Qualidade de vida nos profissionais de enfermagem que exercem funções na estratégia saúde da família (original) (raw)

Qualidade de vida dos profissionais que trabalham na estratégia saúde da família

Revista Brasileira Ciências da Saúde - USCS, 2016

Introdução: A qualidade de vida dos profissionais de saúde é fundamental para que possam prestar com segurança, motivação e eficácia seus serviços à população. Objetivo: Avaliar a qualidade de vida dos profissionais que atuam na Estratégia Saúde da Família (ESF) no Município de Assis (SP). Métodos: Trata-se de pesquisa quantitativa realizada em 11 Unidades de Saúde da Família (USF). Foram sujeitos deste estudo 98 profissionais de saúde que trabalham na ESF, sendo eles: 14 enfermeiros, cinco médicos, 17 técnicos de enfermagem, 39 agentes comunitários de saúde e 23 participantes que não identificaram sua função na ESF. Os dados foram coletados por meio do questionário WHOQOL abreviado. Resultados e discussão: No domínio geral, obteve-se valor igual a 4,11, sendo considerado como "bom"; no domínio físico, obteve-se 3,76; no domínio psicológico, 3,69; no domínio relações sociais, 3,62; e, no domínio meio ambiente, 3,49; nessa perspectiva, os domínios físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente foram avaliados como "regular". A qualidade dos serviços de saúde prestados aos usuários do sistema depende das condições físicas, psicológicas e sociais de seus trabalhadores. Sabe-se que a presença, ausência ou insuficiência da qualidade de vida dos profissionais de saúde está diretamente relacionada à efetividade e resolutividade das ações desenvolvidas. Conclusão: Esta pesquisa sugere que é necessário promover a saúde e a qualidade de vida dos profissionais que trabalham na ESF por meio do desenvolvimento de estratégias que apoiem o autocuidado e o desenvolvimento de hábitos saudáveis. Palavras-chave: Qualidade de vida; saúde do trabalhador; Estratégia Saúde da Família. Introduction: The quality of life of health care providers is fundamental for the safe, motivated, and effective performance of their services to the population. Objective: To evaluate the quality of life of professionals working in the Family Health Strategy (FHS) in the city of Assis (SP, Brazil). Methods: This is a quantitative survey, conducted in 11 Family Health Units (FHU). Study participants were 98 health care providers working in the ESF, namely: 14 nurses, five physicians, 17 nursing technicians, 39 community health agents, and 23 participants who did not identify their roles in the ESF. Data were collected through the WHOQOL-BREF. Results and Discussion: In the general area a value of 4.11 was obtained, which is considered as "good"; in the physical domain, 3.76 was obtained; 3.69 in the psychological domain; in social relationships domain, 3.62; and 3.49 in the environment domain; with this in mind, the physical, psychological, social relationships, and environment were assessed as "regular". The quality of health services provided to users of the system depends on the physical, psychological, and social conditions of its workers. It is known that the presence, absence, or insufficient quality of life of health care providers is directly related to the effectiveness and resolution of the actions developed. Conclusion: This study suggests that it is necessary to promote the health and quality of life of those working in the FHS by developing strategies that support self-care and the development of healthy habits.

Perfil do enfermeiro atuante na estratégia saúde da família

2009

A enfermagem realiza ações que buscam satisfazer às necessidades referentes à saúde da população, visando à promoção da saúde e à qualidade de vida. O objetivo deste trabalho foi descrever o perfil dos enfermeiros atuantes na Estratégia Saúde da Família em seis municípios da Região Sul do Rio Grande do Sul. Trata-se de uma pesquisa transversal. A coleta de dados ocorreu no período de novembro de 2008 a janeiro de 2009 através de questionário estruturado. Realizou-se análise descritiva para verificar a distribuição dos casos em cada variável. Entre os entrevistados, 95,8% eram do sexo feminino, 45,8% atuavam na cidade de Pelotas e 28,0% trabalhavam na Estratégia Saúde da Família há menos de um ano. Entre as atividades referidas pelos enfermeiros durante a última semana destacaram-se as atividades assistenciais, atividades burocráticas e supervisão de enfermagem. As ações educativas são praticadas pela maioria dos enfermeiros (66,6%). Evidencia-se a necessidade de os enfermeiros terem o diagnóstico do local onde atuam para planejar as ações em saúde, com a participação da comunidade, levando em consideração a realidade e a cultura locais, de modo a possibilitar a reorganização das práticas de saúde. Cienc Cuid Saude 2009; 8 (suplem.):85-91 Ramos CS, Heck RM, Ceolin T, Dilélio AS, Facchini LA Cienc Cuid Saude 2009; 8 (suplem.):85-91

