İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimlerde Akademik Çalışmalar (original) (raw)

İktisadi -İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar

TÜRKİYE’DEKİ DOĞAL GAZ TÜKETİMİNE YÖNELİK TAHMİNLERİN ÇOKLU REGRESYON ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ, 2023

Türkiye’de boru hattı taşımacılığı üzerine yapılan çalışmalar incelendiğinde, ağırlıklı olarak bölgesel bazda veya belirli bir hat üzerine olduğu anlaşılmaktadır. Akgül ve Yıldız (2013) Türkiye’deki doğal gaz tüketimine yönelik tahmin çalışmasında, yapay sinir ağları ve zaman serisi analiz yöntemlerini kullanmışlardır. Fakat yapılan tahmin, 2019 yılına kadar olanı kapsamaktadır. Eren ve Kaçtıoğlu, (2017) Türkiye’deki doğal gaz tüketimini “Gri” tahmin yöntemiyle araştırmıştır. Fakat Türkiye’deki doğal gaz talebinin belirlenmesinde, boru hattı uzunluğu, kullanılan enerji miktarı ve toplam nüfusa bağlı değişkenlerin kullanıldığı akademik çalışmaya rastlanmamıştır. Ayrıca bu çalışma ile, Eren ve Kaçtıoğlu, (2017) ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’nun (EPDK) Türkiye’nin doğal gaz tahminlerine yönelik yapmış oldukları tahmin çalışmaların kıyaslaması yapılmıştır. Literatürdeki bu açıklığı kapatmak için; boruyla taşınan doğalgaz miktarları, boru hattı uzunluğu, tüketilen enerji miktarı ve ülke nüfusu değişkenleri kullanılarak 2035 yılına kadar olan DG ihtiyaç miktarlarının tahmin çalışmasını içermektedir. Yapılan bu çalışmanın, Eren ve Kaçtıoğlu, (2017) ve EPDK’nın yapmış oldukları tahmin çalışmalarına göre, ortalama tahmini hata oranı daha düşük çıkmıştır. Dolayısı ile bu çalışmanın daha geçekçi sonuçlar verdiği söylenebilir. Çalışmadaki ortalama hata oranının daha düşük çıkması, kullanılan yöntem farklılıklarından ve değişkenlerden kaynaklandığı söylenebilir

Sosyal ve İdari Bilimlerde Akademik Araştırmalar

Sosyal ve İdari Bilimlerde Akademik Araştırmalar, 2022

Sosyal ve İdari Bilimlerde Akademik Araştırmalar Ortak bir çalışmanın eseri olan bu kitabın hazırlanmasında, öncelikle esere çalışmaları ile katkı veren Sayın Araştırmacılarımız; Tahir Benli, Gülay Örmeci Güney, Banu Külter Demirgüneş, Mustafa Taylan Dağıstan, Fatih Mehmet Demir, Selim Yenen, Furkan Baltacı, Emrah Kara, Taner Dalgın, Hüseyin Çeken, Aynur Yıldırım, Mustafa Kavacık, Saadet Zafer Kavacık, Berkan Ataş, Osman Emre Arlı, Hakan Sarıkale, Tuğrul Kandemir, İshak Aydemir, Bülent Öngören, Vehbi Ünal, Pelin Pilgir ve Nurhayat Çalışkan Akçetin’e teşekkür ederim. Bu kadar emeğin kitap haline gelmesi sürecinde desteğini esirgemeyen Sayın Kürşat Çapraz ’a, bilim kuruluna ve eserin baskı, dizgi, tasarım, sayfa düzeni vb. aşamalarında görev alan, emeği geçen InTaders.org Platformu ile Hiper Yayınevi’ne ve çalışanlarına da teşekkür ediyorum. Araştırmacılarımıza literatüre katkı sağlayacak, başarılı çalışmalar diliyorum. Editör Dr. Öğr. Üyesi Ali YILDIZ InTraders Academic Platform https://www.intraders.org https://intraders.sakarya.edu.tr/en Autumn Conferences https://www.intraders.org/october/ Winter Conferences https://www.intraders.org/icse/ Spring Conferences https://www.intraders.org/may/ Academic Journal https://dergipark.org.tr/en/pub/intraders Conference Alerts https://www.conferencealertsintraders.com & www.paraekonomisi.com

Sosyal Bilimler Kapsamında Akademik Çalışmalar-I

https://www.ilahiyatyayin.com/doc/29, 2023

Sosyal bir varlık olan insan, temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla üretmek zorunda kalmaktadır. Bununla birlikte dil, düşünce ve inancı da kapsayan kültürel üretimler yapma ve paylaşma ihtiyacını da hissetmektedir. Bu çalışmamız da kültürel üretim kapsamında yer almaktadır.

