Iş Performansı Research Papers - Academia.edu (original) (raw)

Güvenlik sektöründe faaliyet gösteren kurumlardaki yöneticilerin önemli bir kesimini teşkil eden taktiksel ya da orta kademe yöneticilerin en önemli sorumlulukları alt kademedeki personelin kabiliyetlerinin geliştirilmesi ve... more

Güvenlik sektöründe faaliyet gösteren kurumlardaki yöneticilerin önemli bir kesimini teşkil eden taktiksel ya da orta kademe yöneticilerin en önemli sorumlulukları alt kademedeki personelin kabiliyetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi; demokratik, insan haklarına saygılı, meslek etiğine uygun ve mesleki disiplin içerisinde hareket etmelerinin sağlanması, iş güvenlikleri ile ilgili tedbirlerin aldırılması ve moral ve motivasyonlarının en üst düzeyde tutulmasıdır. Bu yönü ile hem üst kademe hem de ilk kademe yöneticilik özelliklerini bir arada bulundurmak zorunda olan taktiksel yöneticilerin; planlama, performans yönetimi, karar verme gibi temel yönetim fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmaları gerekmektedir.
Bu amaçla hazırlanan kitap, güvenlik sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda kilit rol oynayan orta kademe yöneticilerin yukarıda bahsedilen konularla ilgili sahip olması gereken özelliklerini liderlik perspektifinde ele almaktadır.
Kitapta, güvenlik kurumlarındaki orta kademede yöneticilerin en çok karşılaştıkları konuları ve konularla ilgili uygulayacakları taktiksel yöneticilik rollerini sadece teorik anlatımından öteye, pratikte nasıl uygulanması gerektiğine yönelik örnekler içermektedir. Çalışmanın bu yönüyle diğer kamu kurumlarının orta kademelerinde görev yapan yöneticilerine de rehber niteliğinde olacağı değerlendirilmektedir.
Bu kitabın alanında uzman ve akademik birikime sahip yazarlar tarafından hazırlanması, çalışmanın önemini artırmaktadır. Konusunda ülkemizde ilk sayılabilecek bu kitap, bu alanda yapılacak diğer çalışmalara ışık tutabilecek şekilde birbirinden farklı, fakat bir şekilde bağlantılı toplam 18 bölümden oluşmaktadır. 1)Temel Yönetim Fonksiyonları, 2)Demokratik Polislik Anlayışı, 3)İnsan Hakları Uygulamaları, 4)Etik Davranışların Yerleştirilmesi, 5)Güvenlik Yönetiminde Planlama, 6)İnsan Kaynakları Planlaması, 7)Bilgi Yönetimi, 8)Karar Verme, 9)Çok Yönlü Bireysel Performans Değerlendirme, 10)Personeli Güçlendirme, 11)Öğrenen Organizasyon/Kurumsal Öğrenme, 12)Sağlıklı Beslenme ve Beden Sağlığı, 13)Polislerde Mesleki Tükenmişlik Ve Problemli Personelin İşe Kazandırılması, 14)İş Kazaları Ve İşyerinde Sağlık Sorunları, 15)İş Güvenliğinin Sağlanması, 16)Disiplin Yönetimi ve Soruşturma, 17)İl Emniyet Şube Müdürlükleri: Örgütsel Yapı, İşbölümü Ve İstihdam Politikaları, 18)Taktik Yöneticilik Uygulaması: İlçe Emniyet Müdürlüğü