A relação dos aspectos profissionais na qualidade de vida dos enfermeiros das equipes Saúde da Família

Revista da Escola de Enfermagem da USP, 2012

Este estudo teve como objetivo conhecer os aspectos profissionais relacionados à Qualidade de Vida dos enfermeiros das equipes saúde da família da Macrorregião de Saúde do Triângulo Sul. Trata-se de um estudo descritivo e transversal. Os 90 enfermeiros sujeitos da pesquisa responderam a um questionário contendo as variáveis profissionais e o instrumento para avaliação da Qualidade de Vida WHOQOL-100. Os resultados mostram o impacto negativo do número de vínculos, do vínculo empregatício inseguro, da excessiva carga horária de trabalho e da insatisfação com o trabalho nos domínios da Qualidade de Vida dos enfermeiros. Considera-se necessária a (re)definição de políticas públicas voltadas para as condições de trabalho desses profissionais. Ações que contribuam no desenvolvimento da Qualidade de Vida dos enfermeiros são importantes considerando sua forte influência na qualidade da assistência prestada.

Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem

Revista Brasileira de Qualidade de Vida, 2012

Introdução: A qualidade de vida de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS) é uma percepção do indivíduo quando a sua posição de vida baseado em sua cultura e dos seus sistemas de valores no qual está inserida, em relação aos seus objetivos, padrões de vida e preocupações. Objetivo foi avaliar os fatores que interferem na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem que conciliam trabalho e estudo no Centro Universitário Estácio do Recife/PE. Caracterizar o perfil socioeconômico destes acadêmicos de enfermagem e identificar os fatores estressores que interferem na qualidade de vida deles. Material e métodos: Foi realizado um estudo descritivo exploratório de corte transversal com abordagem quantitativa no Centro Universitário Estácio do Recife-PE. A população foi composta por acadêmicos do curso de Graduação em enfermagem devidamente matriculados no 6º e 7º Períodos manhã e noite. No período de outubro e novembro de 20017. Utilizou-se como instrumentos dois questionários, um de dados demográficos e o outro de Avaliação da QV o WHOQOL-Bref. Resultados e discussão: A caracterização social que a maioria da amostra apresentou foi: sexo feminino, faixa etária era 32 a 37 anos; solteiros; possuíam dois filhos; residiam na capital; estudavam de 03 a 04 dias, com carga horária entre 10 a15 horas semanais; 01 vínculo empregatício de 40 horas semanais e regime de 12x36. Com relação ao estudo do instrumento WHOQUOL-Bref, que proporcionou através dos resultados, respostas significantes, como por exemplo: satisfação com qualidade de vida, condições de moradia; capacidade de energia e em contrapartida preocupantes, como exemplos: insatisfação financeira, falta de tratamento médico, entre outros. Considerações finais: Os resultados encontrados demonstram a importância de se implantar estratégias que busquem melhorar ainda mais a qualidade de vida destes profissionais de enfermagem nos âmbitos físico, social, ambiental e psicológico.

Processo de trabalho do profissional de nível médio de enfermagem na estratégia saúde da família

Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro, 2016

É preciso refletir sobre a inserção do profissional de nível médio na Estratégia Saúde da Família, e com isso conhecer sua condição de trabalho, atuação, e sua importância para a equipe. Teve-se como objetivo analisar a percepção do profissional de nível médio de enfermagem sobre o seu processo de trabalho na ESF. Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa. Foi desenvolvido em unidades de saúde da família, em um município de médio porte brasileiro. Realizaram-se entrevistas abertas, com oito profissionais de enfermagem. Utilizou-se a Análise de Conteúdo, para organização e análise dos dados coletados. Nos resultados verificou-se que os profissionais valorizam um processo de trabalho norteado para a realização de procedimentos visando ações curativas em detrimento de ações de prevenção e promoção. Perceberam-se es curativa em detrimento de açrabalho norteado para a realizaçbalho em dificuldades como a falta de estrutura, grande demanda espontânea para ser atendida e burocratizaçã...

