Atitudes de segurança da enfermagem: relação com tempo de experiência e intenção de deixar o emprego (original) (raw)

Relação entre tempo de exercício profissional e ocorrências éticas em enfermagem

Revista Enfermagem UERJ, 2018

Objetivo: analisar a relação entre tempo de exercício na profissão e ocorrências éticas de profissionais de enfermagem envolvidos em denúncias registradas no Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (COREN/MS). Método: trata-se de pesquisa documental, descritiva e retrospectiva, sendo analisadas as denúncias registradas junto ao COREN/MS, no período de 2003 a 2013. Pesquisa aprovada por Comitê de Ética em Pesquisa. Resultados: foram analisadas 111 denúncias, envolvendo 68 enfermeiros, 41 técnicos e 41 auxiliares de enfermagem. O grupo de profissionais com 1 a 5 anos de formação envolveu-se mais em ocorrências éticas (44,7%). Conclusão: o predominante envolvimento de profissionais de enfermagem recém-formados em ocorrências éticas indica que é imperativa a realização de mais pesquisas sobre a bioética na formação da enfermagem brasileira, seja para conhecer a real situação, quanto para fornecer subsídios para a tomada de decisão da equipe de enfermagem.

Intenção em deixar a Enfermagem durante a pandemia de COVID-19

Revista Latino-americana De Enfermagem, 2022

Destaques: (1) Associação positiva com escolaridade de ensino superior e lesões de pele na pandemia. (2) Associação positiva com avaliação ruim do suporte recebido no serviço de saúde. (3) Associação positiva com sobrecarga de trabalho moderada ou pesada. (4) Necessidade de ações transversais para permanência na profissão. (5) Os achados contribuem para orientar as políticas públicas. Objetivo: investigar a proporção de profissionais com intenção em deixar a Enfermagem durante a pandemia de COVID-19, bem como os fatores associados a esse desfecho. Método: estudo transversal realizado por meio da aplicação de questionários a 890 profissionais de Enfermagem do município de Pelotas (RS). O desfecho foi identificado por meio do autorrelato obtido a partir de questão própria. Riscos Relativos, bem como seus Intervalos de Confiança (95%), foram calculados para as variáveis independentes por meio de regressão de Poisson bruta e ajustada. Resultados: a proporção de profissionais que manifestaram intenção em deixar a Enfermagem foi de 24,6% (n=219). Houve associação positiva entre o desfecho e maior escolaridade, avaliação negativa do suporte institucional, sobrecarga moderada ou pesada e lesões de pele. Foi observada ainda associação negativa entre o desfecho e idade igual ou superior a 51 anos. Conclusão: exceto pelas lesões de pele, aspectos como a falta de suporte e a sobrecarga, embora possam ter sido exacerbadas na pandemia, não caracterizam fato novo nos serviços de saúde. Nesse sentido, as associações encontradas pelo estudo refletem a necessidade de ações transversais para promover a retenção de profissionais.

Percepção De Enfermeiras Com Dupla Jornada De Trabalho Sobre a Segurança Do Paciente

Revista Baiana de Saúde Pública

A pesquisa em questão é um estudo qualitativo, descritivo, cujo objetivo foi analisar a percepção sobre segurança do paciente por enfermeiras com dupla jornada de trabalho de uma unidade de terapia intensiva de um hospital público do interior da Bahia. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada com oito enfermeiros, nos meses de junho e julho de 2015, após a aprovação no Comitê de Ética em Pesquisa. Buscou-se analisar, por meio dos fragmentos de mensagens, as características, estruturas e significados transmitidos pelos entrevistados e os depoimentos foram submetidos a análise de conteúdo temática, dos quais emergiram: as percepções sobre segurança do paciente, influências da dupla jornada de trabalho na segurança do paciente e segurança do paciente condicionada pelo sistema de saúde. Os resultados indicaram que a percepção do enfermeiro com dupla jornada de trabalho sobre segurança do paciente esteve limitada a evitar riscos à saúde dos indivíduos doentes e hos...

A percepção da equipe de enfermagem a respeito da cultura de segurança do paciente

Brazilian Journal of Development

This research aims to investigate the perception of the nursing staff regarding the patient safety culture in their work institutions. This is a qualitative approach study, as the method of analysis adopted the integrative literature review. Given the prerequisites defined, 22 articles were analyzed in the result. From these four categories were selected, most relevant, encompassing three most recurring factors: dimensions best evaluated: teamwork climate; job satisfaction; and organizational learning and continuous improvement. Worst assessed dimensions: punitive error response; management support for patient safety; and perception of patient safety culture. Management's role in the process of improvement: an approach that accepts human beings as fallible and focuses on the systemic causes of errors using risk management; communicate organizational safety initiatives, policies, and expectations to unit personnel; and engage in the education of its workers, creating a learning environment. Strategies to improve patient safety culture: change of work organization, aiming at workable work hours, among others; shared and participatory management between hospitals and closer relationships with the nursing staff; multi-professional awareness and change regarding safety culture. It was concluded that the perception of the nursing staff regarding the patient safety culture indicates that the care provided, especially in a hospital environment, finds weaknesses. It is emphasized that the strategies applied by management need to reach all teams to obtain continuous improvement.

