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海扬尘

已无妄念堪为梦，剩有春心未许灰

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haiyangchen
2009-03-28加入
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从子宫割裂，失去了温暖，
是残缺的部分渴望着救援，
永远是自己，锁在荒野里，

从静止的梦离开了群体，
痛感到时流，没有什么抓住，
不断的回忆带不回自己，

遇见部分时在一起哭喊，
是初恋的狂喜，想冲出樊篱，
伸出双手来抱住了自己，

幻化的形象，是更深的绝望，
永远是自己，锁在荒野里，
仇恨着母亲给分出了梦境。

——穆旦《我》

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海扬尘 说：

读张孝祥外制（唐宋中书舍人与他官加知制诰衔者为中书门下撰拟诏令，称为外制），有一篇《杨庆祖、李大正循资制》，不知“循资”是何物，查了下，不禁倒吸了一口凉气。原来进士及第只是漫漫仕途的开始，比现在的公务员升迁难多了。 公众号“湖畔黄昏”《宋朝官制：选人·磨勘·改官——以曹彦约史料为例》里说，宋朝文官分为三类37个级别：选人（37至31级），即幕职、州县官，诸如判、司、簿、尉、参军，是京官的“候选”官员，故得名。京官（30至26级），指选人之上、朝官之下的官员，朝官（25至1级），包括但不限于有资格参加朝会的官员。每科进士的前三名，所谓状元、榜眼、探花，可以直接授予京官级别的官职，其余的新科进士都只会授予幕职州县官职，亦即选人。苏洵《嘉祐集·上韩丞相书》言：凡人为官，稍可以纾意快志者，至京朝官始有其仿佛耳。自此以下者（即选人），皆劳筋苦骨，摧折精神，为人所役使，去仆隶无几也。而选人人数之多、选人改官（从低等官吏改为高级官吏）之难，时人喻之为“选海”。从选人转京官，首先要“循资”，也就是熬年头，通过三任六考的磨勘。每任任期为三年，期间六次考核都要合格。也就是说，进士及第后，需要熬近十年，期间每次考试都不能挂科，这样才有“改官”的资格。基本上听天由命了，自己所能掌控的微乎其微。一则改官名额少，竞争太过激烈。北宋早年每年仅上百人的改官名额，南宋后期则每年仅30余人。二则要凑齐5张举状。有资格的选人须由包括顶头上司在内的五位高官举荐，再经审官院磨勘，参加专门考试，方有可能改为京官。迪功郎→修职郎→从政郎→从事郎→文林郎→儒林郎→承直郎，绝大多数选人一辈子都在幕职州县官这七个级别中通关打怪兽，“永沦选海”、“老死选调”。宋代官员的选拔升迁，诸如任职年限、业绩、荐举等等周密程序制度，谓之“磨勘”。苏轼曾云“今之君子，增减半年磨勘，虽杀人亦为之”，可见“磨勘”内卷之甚。

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