Türkiye'deki İktisat Bölümlerinde Akademik Kendileşme

METU-ERC Working Papers, 2023

Academic Inbreeding in Economics Departments of Turkey H. Cem Doğan Independent Researcher-Economist. e-mail: hcdogan@msn.com Haluk Kasnakoğlu METU, Retired Professor of Economics e-mail: haluk.kasnakoğlu@gmail.com Abstract The subject of this paper is to investigate to what extent academicians with PhDs, employed in economics departments of Turkey, obtained their academic degrees and titles in the same institutions. This situation, which is referred to as Academic Inbreeding is investigated in 136 economics departments in Turkey for 1354 academicians with PhDs using different criteria and measures. In general academic inbreeding is measured as the ratio of number of academicians in a department who received their PhDs from the same department to the total number of academics with PhDs in the department. The national average inbreeding is the ratio of academics with PhDs from the same department they are employed to the total number of academicians with PhDs. 405 academicians in economics departments in Turkey received their PhDs from the same department. This implies an average inbreeding ratio of 30% for all economics departments. This ratio increases to 43% when we exclude departments which do not have PhD graduates in the system where inbreeding is by definition zero. When we consider only the economics departments where inbreeding is non zero, the ratio increases to 49%. Academic imbreeding is between %90-%100 in Çukurova, Atatürk and Afyon Kocatepe universities and over 80% in Selçuk, İstanbul, Marmara, Anadolu and Erciyes universities. In addition to the commonly employed measure of academic inbreeding which only takes into account PhDs, the study develops additional inbreeeding measures and their varients, such as Strong Inbreeding which takes into account the other degrees obtained fronm the same department in addition to PhDs, and Very Strong Inbreeding which takes into account the academic titles obtained in the same department in addition to academic degrees. Economics departments in Çukurova, Afyon Kocatepe, Atatürk, Selçuk, Erciyes, Marmara and İstanbul universities hold the highest ranks in all measures of inbreeding. Economics departments in Pamukkale, İstanbul Medeniyet, Bilecik Şeyh Edebali, Akdeniz, Bandırma Onyedi Eylül, Trakya universities and Middle East Technical University score the lowest inbreeding scores. The paper also looks at the relationships between the various measures of inbreeding developed and variables they potentially influence such as academic performance and influenced by such as department age. Keywords: Academic Inbreeding, Economics, Ph.D. JEL Classifications: I21, I23, J24, J62

İktisadi ve İdari Bilimlerde Uluslarası Araştırma ve Değerlendirmeler

SERVUNQUAL: TÜRKİYE’DE FAALİYET GÖSTEREN KAMU SENDİKALARININ ÜYELERİNE VERDİKLERİ HİZMETLERİN ALGILANAN KALİTESİNİN ÖLÇÜMÜNE YÖNELİK ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI , 2023

Bu çalışma, Türkiye’de faaliyet gösteren Kamu Sendikaları tarafından sağlanan sendikal hizmetin algılanan kalitesinin kavramsallaştırılmasında ve ölçümünde kullanabilecek bir model ve ölçeğin geliştirilmesidir. Söz konusu kavramsal modelin ve ölçeğin geliştirilmesinde, Hiyerarşik Kalite Modeli ve model kapsamında ortaya konulan algılanan kalite ölçeği temel alınmıştır. Bu geliştirilen model ile birlikte, kamu sendikalarının üyelerine sunduğu sendikal hizmetlerde, üyelerin algıladığı kalite anlayışına yönelik yeni bir perspektif sunulacaktır. Önerilen çalışma, hem teorik hem de pratik açıdan büyük önem taşımaktadır. Teorik olarak, literatürdeki boşlukları doldurarak önemli bir katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

Ekonomi, Sürdürülebilir Kalkınma ve İşletme Alanında Akademik Çalışmalar

Gszi Kitabevi, 2023

“Ekonomi, sürdürülebilir kalkınma ve işletme alanında akademik çalışmalar” adlı bu kitap akademik çalışmaların literatüre katkı sağlaması amacıyla oluşturulmuştur. Kitapta ekonomi alanı başta olmak üzere; sürdürülebilir kalkınma, istihdam, satın alma gücü paritesi, toplumsal cinsiyet, bankacılık, sağlık ekonomisi ve Covid-19 pandemi sürecinin etkileri gibi alt başlıklardan oluşan sosyo-ekonomik güncel araştırmaları kapsayan çalışmalara yer verilmiştir. Bilim dünyasına olumlu katkı sağlayacağı inancıyla, çalışma ve katkılarıyla kitabın ortaya çıkmasında emeği geçen tüm değerli bölüm yazarlarına, bilim kuruluna, Proje Koordinatörü Kürşat Çapraz’a ve Gazi Yayınevi çalışanlarına teşekkür ederim. Editör Dr. Öğr. Üyesi Gülay ÖRMECİ GÜNEY InTraders Academic Platform https://www.intraders.org