A análise da relação de enfermeiras(os) da estratégia saúde da família com a sua profissão

Revista Eletrônica de Enfermagem

Objetivo: Analisar a implicação profissional de enfermeiras(os) da Estratégia Saúde da Família (ESF). Métodos: Estudo descritivo, de abordagem qualitativa realizado com 19 enfermeiras(os) da ESF durante o primeiro trimestre de 2020. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, procedendo-se com a análise a partir das dimensões ideológica, libidinal e organizacional da implicação profissional, conforme referencial teórico da Análise Institucional. Resultados: Nas dimensões ideológica, libidinal e organizacional da implicação profissional foram identificados: a amplitude do trabalho da(o) enfermeira(o) na ESF; a sobrecarga de trabalho; a assistência de enfermagem e o trabalho em equipe; o vínculo com os(as) usuários(as); a falta de apoio da gestão e a ausência de articulação da rede de atenção à saúde. Conclusão: O trabalho em equipe corresponde ao vetor essencial para a prática profissional, o vínculo como principal motivador e a falta de apoio da ges...

Qualidade de vida no trabalho (qvt) nos profissionais de enfermagem

2020

O presente estudo aborda a Teoria de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e a relaciona com a funcao dos enfermeiros, enfatizando os fatores que motivam os diversos disturbios que podem desestabilizar a qualidade de vida do trabalhador. Tais fatores podem ser de carater pessoal, interpessoal e fisico e estarem ligados ao deficit na assistencia prestada. Este artigo tem o objetivo de incentivar a busca de melhores condicoes no ambiente laboral, buscando medidas preventivas, como programas de capacitacao, educacao continuada e reformas, priorizando a motivacao e o bem-estar fisico, social e mental. O metodo utilizado foi abordagem qualitativa de carater descritivo. Com isso, foram selecionados 23 artigos dos quais foram retirados dados e informacoes para a composicao dos resultados. Percebeu-se que a QVT dos profissionais esta comprometida por diversos fatores de riscos, como a dupla jornada de trabalho e a busca por varios empregos simultâneos para melhor remuneracao. As consequencias...

Atribuições desenvolvidas pelos profissionais enfermeiros na Estratégia de Saúde da Família

Journal of Nursing Ufpe Online, 2013

Objective : to verify that the nurse in the Family Health Strategy of the municipality of Ponte Serrada/SC develops assignments recommended by the Ministry of Health. Method : exploratory descriptive study, based on the duties performed by nurses according to the Ministry of Health according to the National Policy of Primary Care. A questionnaire was administered to three nurses. Data collection occurred in January 2012, after approval of the research project by the Ethics in Research Committee under protocol 188/2011. Results : aAfter data analysis, we were able to make up ten themes, and the duties of nurses in the Family Health Strategy. Conclusion : we noted that nurses have limitations in understanding their real skills, they justify it saying "it’s due to lack of time," the overload of activities and even the lack of assignments recommended by the Ministry of Health. Descriptors : Public Health System; Nursing; Family Health Strategy. RESUMO Objetivo : verificar se o...

Competências dos enfermeiros na estratégia Saúde da Família

Escola Anna Nery, 2020

RESUMO Objetivos Analisar as competências profissionais de enfermeiros das Unidades Básicas de Saúde com equipes de Saúde da Família de um município do Sul de Minas Gerais e as estratégias utilizadas para o desenvolvimento dessas competências. Método Trata-se de um estudo exploratório, de abordagem qualitativa, do qual participaram 19 enfermeiros que atuam nas Unidades Básicas de Saúde com equipes de Saúde da Família. Para a coleta de dados, foram utilizadas entrevistas semiestruturadas, realizadas no período de maio a junho de 2018. Para a análise dos dados, foi utilizada a análise de conteúdo indutiva. Resultados Identificaram-se oito competências necessárias ao enfermeiro, tais como: liderança; educação permanente; ética; comunicação; gestão de pessoas e de recursos materiais; trabalho em equipe; cuidado à saúde; tomada de decisão – bem como estratégias organizacionais e individuais para desenvolvê-las. Conclusões e implicações para a prática A identificação de um perfil de compe...

Qualidade de vida de graduandos de enfermagem

Revista Brasileira de Enfermagem, 2011

O presente estudo objetivou descrever o perfil sociodemográfico dos estudantes de enfermagem e compreender o significado atribuído para sua atual qualidade de vida. Foram entrevistados 65 acadêmicos do 8º semestre do ano de 2007, por meio da aplicação de questionário autoreferido, com informações de dados sociodemográficos e questões abertas sobre qualidade de vida. A população de estudo foi predominantemente do sexo feminino, solteira, com idade entre 22 a 24 anos e com diferentes percepções sobre sua qualidade de vida, apreendidas por meio da vivência de fatores favoráveis e desfavoráveis no decorrer dos anos de aprendizado. O estudo destacou a percepção da qualidade de vida sob a ótica do estudante de enfermagem