Atenção à Saúde

Objetivo: Compreender como os profissionais de enfermagem vivenciam o (des)respeito aos direitos humano no cuidado à pessoa hospitalizada. Método: Pesquisa fenomenológica realizada a partir de entrevistas fenomenológicas com 11 profissionais de enfermagem de um hospital público de grande porte. Da análise através da configuração Triádica Humanística-Existencial-Personalista foram obtidas as categorias temáticas do estudo. Resultados: Emergiram duas categorias como apreensão do fenômeno: Vivenciando o (des)respeito aos direitos humanos face aos limites dos serviços de saúde hospitalares; Vivenciando o cuidado face ao desrespeito aos direitos humanos. Conclusões: O estudo possibilitou desvelar condições estruturais e organizacionais limitantes como fatores reais ou potenciais para a ocorrência da violação dos direitos humanos em unidade hospitalar e a necessidade de uma prática do cuidado centrado no indivíduo, livre de danos, mesmo em cenários com limitações. Faz imperar a valorizaçã...