TÜRK İŞ HUKUKUNDA ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA VE SÜT İZNİ (original) (raw)
Related papers
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, 2020
Kadınların çalışan olma ve annelik rollerinin kesiştiği noktalarda iş hayatında bazı özel düzenleme ve haklara ihtiyaç duyulmaktadır. Hukukumuzda bu haklardan biri, 1 yaşın altında çocuğu olan kadın işçilere günlük bir buçuk saat olarak tanınan süt iznidir. Hukuki tarihi 1930 yılına kadar dayanan süt izni, günümüze kadar pek çok değişim ve ilerleme göstermiştir ancak diğer bütün ebeveyn izinlerinde olduğu gibi modern çağın yeni anlayışlarıyla birlikte halen bazı değişimlere ihtiyaç duymaktadır. Bu çalışmada süt iznine ilişkin mevcut düzenlemeler birtakım değişiklik önerileriyle birlikte ele alınmaya çalışılmıştır.
TÜRKİYE'DE İŞ KAZALARININ İL BAZINDA ANALİZİ
2009
Occupational accidents cause fatalities and serious health problem all over the world. Costs of psychological and economical effects of occupational accident have investigated frequently for last decade. For prevent accidents it requires to improve reports and records of accident and determine the accident characteristic relatively. In this study, occupational accidents which are at official records in Turkey were analyzed to city base. Occupational accidents statistics of 5 years (2001)(2002)(2003)(2004)(2005) were investigated. It determined number of accidents and fatality in 81 cities. It was aimed to establish prior cities as work safety and labor healthy with these results. It was determined that Bilecik, Karabük, Zonguldak, Manisa, Kocaeli, Şanlıurfa, Bartın, Kırklareli, Kayseri, Kütahya are at the first ranks by accident rate and Siirt, Iğdır, Bingöl, Gümüşhane, Karaman, Bolu, Kastamonu, Şanlıurfa, Van, Kars are at the first ranks by fatality rate.
İŞ HUKUKUNDA DİNLENME VE İZİN HAKLARI (KARŞILAŞTIRMALI HUKUK VE TÜRK İŞ HUKUKUNDA)
İŞ HUKUKUNDA DİNLENME VE İZİN HAKLARI (KARŞILAŞTIRMALI HUKUK VE TÜRK İŞ HUKUKUNDA), 2020
Çalışma hayatı açısından dinlenme hakları işçinin yaşam standardını yükseltecek ve insan onuruna yakışır asgari bir hayat düzeyi sağlayacak temel haklardandır. Çalışma süreci içinde ara dinlenmesi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatiller ile yıllık ücretli izin gibi koruyucu haklar, işçinin temel gereksinimini karşılayacak, işçinin dinlenmesini, fiziki ve ruhsal sağlığının korunmasını sağlayacaktır. Bu çalışmada, dinlenme hakları içinde de-ğerlendirilen haklar ile birlikte dinlenme hakları dışında kalan diğer izin hak-ları karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Türk iş hukuku öğretisinde birçok bilimsel çalışmalarda ele alınmış dinlenme ve izin hakları düzenlemeleri ışı-ğında, çok fazla araştırılmamış iki ayrı ülkenin, Azerbaycan ve Rusya Fede-rasyonu çalışma mevzuatları incelenmiş ve karşılaştırmalı iş hukuku çalışma-larında çeşitli sorulara aranan cevaplar açısından farklı bir hukuk siteminin öngördüğü çözüm yolları iş hukuku öğretisinin dikkatine sunulmuştur.
