Au travail, femmes et hommes, même destin ? (original) (raw)

2019, Manuel indocile de sciences sociales

Notice parue dans Fondation Copernic (dir.), Manuel indocile de sciences sociales Pour des savoirs résistants, Paris, La Découverte, 2019. « Viens voir maman, papa travaille. » Les femmes et les hommes travaillent-ils autant ? Exercent-ils, et elles, les mêmes métiers ? Ont-ils et elles les mêmes possibilités de gagner plus, ou de changer de vie ? Et sinon, pourquoi ? Mais au fait, qu'est-ce que le travail ? Pour répondre, il faut introduire une notion centrale, celle de division sexuée du travail. Elle décrit le fait que, dans toutes les sociétés, femmes et hommes sont assignés à des tâches différentes et inégales. La prise en compte des activités accomplies par les femmes bouscule notre vision ordinaire du travail. Elle conduit à y inclure le travail gratuit et invisible, effectué dans la famille et ailleurs. Nous mettrons ensuite en évidence l'accès inégal des femmes et des hommes à l'emploi. Enfin, nous aborderons la segmentation horizontale (entre métiers, secteurs…) et la segmentation verticale (en termes de statut, de rémunération, de pouvoir) qui continuent de prévaloir massivement dans le monde du travail, malgré des évolutions qui lézardent ces tendances lourdes. Une loi sociale tenace : la division sexuée du travail La division sexuée du travail, mise au jour dans de nombreux contextes culturels et historiques, désigne l'assignation prioritaire des hommes au travail productif et des femmes Morale de l'histoire Comment réduire, voire supprimer, ces inégalités professionnelles entre femmes et hommes ? Depuis les années 2000, des lois sur la parité en politique, puis dans le monde économique (lois sur l'égalité salariale, quotas dans les conseils d'administration et dans la haute fonction publique…) ont introduit des brèches dans les parois et plafonds de verre. Mais l'égalité reste un horizon lointain, plus accessible aux classes dominantes. Pour l'étendre à toutes et tous, sans doute faudrait-il repenser le système de production, l'organisation du travail et les modes de redistribution, mais aussi les socialisations.