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Si je travaille, que deviennent les allocations qui me restaient ?

En France, lorsque vous êtes au chômage vous percevez une aide financière appelée allocation. Cette aide existe sous plusieurs formes et celle qui vous ait accordée dépend de votre situation. Cependant, reprendre une activité professionnelle lorsque vous percevez des allocations peut soulever de nombreuses questions, notamment sur le devenir des aides restantes. Entre chômage, RSA ou autres prestations, chaque situation présente des enjeux spécifiques pour les allocataires. Ainsi, il est important de comprendre ce que deviennent les allocations qui vous restaient en cas de reprise de travail. Le présent article a pour but principal d’élucider tous vos doutes sur cette interrogation.

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Qu’est-ce qu’une allocation ?

Une allocation est une aide financière versée par des organismes publics ou l’État pour soutenir les personnes en situation de précarité, de chômage ou pour compenser certaines charges. Cette aide est d’ordre social et a pour but d’offrir aux citoyens vivant dans des situations difficiles la possibilité d’avoir un revenu mensuel minimum pouvant permettre d’assurer les charges vitales. En France par exemple, il existe plusieurs types d’allocations à savoir :

Pour bénéficier de l’une de ces allocations, vous devez remplir certains critères.

Est-ce possible de bénéficier de mes allocations restantes après une reprise d’activité ?

Est-ce possible de bénéficier de mes allocations restantes après une reprise d’activité ?

Il est tout à fait possible de bénéficier de vos allocations restantes même après une reprise d’activité, mais certaines conditions doivent être respectées. En étant toujours inscrit à France Travail, vous avez la possibilité de cumuler une partie de vos allocations de chômage dont vous bénéficiez en étant à la recherche d’emploi avec votre salaire, que vous ayez repris un CDD, un emploi en intérim ou un poste à temps partiel. Toutefois, ce cumul est limité. Le montant total que vous percevez, c’est-à-dire votre nouveau salaire et l’allocation, ne doit pas dépasser le montant du salaire de référence utilisé pour le calcul de vos indemnités.

Aussi, seuls les jours indemnisés sont déduits de votre durée d’indemnisation restante, ce qui permet de prolonger vos droits. Si votre nouvel emploi dure au moins 6 mois, vous pourrez également acquérir de nouveaux droits aux allocations chômage pour une future indemnisation. En résumé, même en travaillant, vous pouvez continuer à bénéficier d’une partie de vos allocations restantes tout en construisant vos droits futurs.

Comment fonctionne le cumul allocations et salaire ?

Comment fonctionne le cumul allocations et salaire ?

Le cumul des allocations chômage avec un nouveau salaire est possible, sous certaines conditions, pour garantir un niveau de revenu total (salaire + allocations) équivalent à l’allocation seule. Ce cumul permet d’éviter une baisse brutale des revenus lors de la reprise d’une activité moins rémunérée. France Travail calcule chaque mois le montant des allocations à verser en fonction de votre revenu d’activité.

Une méthode de calcul spécifique en deux étapes est adoptée. En premier, 70 % de votre salaire brut est déduit de votre allocation mensuelle (pour un mois sans activité). Ensuite, ce montant est divisé par votre allocation journalière pour déterminer le nombre de jours indemnisés. Le cumul des allocations et du salaire ne peut cependant pas dépasser votre ancien salaire. Si ce plafond est franchi, les jours indemnisés sont réduits.

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Thomas Delcourt

Thomas Delcourt, expert en finance et crypto, partage ses connaissances des marchés financiers avec pédagogie et clairvoyance.