La institucionalización partidista. Una propuesta de abordaje de las estructuras organizativas partidistas (original) (raw)
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Revista de El Colegio de San Luis
El objetivo de esta investigación es ordenar el mapa conceptual existente de la institucionalización de los sistemas de partidos identificando las diferentes propuestas de definición, las dimensiones e indicadores diseñados para la medición del grado en que se encuentra tal proceso de institucionalización. La aproximación teórico-metodológica reconoce que, después del trabajo precursor de Mainwaring y Scully (1995), la literatura especializada se ha centrado en la construcción y búsqueda de herramientas teórico-conceptuales para la medición de la institucionalización de los sistemas de partidos. El valor de este trabajo estriba en que busca determinar las características específicas de cada una de esas herramientas conceptuales y metodológicas, señalando su capacidad explicativa para el análisis comparado.
La nueva configuración del sistema de partidos valenciano. Una aproximación institucionalista
Convergencia Revista de Ciencias Sociales, núm. 77, 2018
El objetivo del artículo es explicar la evolución del sistema de partidos de la Comunitat Valenciana (España) entre 1978 y 2015. Se parte de un enfoque neoinstitucionalista y de una metodología centrada en el análisis histórico (path dependence y critical junctures) de los cambios producidos en los partidos políticos, en cuanto a la cartelización y la identidad valenciana, y su caracterización actual. Así, se han generado tres subhipótesis de trabajo: H1a: los partidos han tenido una dinámica continuista que ha variado por cambios bruscos del entorno; H1b: las fuerzas políticas han aprovechado dichos acontecimientos para obtener rédito electoral; y H1c: los actuales partidos políticos son fruto de los cambios experimentados en el periodo estudiado. Esta hipótesis compleja abre nuevos campos de estudio para futuras investigaciones en cuanto a estrategia, discurso y percepciones sobre estas organizaciones.
Estructura Interna de Partidos Tradicionales en Paraguay
Revista Paraguaya de Sociología, 2023
En esta edición de la Revista Paraguaya, se incluye un conjunto de investigaciones realizadas sobre aspectos centrales del proceso político que ha experimentado el Paraguay desde la caída de la dictadura del General Alfredo Stroessner (1989-2019) hasta estas dos primeras décadas del siglo XXI. Los estudios, por un lado, han abordado los principales avances que, en el transcurso del mencionado período histórico, se ha concretado en el proceso de democratización, que implicó la creación de un nuevo régimen político después de la larga vigencia histórica del citado régimen autoritario. Por otro lado, también se incorporan análisis referidos a los desempeños de los partidos políticos en el marco de esta desafiante democratización, poniendo énfasis en la gestión de las élites, la participación de los actores sociales en esas organizaciones partidarias y las influencias que provienen de la cultura política existente en la sociedad paraguaya.
Antecedentes de la institucionalización de las organizaciones
Cuadernos de Gestión, 2015
Esta investigación es un intento de avanzar en la comprensión de por qué las organizaciones son sensibles a la institucionalización. Para ello, describimos los elementos clave que ayudan a explicar el origen del proceso corporativo de institucionalización. Además, se ha seguido una metodología de investigación cualitativa, utilizando la técnica del 'concept mapping', para agrupar en constructos los diferentes ítems que actúan como factores motivadores de la transformación de las organizaciones en instituciones. Metodológicamente hemos tratado de obviar la separación entre viejo y nuevo institucionalismo siguiendo a los autores que cuestionan la conveniencia de trazar una línea divisoria entre la "vieja" y la "nueva" teoría. Consideramos que el papel del CEO es esencial en el impulso del proceso de institucionalización, aunque en muchas ocasiones sus decisiones estén apoyadas o hayan pasado por el filtro de los equipos de gobierno de la organización o de los consejos de administración. Cualquier impulso que realice la organización dependerá fundamentalmente de las capacidades, las sensaciones, la formación y el modo de pensar del CEO. Los resultados refuerzan varios de los temas claves sugeridos en la literatura sobre Teoría Institucional. En particular, se establece una clasificación con los motivos que dan origen a las iniciativas institucionales, a saber: autoridad institucional; ventaja en gestión; e, implicación social. Esta clasificación es coincidente, en una gran medida, con los pilares de la institucionalización que han sido definidos en la literatura de la teoría institucional, ayudando a comprender, con mayor detalle, el origen de los procesos institucionales y los antecedentes o motivaciones que los generan y guían.
