Vivências do sofrimento moral na equipe de enfermagem (original) (raw)

Moral distress in nursing personnel

Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2013

Objective: to analyze the frequency and intensity of moral distress experienced by nursing personnel in southern Brazil, covering elements of their professional practice. Method: a survey was undertaken in two hospitals in Rio Grande do Sul, Brazil, with 247 nurses. Data was collected by means of the adapted Moral Distress Scale. Results: the perception of situations that lead to moral distress is enhanced in nurses and in nursing staff working in institutions with greater openness to dialogue, which hold team meetings, with fewer working hours and a greater ratio of professionals to patients. Conclusion: understanding moral distress allows us to go beyond solving the problems of the workers themselves, enabling the development of an ethics of active individuals and wide opportunities, defined mainly by the relationship with oneself. Objetivo: analisar a frequência e a intensidade de sofrimento moral vivenciado por trabalhadores de enfermagem do Sul do Brasil, contemplando elementos do seu cotidiano profissional. Método: survey realizado em dois hospitais do Rio Grande do Sul, Brasil, com 247 profissionais de enfermagem. A coleta dos dados ocorreu mediante aplicação da adaptação do Moral Distress Scale. Resultados: a percepção de situações que conduzem ao sofrimento moral é intensificada em enfermeiros e em trabalhadores de enfermagem que atuam em instituições com maior abertura ao diálogo, realizam reuniões de equipe e têm menores jornadas de trabalho. Essa percepção também é intensificada quando se observa maior relação no número de profissionais por pacientes. Conclusão: compreender o sofrimento moral permite ir além da resolução dos problemas dos próprios trabalhadores, possibilitando a elaboração de uma ética de sujeitos ativos e de amplas possibilidades, definidas principalmente pelas relações consigo mesmos. Descritores: Enfermagem; Ética de Enfermagem; Esgotamento Profissional.

Percepções dos enfermeiros sobre o conceito de assédio moral

Revista de Enfermagem UFPE on line

RESUMOObjetivo: identificar as percepções dos enfermeiros de um hospital privado do município de São Paulo com relação ao conceito do assédio moral. Método: estudo qualitativo, descritivo e exploratório, do qual participaram 11 enfermeiros. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com questões norteadoras posteriormente analisadas pela técnica de Análise de Conteúdo, na modalidade Categorização Temática. Resultados: a partir dos depoimentos dos enfermeiros, foi possível verificar as diversidades, divergências e dificuldades dos mesmos em definir corretamente o conceito de assédio moral. Conclusão: o estudo aponta para a importância de se criar espaços de discussão sobre o assédio moral no trabalho por causa da dificuldade que os profissionais enfermeiros têm em conceituar o termo assédio moral. Descritores: Enfermagem; Assédio não Sexual; Conflito; Comportamento Social; Formação de Conceito; Moral.ABSTRACT Objective: to identify the perceptions of the nurses of a priv...

Sufrimiento moral en el cotidiano de la enfermería: huellas ocultas de poder y resistencia

Revista Latino-americana De Enfermagem, 2013

Objective: To know the strategies of resistance adopted by nursing staff, facing situations of moral distress, from an ethical perspective. Method: The authors conducted qualitative research through semi-structured interviews, with fifteen nursing staff members of a university hospital in the extreme south of Brazil, using textual discourse analysis and the theoretical reference of Foucault. Results: Two categories were constructed: denial of oneself and the other-in which one perceives that the nursing staff can perform actions that are governed predominantly by immobility and conformism, avoiding confrontations with whoever represents power in situations that provoke moral distress in them; possibility to care for oneself and for the other-in which nursing workers in situations that provoke moral distress for them exercise power and endurance. Conclusion: it was perceived that some professionals seem to use ethical coping strategies, in order to ensure and preserve their professional values. However, often the choice of some nursing professionals may be to relapse into immobility and the absence of building strategies of endurance. This situation may represent their reduced exercise of power and insufficient resistance in the face of ethical problems, contributing to the intensification of their invisibility in the area of health.

