Explorando Los Discursos De Las Organizaciones (original) (raw)

"EL PROPOSITO DE LAS ORGANIZACIONES"

El proposito de las organizaciones, 2020

A partir de la Revolución Industrial como sabemos, se comenzó a producir a gran escala y dio inicio la explotación masiva de recursos no renovables, si a esto le agregamos que vivimos en un mundo dominado por un sistema capitalista, no es raro que las organizaciones jamás se cuestionen si tienen que aplastar algo en su camino para lograrlo; y, a propósito de esto precisamente el artículo de referencia detalla "La acción correcta no siempre es la acción que más te beneficia, si hacer lo correcto nunca requiriera sacrificio, no necesitaríamos moralidad" fundamentalmente el propósito de todas las empresas es acumular riqueza pero ¿a qué precio? … Si observamos las practicas de la mayoría de las empresas es evidente que consideran más rentable tomar el camino fácil (no ofrecer beneficios superiores para su personal, contaminar en sus proceso productivos, explotar a gran escala recursos no renovables, contratar mano de obra barata en países subdesarrollados, ofrecer artículos que pueden dañar nuestra salud y una larga lista) creen que ganan más contaminando que intentando reducir la contaminación, o que es demasiado caro tener un entorno seguro para sus trabajadores pero realmente ¿lo es? ¿Es sostenible a largo plazo una empresa que desarrolla estas prácticas? O ¿es realmente sustentable la organización que si invierte en hacer las cosas correctas aunque gaste más y que además tenga un propósito de empatía social? Personalmente antes consideraba que la búsqueda de la optimización de costos, recursos materiales, tiempo etcétera era la mejor estrategia pero después de entender el concepto de "Creación de Valor Compartido" creo que: ni es más rentable ni tampoco es sostenible a largo plazo, y bueno también lo piensan algunos prestigiados investigadores como: Chevrex Laurent, López Josè y Mesnard Xavier "The best companies know how to balance strategy and purpose" Noviembre 02, 2017 "Vemos que la sostenibilidad impulsa el crecimiento reduce los costos, reduce el riesgo y nos ayuda a servir una multitud de partes interesadas" "Una empresa necesita una comunidad exitosa no solo para crear demanda de sus productos sino también para proporcionar activos públicos críticos y un entorno de apoyo"

Organização: ESTUDIOS SOBRE DISCURSO Y ARGUMENTACIÓN

ESTUDIOS SOBRE DISCURSO Y ARGUMENTACIÓN, 2019

Estudios sobre discurso y argumentación reúne los trabajos presentados en las conferencias y mesas redondas del IV Seminario Internacional de Estudios sobre Discurso y Argumentación (SEDiAr), realizado, del 14 al 16 de marzo de 2018, en la Facultad de Filosofía y Letras de la Univesidad de Buenos Aires (UBA), Argentina.

LA COMUNICACION EN LAS ORGANIZACIONES

La comunicación en las organizaciones Introducción Las relaciones que se dan entre los miembros de una organización se establecen gracias a la comunicación; en esos procesos de intercambio se asignan y se delegan funciones, se establecen compromisos, y se le encuentra sentido a ser parte de ella. Toda institución debe priorizar dentro de su estructura organizacional un sistema de comunicaciones e información que dinamice los procesos a nivel interno para que se promueva la participación, la integración y la convivencia en el marco de la cultura organizacional, en donde cobra sentido el ejercicio de funciones y el reconocimiento de las capacidades individuales y grupales. Definición del concepto de comunicación La comunicación es un proceso por el que los individuos interaccionan entre sí, mediante símbolos que representan información, ideas, actitudes y emociones con el fin de influirse mutuamente. Hoy está teóricamente asumido que la comunicación es una actividad consustancial a la vida de la organización, es "la red que se teje entre los elementos de una organización y que brinda su característica esencial: la de ser un sistema" (Katz y Khan,1986), "el cemento que mantiene unidas las unidades de la organización" (Lucas Marin, 1997), pero la comunicación no hay que entenderla únicamente como el soporte que sustenta las distintas actividades de la organización sino que es un recurso, un activo que hay que gestionar. Sea como sea, el mensaje o los mensajes se transmiten siempre de la misma manera, basándose en los mismos elementos del proceso los cuales son (Ver fig. 1): • El emisor: Elemento que genera la información y dirige todo su proceso. • El canal: por donde discurre la información. • El código usado para la transmisión: palabras o expresiones corporales comprendidas inicialmente de la misma manera por todos los usuarios. • El receptor: Elemento que recibe la información e intenta comprender su significado. Figura 1 Comunicación efectiva Se puede considerar que una comunicación es efectiva cuando existe coherencia entre el lenguaje corporal y el verbal escogiendo el momento, las palabras y la actitud apropiada. El mensaje que se desea comunicar ha de llegar a la persona o grupos considerados apropiados para recibirlos y seguidamente se produzca el cambio de conducta esperado en el receptor. La comunicación facilita la especialización, diferenciación y maduración del individuo y este usa su sistema comunicativo para: • Recibir y transmitir mensajes y obtener información. • Operar con la información existente a fin de deducir nuevas conclusiones que no habían sido directamente percibidas, y para reconstruir y anticipar hechos futuros. • Iniciar y modificar procesos fisiológicos dentro de su cuerpo. • Influir y dirigir a otras personas y acontecimientos externos. Los principales requisitos de la comunicación efectiva son los siguientes:

El analisis del discurso en la organizacion

El análisis del discurso en la organización y representación de la información-conocimiento: elementos teóricos http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol14\_3\_06/aci03306.htm Lic. Alexei Zaldua Garoz 1 RESUMEN El análisis del discurso es un método que cobra cada día más importancia en distintas especialidades de las ciencias sociales. Su objetivo, analizar la impronta y el significado contextual de los mensajes, se relaciona con un conjunto de estrategias de interpretación que resultan de gran valor en momentos actuales, caracterizados por una alta producción de información documental en todo tipo de entorno. Se aborda una serie de elementos teóricos sobre el análisis del discurso: definiciones, antecedentes, funciones, interdisciplinariedad y objeto de estudio. El análisis del discurso es un método que puede complementar el procesamiento de la información y del análisis de contenido tradicional para lograr representar ciertos estadios del conocimiento y la experiencia de los productores de los textos, en forma de modelos funcionales de corte semántico.

Reseña Comunicación y Discurso

Ramírez Peña, Luis Alfonso. Comunicación y discurso. La perspectiva polifónica en los discursos literario, cotidiano y científico. Bogotá: Coo-perativa Editorial Magisterio, 2007, 262 págs. S e han cumplido casi doce años desde el día en que tuve la fortuna de conocer al profesor Luis Alfonso Ramírez en la maestría del Instituto Caro y Cuervo, los pri-meros días de febrero de 1995. Todavía recuerdo el asombro y el temor que me produjo el escuchar su programa de " Semántica del discurso " del segundo año del programa en Literatura hispanoamericana. Se suponía que en el transcurso del año, debíamos organizar el rompecabezas que él nos presentaría, con tal nivel de coherencia, que el trabajo final debíamos aplicarlo en una obra previamente escogida. Como era acostumbrado en el curso, inmediatamente se terminó la clase, nos reunimos en nuestros grupos de estudio para trazar las estrategias a partir de las cuales debíamos aprobar esta materia. En definitiva, concluimos que debíamos leer cada uno de los materiales propuestos con mucha atención pero, sobre todo, sabíamos que íbamos a abusar de la buena disposición de su monitor el prof. Harold Castañeda Peña, hoy profesor de la Universidad Javeriana. Efectivamente, pasadas algunas semanas, lo llamamos para que nos asesorara. Fue tanta la urgencia con la que acudimos a él que no dudó en reunirse con nosotros un domingo. El tema era nada menos que la teoría de la acción comunicativa de Habermas. Son tantas las anécdotas que recuerdo alrededor del curso dictado por el profesor Luis Alfonso, y la fortuna que tuve al ser escogido como monitor de, tal vez, una de las materias más apetecidas por los exalumnos de Seminario, que nadie ni yo mismo podía creerlo. Lo que no sabe el profesor Ramírez es que solicité dicha monitoría porque quería, de una vez por todas, entender su propuesta de teoría del discurso.