Coherencia partidista: la estructuración interna de los partidos políticos en América Latina
Revista Española de Ciencia Política, 2006
El trabajo muestra la construcción de una herramienta analítica, aquí llamado índice de coherencia partidista, destinada a medir el grado de relevancia de los temas sustantivos en la naturaleza de los partidos políticos. Esta medida se aplica a una selección de partidos políticos latinoamericanos. El grado de acuerdo que se encuentre entre los miembros de estos partidos se utilizará como un indicador de la estructuración de sus partidos en torno a metas ideológicas, programáticas y organizativas. Los datos utilizados para el cálculo de la coherencia partidista pertenecen al proyecto PELA, consistente en entrevistas mediante cuestionario a muestras representativas de partidos políticos con representación en los Parlamentos de América Latina. Una vez descrita la coherencia partidista, el artículo explora el impacto de variables endógenas y exógenas al partido sobre los niveles de coherencia que éste adquiere. Ello permitirá establecer un escenario de futura investigación en estos temas. Palabras clave: coherencia partidista, partidos políticos, programa, ideología, América Latina, élite parlamentaria. I. PRESENTACIÓN Hace ya tres décadas que el inicio de las transiciones a la democracia en América Latina asignó a los partidos políticos un papel preponderante en sus respectivos siste
LAS PATOLOGÍAS ORGANIZACIONALES: UNA MIRADA INTERDISCIPLINARIA
El estadio teleológico de este artículo consiste en estudiar las patologías organizacionales y sus repercusiones en las organizaciones vivas desde una mirada interdisciplinaria. Las disciplinas articuladas corresponden a la administración y a la medicina. El diseño metodológico se ajusta a las características de una Reflexión Documentada, con propiedades de trabajo referativo. Como técnica de recolección de información se empleó la revisión bibliográfica y el fenómeno experiencial del investigador, apoyado en la técnica de la narrativa testimonial. Para el análisis de la información se utilizó la hermenéutica, la reflexión permanente, el análisis de discurso y el sistema autor-fecha. Como hallazgo se constituyó un concepto novedoso de organización como entidad viva, que será saludable o enferma en la medida en que el cuidado y el autocuidado pronostiquen siempre en forma predictiva y nunca en forma reactiva, las atenciones que demandan los signos de los sistemas circulatorio, óseo, respiratorio, inmunológico, gástrico y reproductivo de la organización, entendiéndose metafórica e interdisciplinariamente que la organización funciona como el cuerpo humano. En términos conclusivos, las patologías en la organización se entienden como el cuadro de signos y síntomas que impactan negativamente en la organizacidad y funcionamiento de la misma y de sus miembros. Lo patológico biológica y emocionalmente no se detecta directamente en la estructura organizacional, sino que se atribuye al comportamiento disfuncional de sus empleados.
Constitucionalización de los Partidos Políticos en América Latina
2017
Esa referencia de Sartori, nos muestra los dos significados de la palabra partido. Detrás de ellas hay una larga metamorfosis, desde que fueron sectas hasta el siglo XVII, y por ello identificadas con grupos religiosos, principistas y excluyentes, pasando por los partidos de élites organizados en comités, como los describió Maurice Duverger, hasta llegar a la etapa en la que asumen la necesidad de la integración y de la ordenación social y promueven sistemas de representación de amplios conjuntos humanos.