Актуальные проблемы формирования кадрового потенциала для инновационного развития (original) (raw)

Современные проблемы инновационного развития предприятия

Russian Journal of Entrepreneurship, 2018

Эффективность развития национальной экономической системы в значительной степени зависит от формирования инновационного развития субъектов хозяйствования. При этом инновационное развитие компаний проявляется как в инвестициях в передовые технологии производства, так и в выпуске высокотехнологичной продукции. В статье использовались методы и инструменты, позволяющие проводить комплексный анализ на основе систематизации и структурирования тематического материала. Так, в статье представлена динамика инновационной активности организаций, динамика темпов изменения затрат на технологические инновации организаций по видам инновационной деятельности, динамика темпов изменения затрат на технологические инновации организаций по Поволжскому региону РФ, а также динамика доли высокотехнологичной продукции в общем объеме промышленной продукции в экономике РФ. Результатом проведенного исследования стали выводы относительно сущности и особенностей инновационного потенциала предприятия, которые пред...

Роль кадров в инновационном развитии АПК

2015

Исследуется сущность, значение инноваций для эффективного развития агропромышленного комплекса Республики Беларусь. Рассматриваются проблемы их внедрения в аграрной сфере. Определяется значение подготовки кадров для разработки и распространения инновационных продуктов

Инновационный потенциал регионов России

Диссертация посвящена теории, методам и опыту оценки инновационного потенциала регионов России с точки зрения их способности создавать и распространять новые технологии

Безопасное развитие кадрового потенциала проблемного региона

Статья посвящена развитию кадрового потенциала как необходимому условию повышения конкурентоспособности страны и от- дельных регионов. В проблемном регионе кадровая безопасность становится одним из факторов низкой эффективности социально-экономического развития региона в целом, поэтому возникла необхо- димость определения угроз кадровой безопасности региона.

Складові інноваційного потенціалу персоналу туристичного підприємства

2015

Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, м. Дніпропетровськ СКЛАДОВІ ІННОВАЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПЕРСОНАЛУ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА У статті досліджено проблему оцінки інноваційного потенціалу персоналу туристичного підприємства. Проаналізовано підходи до дефініції «інноваційний потенціал персоналу», на основі яких дається авторське визначення. Обґрунтовано складові інноваційного потенціалу туристичного підприємства та їх роль у формуванні інноваційного потенціалу підприємства. Виділено фактори, які впливають на інноваційний потенціал персоналу туристичного підприємства. Акцентовано увагу на необхідності наявності системи управління інноваційним потенціалом персоналу підприємства. Ключові слова: інноваційний потенціал, інноваційний потенціал підприємства, інноваційний потенціал персоналу, туристичне підприємство. В статье исследована проблема оценки инновационного потенциала персонала туристического предприятия. Проанализированы подходы к дефиниции «инновационный потенциал персонала», на основе которых дается авторское определение. Обоснованы составляющие инновационного потенциала туристического предприятия и их роль в формировании инновационного потенциала предприятия. Выделены факторы, которые влияют на инновационный потенциал персонала туристического предприятия. Акцентировано внимание на необходимость наличия системы управления инновационным потенциалом персонала предприятия. Ключевые слова: инновационный потенциал, инновационный потенциал предприятия, инновационный потенциал персонала, туристическое предприятие. This article conveys the problem of assessment of personnel innovative potential of tourist enterprise. We analyzed different approaches to the notion of "personnel innovative potential" and on this basis we formulated our own definition. We grounded constituents of innovative potential of tourist enterprise and their role in formation of innovative potential of the enterprise. We outlined the factors which influence the innovative potential of tourist enterprise personnel. We emphasized the necessity of management system of innovative potential of enterprise personnel.

Інноваційний вектор формування людського потенціалу України

2015

The article is devoted to the reveal of the key problems of Ukrainian human potential taking into consideration prospective of the innovative development of economy. Based on the research of the trends shaping the market of innovative labour and market of educational services directions of further development of the human potential were substantiated on competencebased approach.Стаття присвячена виявленню ключових проблем людського потенціалу України з урахуванням перспектив інноваційного розвитку економіки. На основі дослідження тенденцій формування ринку інноваційної праці та ринку освітніх послуг обґрунтовано напрями подальшого розвитку людського потенціалу на засадах компетентнісного підходу