Nursing ethics and its relation with power and work organization

Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2007

Lunardi VL, Lunardi Filho WD, Silveira RS, Silva MRS, Svaldi JSD, Bulhosa MS. Nursing ethics and its relation with power and work organization. Rev Latino-am Enfermagem 2007 maio-junho; 15(3):493-7. Difficulties faced in the nursing routine, mainly in hospitals, have been reported without the resulting ethical implications to workers and especially to clients, been sufficiently questioned. The work organization can be the main source of suffering to nursing workers, related to the exercise of power of different actors involved in the health institutions, which can potentially cause multiple problems and distress of ethical order. This study aims to make a critical reflection about some relations between the nursing work organization, power relations and its ethical dimension. Strategies for an ethical performance of nurses and other nursing professionals in the organization of work in the healthcare institutions point to the need of these professionals exercise power in an ethical way.

Violência no trabalho da enfermagem nos serviços hospitalares: ponderações teóricas

Revista de Enfermagem UFPE on line, 2021

Objetivo: analisar nas produções científicas a violência no trabalho contra profissionais de Enfermagem que atuam no serviço hospitalar. Método: trata-se de um estudo bibliográfico, descritivo, tipo revisão integrativa da literatura, abrangendo estudos científicos nacionais, no período entre 2015 a 2020, encontrados nas bases de dados LILACS, BDENF e MEDLINE, utilizando os descritores controlados. Analisaram-se os resultados de forma descritiva. Resultados: evidenciaram-se, pelos artigos encontrados, inadequadas condições de trabalho, como superlotação, carga horária de trabalho exaustiva, o que coloca em risco a exposição a estresse ocupacional e violência laboral. Demonstrou-se, da mesma forma, a presença de violência contra os profissionais de Enfermagem por parte dos usuários e, até mesmo, por outros profissionais da equipe. Conclusão: imbrica-se a violência no espaço laboral contra a equipe de Enfermagem de tal maneira que tem se tornado estrutural. Conclui-se que o paulatino s...

Psycometric characteristics of the Moral Distress Scale in Brazilian nursing professionals2014

The Moral Distress Scale was designed to assess the severity and frequency of the moral distress experienced by nursing professionals in everyday situations. The objective of this study was to analyze the psychometric characteristics of the Moral Distress Scale adapted to Brazilian nursing. Through factor analysis, five constructs were identified: lack of competence in the work team; disregard for patient autonomy, inadequate working conditions, denial of the nursing role as an advocate in terminal patients; denial of the nursing role as an advocate of the patient. The proposed pentafactorial solution is statistically and semantically more appropriate to the Brazilian nursing scenario. Based on these results, the scale is considered to be valid and reliable, showing the necessary requirements regarding convergent and discriminating validity as well as internal consistency to be used while evaluating the intensity and frequency of moral distress in Brazilian nursing professionals.

Reflection about the moral suffering of the teacher nurse at work

Journal of Nursing Ufpe Online, 2013

Objective: reflecting about the moral suffering during nurse teacher. Method: theoretical reflection, which was defined into two categories: ethical issues in nursing work, nurse teacher and moral distress. Results: among the factors that cause ethical problems in nursing work has been disrespect for the rights of the patient, lack of human and material resources, difficulties in interpersonal relations and working conditions. Consequently emphasize the decline in quality of work and attitudes to ethical implications for themselves, for patients and for the whole team. With regard to nurse teachers, there is academic dishonesty, coercive hierarchy and disability in didactic and pedagogical training as causes of moral distress. Conclusion: it is essential to recognize and help those who suffer. For this, it takes courage and proves, explicitly, against unethical behavior, even when others are silent or differ in opinion. Descriptors: Ethics; Nursing; Nursing Teachers. RESUMO Objetivo: refletir sobre o sofrimento moral no trabalho do enfermeiro docente. Método: reflexão teórica, no qual se definiu duas categorias: os problemas éticos no trabalho do enfermeiro; o enfermeiro docente e o sofrimento moral. Resultados: entre os fatores que causam problemas éticos no trabalho do enfermeiro temse desrespeito aos direitos do paciente, insuficiência de recursos humanos e materiais, dificuldades nas relações interpessoais e condições de trabalho. Como consequência ressalta-se a queda na qualidade do trabalho e atitudes com implicações éticas para si, para os pacientes e para toda a equipe. No que concerne ao enfermeiro docente, destaca-se a desonestidade acadêmica, a hierarquia coercitiva e a deficiência na formação didático-pedagógica como causadores do sofrimento moral. Conclusão: é imprescindível reconhecer e ajudar a quem sofre. Para isso, é preciso ter coragem e revelar-se, explicitamente, contra o comportamento antiético, mesmo quando os outros se calam ou divergem de opinião. Descritores: Ética; Enfermagem; Docentes de Enfermagem.