Le développement de la culture de la participation : avancées et réflexions (original) (raw)

Introduction : à l’épreuve de la participation

« Tournant délibératif », « impératif participatif » : aujourd’hui, nombreux sont les citoyens, décideurs et chercheurs qui voient dans la participation un moyen d’approfondir et de revitaliser le processus démocratique. Cependant, les dispositifs concrets qui visent à associer à un même processus (de connaissance ou de décision) des parties prenantes aux intérêts divergents relèvent encore largement de l’expérimentation. Qu’est-ce qui fait le succès ou l’échec d’une expérience participative ? Selon quels critères l’évaluer ? Comment concevoir des dispositifs qui « tiennent » ? Davantage qu’une défense des mérites de la participation, cet ouvrage en propose une mise à l’épreuve, à travers une série de retours d’expériences. Centrés, d’une part, sur l’exploration de controverses et, d’autre part, sur l’évaluation de politiques publiques, les chapitres décrivent les défis méthodologiques auxquels des chercheurs ont été confrontés pour intégrer des publics hétérogènes au processus de décision et faire émerger des représentations essentielles à la compréhension de phénomènes politiques et sociaux. L’ouvrage invite ainsi à une meilleure appréhension de cette aventure participative passionnante mais incertaine, à travers des approches de chercheurs partageant une expérience et une culture méthodologique commune.

Un double défi : une collaboration pour penser et améliorer la participation

2013

A l'origine de la recherche-action sur la participation des allocataires du RSA au dispositif, deux imperatifs legislatifs sont a rappeler: l'article L.115-2, qui pose le principe large d'une participation effective des personnes interessees a la definition, la conduite et l'evaluation des politiques d'insertion ; l'article L. 262-39 qui pose le principe de la presence de representants des allocataires dans les equipes pluridisciplinaires, lieu d'examen de dossiers individuels. Il n'est pas anodin de repreciser ici la legislation encadrant le dispositif RSA, puisqu'il est tout a la fois ce qui oblige les institutions a penser la participation des allocataires mais surtout a la mettre en œuvre, oscillant entre la lettre et l'esprit de la loi, entre ce qui en est dit et ce qui peut en etre fait sur le terrain. Notre " Recherche-action collaborative" se situe sur ce point de tension. Elle met en lumiere des hiatus successifs qui se font...

Accompagner la participation sans l’imposer

Cahiers de l’action, 2021

Distribution électronique Cairn.info pour Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire. © Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.

Ethnographies de la participation

Participations, 2012

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La participation : de l’association à la cogestion. 150 ans de réflexions

Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2018

The nineteenth century saw the birth and unfolding of a very rich current of thought which put at the heart of its reflection the possibility for the workers to self-organize and escape the deleterious competition and adopted the association as ideal regulator in the form of «associated producers». If the theoretical justifications for participation remain fully relevant, the ways to achieve a form of operationalization are still diverse and work.

Reinventer le travail par la participation

Ouverture vertueuse aux voix de chacun pour certains, la participation au travail s'apparente pour d'autres à une forme sournoise de domination consentie. Dépasser cette opposition suppose d'abord de s'enquérir de ce que participer veut dire dans un environnement caractérisé par l'asymétrie de la relation salariale, et d'en identifier les ambiguïtés constitutives. Il importe, ensuite, de se doter d'outils permettant de problématiser les rapports entre travail et démocratie, non pas de manière abstraite et générale, mais au plus près d'expériences concrètes de travail et de participation. Pour ce faire, nous proposons d'appréhender, à la suite de John Dewey, la participation selon une logique de l'enquête et de l'expérimentation plaçant chaque participant en position d'enquêteur appelé à s'enquérir de la meilleure manière de contribuer à une activité, de définir son contenu, les conditions et les attendus de sa réalisation, mais aussi ses finalités. Abstract Seen by some as a desirable opportunity, for others participation at work resembles an underhand form of domination by consent. Overcoming this polarity first requires to explore what participating means in an environment characterised by asymmetry in employees-employers relations, and to identify its constituent