Özet Küreselleşme sürecinde iş yaşamında yalnızlık bireyin davranışlarını etkilemektedir. Bu etkilemeler bireylerin sinik davranışlarda bulunmasına ve örgütsel sinizmin artamasına neden olmaktadır. Dolayısıyla, bu çalışma akademisyenlerin iş yaşamında yalnızlık ve örgütsel sinizm yönelimleri arasındaki ilişkinin belirlenmesini amaçlamaktadır. Akademisyenlerin iş yaşam yalnızlığını belirlemek amacıyla Wright, Burt ve Strongman tarafından geliştirilen, Doğan vd (2009) tarafından Türkçeye uyarlanan iş yaşamında yalnızlık ölçeği (İYYÖ) ve örgütsel sinizmi belirlemek amacıyla Brandes vd. (1999) tarafından geliştirilen Türkçe Kalağan (2009) tarafından uyarlanan örgütsel sinizm ölçeği (ÖSÖ) ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre; iş yaşamında yalnızlığın, örgütsel sinizm yönelimleri arasında anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır. Anahtar Kelimeler: Yalnızlık İş Yaşamı, ,İş Yaşamında Yalnızlık, Sinizm, Akademisyenler
2018
Özet Bu çalışma, kanun sazıyla ilgili Yök Ulusal Tez Merkezinde indekslenen tezlerin ve " Google Akademik " arama motorundan ulaşılabilinen makalelerin çeşitli değişkenler açısından incelendiği bir içerik analizi çalışmasıdır. Bu amaçla Türkçe ve kanun alanıyla ilgili olmak üzere 24 adet tez, 11 adet makale incelenmiştir. Araştırma sonuçları alt problemlere göre düzenlenmiş, frekans ve yüzde tablosu olarak betimsel bir biçimde sunulmuştur. Çalışmanın sonucunda kanun sazıyla ilgili yapılmış lisans üstü yayınların çoğunun yüksek lisans tezi olduğu, en çok yayının 2017 yılında yapıldığı, yayınların araştırmanın cinsiyetine göre dağılımına bakıldığında büyük çoğunluğu erkek araştırmacıların oluşturduğu, yapılan yayınların üniversitelere ve illere göre dağılımına bakıldığında, Haliç Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi ile İstanbul ve Erzurum illerinin çalışmaların en çok yapıldığı üniversite ve iller olarak ön plana çıktığı, lisansüstü tezler ve makalelerin büyük çoğunluğunun " betimsel desen " ve " nitel yöntemler " kullanılarak yapılıp, çalışmaların büyük çoğunda veri toplama aracı olarak " doküman analizi " kullanıldığı, veri analiz yöntemi olarak ise " betimsel analiz " yönteminin daha çok kullanıldığı, örneklem sayısı belirten çalışmaların ortalama örneklem sayısının 7-8 olduğu, kanun sanatçılarının örneklem türünün çoğunluğunu oluşturduğu belirlenmiştir. Anahtar Sözcükler: Kanun, içerik analizi, lisans üstü tezler ve makaleler. Abstract This study is a content analysis study in which the theses indexed in the YÖK National Thesis Center related to kanun instrument and the articles available from the "Google Academic" search engine are analyzed in terms of various variables. For this purpose, 24 dissertations and 11 articles related to kanun instrument and Turkish were examined. The results of the research are organized according to the sub-problems, presented in a descriptive form as frequency and percentage table. As a result of the study, most of the postgraduate publications related to kanun instrument were made in the graduate thesis, most of the publications were made in 2017 and when the distribution of the publications according to the gender was examined, the majority of the male researchers formed the publications according to the universities and the distribution of the publications. Haliç University and Istanbul Technical University Data analysis method in which the vast majority of the postgraduate dissertations and articles are made using "descriptive patterns" and "qualitative methods" and "document analysis" is used as the data collection tool in the majority of the studies the "descriptive analysis" method is used more frequently, the number of samples indicating the number of samples is 7-8, it has been determined that kanun player constitute the majority of the sample.
Bu çalışmanın amacı, örgütsel güven ile iş tatmini arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracılık etkisini incelemektir. Bu araştırma için "ulusal ve uluslararası" alanda faaliyet gösteren ve Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan, yıllık 2.000.000 m² ve 7.000.000 m² üretim kapasitesine sahip iki adet halı fabrikası çalışanlarından veri toplanmıştır. Örneklem yöntemlerinden kolayda örneklem yolu ile 2019 yılı Temmuz-Ağustos aylarını kapsayan dönemde imalat departmanında görev yapan 344 çalışan ile yüz yüze anket uygulanarak elde edilen veriler istatistiki analiz programları ile analiz edilmiştir. Toplanan veri setine frekans analizi, geçerlilik ve güvenilirlik analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve regresyon analizleri yapılmıştır. Araştırmada örgütsel güvenin iş tatmini üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu ve örgütsel güvenin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin tam aracılık etkisi olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.