Reflexões éticas do enfermeiro em questões de fim de vida

Brazilian Journal of health Review, 2020

RESUMO O presente estudo objetivou compreender o processo de tomada de decisão do enfermeiro no Centro de Tratamento Intensivo de um hospital universitário situado no Rio de Janeiro no ano de 2016, enfatizando argumentos éticos utilizados nas seguintes situações: morte após tentativa de ressuscitação, determinação ou ordem para não ressuscitar, remoção de medidas de suporte de vida ou sua restrição e morte cerebral. Foi aplicada entrevista semiestruturada aos enfermeiros. Para o tratamento dos dados utilizou-se a análise de conteúdo de Bardin. Identificaram-se os temas que emergiram das respostas, que foram então analisados sob o prisma da ética do cuidado. Os resultados apontam para a necessidade de debate amplo e interdisciplinar sobre tomada de decisão envolvendo também paciente e seus familiares.

Cultura de segurança do paciente entre acadêmicos de enfermagem

Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro

Objetivo: avaliar a percepção de estudantes sobre a cultura de segurança do paciente em um curso de graduação em Enfermagem. Método: estudo quantitativo, transversal, com 60 estudantes de uma universidade pública. Para coleta de dados, utilizou-se o Safety Attitudes Questionnaire - Short Form 2006 adaptado para ambientes de ensino. Para análise, utilizou-se estatística descritiva. Resultados: analisaram-se as dimensões relacionadas à gestão, trabalho em equipe, estresse, segurança, satisfação e condições do ambiente. Os estudantes atribuíram score inferior a 75 para a maioria das dimensões, o que demonstra que o curso possui uma cultura negativa para segurança do paciente. A dimensão que apresentou a menor média foi condições do local de estágio/atividade prática (52%) e a maior média foi percepção do estresse no ambiente acadêmico (87%). Conclusão: verificou-se que a cultura de segurança do paciente no curso investigado é frágil, sendo necessário repensar e ampliar a abordagem dos ...

Atitudes relacionadas ao suicídio entre graduandos de enfermagem e fatores associados

Acta Paulista de Enfermagem, 2016

Resumo Objetivo Investigar as atitudes relacionadas ao suicídio entre graduandos de enfermagem e fatores associados. Métodos Estudo transversal quantitativo desenvolvido com 244 graduandos de Enfermagem de uma instituição de ensino superior do interior de São Paulo, Brasil. Os dados foram coletados em 2016 pela autoaplicação de questionário sociodemográfico e do Questionário de Atitudes Frente ao Comportamento Suicida. Para análise dos dados, foram utilizados o teste de correlação de Spearman e o teste de Mann-Whitney. Resultados Mulheres tiveram atitudes mais negativas relacionadas ao suicídio. Os homens e estudantes que participaram de disciplina de Enfermagem Psiquiátrica, aula ou laboratório sobre suicídio percebiam-se mais capazes profissionalmente. Graduandos do curso de Bacharelado e Licenciatura, que leram material específico sobre o suicídio ou já pensaram em cometer suicídio tiveram atitude menos moralista ou condenatória relacionada ao suicídio. Conclusão O estudo aponta ...

Satisfação ocupacional e acidentes de trabalho entre os profissionais de enfermagem hospitalar

2019

The main objective of this study was to evaluate the association between job satisfaction and accidents at work among nursing professionals in the hospital area in the interior of Minas Gerais. This was a descriptive-analytical cross-sectional study with a quantitative approach, with data collected in 2018. Data collection was used to characterize the workers and the Job Satisfaction Questionnaire S20 / 23, validated to Brazil. Statistical tests were applied. It was evident that of the 451 participants in this study, the majority were nursing technicians, female, between the ages of 19 and 39, married / companions, without children, Catholics, working in the morning, in the wards of hospitalization, fulfilling 36 hours a week, with up to 5 years of training and performance in the hospital and family income between a salary and a half to three minimum salaries, this being his only job. These amounts corresponded to R$ 1431.00 to R$ 2862.00 on the date of collection. A minority has been injured in the last twelve months, and this occurred mainly in the afternoon. In general, the workers reported the accidents and reported their bosses to them; the main type of accident was "with body fluids", followed by those with sharp objects, being the lack of attention of third parties and training, the reasons for these occurrences. Most of the accident victims did not leave nor had sequels due to these accidents. The average satisfaction of nursing workers was high, and the Inner Work Satisfaction and Physical Environment dimensions were the most relevant, followed by Satisfaction with Hierarchical Relationships, demonstrating the considerable job satisfaction of nursing professionals. There was a significant association between Accidents at work and nursing profession time and the time spent in the hospital. There was an association between job satisfaction and the Catholic religion, the existence of children, the professional category of nurses and specialized sectors such as Intensive Care Unit, Hemodialysis and Surgical Center. The association between satisfaction and occurrence of an occupational accident has not been proven. Identifying actions that promote satisfaction in hospital work can positively influence the final quality of care offered by nursing workers, productivity and physical and mental health of these people.

Tentar preservar-se: a escolha da enfermeira em situações difíceis

Revista da Escola de Enfermagem da USP, 1996

Este estudo originou-se no interesse em conhecer sobre a autonomia da enfermeira. Foram entrevistadas 8 enfermeiras, que trabalhavam numa mesma unidade hospitalar de internação. O foco das entrevistas foram suas experiências de realizar uma escolha em situação de trabalho. A análise dos dados seguiu os passos da análise fenomenológica e resultou na identificação de 4 temas que explicam os significados que orientam as ações da enfermeira em situações de trabalho nas quais ela precisa fazer uma escolha. São eles: "OBRIGAÇÕES E RESTRIÇÕES DEFINEM O PAPEL INSTITUCIONALIZADO DA ENFERMEIRA" , " IDENTIFICANDO RECURSOS QUE RESPALDEM SUA ATUAÇÃO" , "SENTIR-SE FRÁGIL PARA ESCOLHER", e "TENTAR PRESERVAR-SE". A autonomia interior foi identificada como uma condição necessária à autonomia profissional da enfermeira.