GITP | Talent Assessments & Trainingen (original) (raw)

Toegepaste psychologie. Datagedreven analyse.

Waar kunnen we jou mee helpen?

GITP helpt organisaties bij hun talentkeuzes en ontwikkeling met datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen, die bijdragen aan duurzaam succes.

Onze diensten

Assessments

Krijg objectief inzicht in talent, aanleg en ontwikkelbaarheid met betrouwbare selectie- en ontwikkelassessments. Zo maak je onderbouwde beslissingen met meer zekerheid en draagvlak.

Open Trainingen

Versterk de ontwikkeling van medewerkers met trainingen in communicatie, coaching, leiderschap en persoonlijke effectiviteit.

Incompany trainingen

Bouw aan zelfinzicht en persoonlijke leiderschap met maatwerkprogramma’s die aansluiten op jouw actuele organisatievraagstukken.

Talent Analytics

Gebruik data om talentbeslissingen te onderbouwen. Zie waar talent groeit of vastloopt en zet gericht in op selectie, ontwikkeling en doorstroom.

Talent Consultancy

Strategisch advies over talentmanagement en analytics. Wij helpen organisaties talent selecteren, ontwikkelen en behouden.

Coaching

Ondersteun groei en inzetbaarheid met coaching op leiderschap, loopbaan en persoonlijke effectiviteit.

Populaire trainingen

Start binnenkort

Gemiddelde klantwaardering

Laat je inspireren door verhalen van onze klanten

KvK verankert wendbaarheid in het DNA van de organisatie

Talent analytics bij BDO

Werknemers met gedeelde waarden maken een sterker merk

Geert de Vries, HR Manager Servicekantoor

"Het programma heet It’s Your Move en draait nu een half jaar. De eerste lichtingen deelnemers zijn heel enthousiast."

Charis Pattikawa, programmamanager Managers Development & Kies je Koers

Online HR-tools dragen bij aan innovatie internationale scheepswerf

Lotte Romijn van Mourik, Global Talent Manager Human Resources

GITP en KNVB werken samen aan een innoverende online feedback voor coaches

"We hebben het gevoel dat we het MD-traject zelf hebben uitgevoerd. Dat is ook gelijk de grootste winst, het heeft ons het bewustzijn gebracht dat we in de werksituatie zelf tijd moeten maken voor ontwikkeling."

Dirk van Eeten, directeur bedrijfsvoering

Geloven in de eigen kracht van patiënten kan niet zonder geloven in die van medewerkers

Een MT leidt de dans. Zij moeten die ontwikkeling in leiderschap volledig omarmen, uitdragen en doorleven, zo niet dan kom je al snel ongeloofwaardig over.

Corretta ten Have, manager HR & Communicatie

Iedere verandering begint bij de top

Rob Senden, HR-Manager

Digitale tools met goede gesprekken van mens tot mens hebben de grootste impact.

Bianca van den Oever, HR Manager

We hebben bijna alle IT-specialisten een nieuwe plek kunnen geven in onze Tech organisatie die past bij hun kennis, ervaring en ambitie.

Anne-Wil Kip, Head of HR Data, Tech, Digital & e-Commerce

‘Die inzichtvraag bestaat voor ons eigenlijk uit drie deelvragen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Als we dat in beeld hebben, kunnen we veel gerichter aan de slag gaan. We gebruiken daarvoor de digitale tooling van GITP via een eigen portal op hun assessment platform

Reïntegratieconsulent, P&O Loopbaancentrum

Je moet het dak repareren als de zon schijnt

Grietina Jans, manager Mens & Organisatie van Oasen

SPAR is er voor elke plek, voor elk moment, voor wie je ook bent.

Raymond de Koning, adviseur werving en selectie bij SPAR

"Innovatie stopt nooit, we kijken altijd verder."

Kirsten Bouwman, Team manager

“Het feit dat het minder traditioneel is, sprak mij erg aan. Het energieke en speelse karakter van een Escape Game paste goed binnen het proces. Het was echt een lerende ervaring voor alle kandidaten.”

Daniela Panebianco, MD-coördinator

We hebben heel vaak over en weer contact gehad over de telefoon en de mail om zaken af te stemmen. Die goede samenwerking met de adviseurs is essentieel voor een geslaagd project.”

Bas Brussaard, HR-manager

“De hoge waarderingen vanuit de collega’s die meegedaan hebben, waren voor ons echt een kroon op het werk”

Erik Pröpper, Landelijk Projectleider Leren, Ontwikkelen en Kwaliteit binnen de Forensische Opsporing

GITP: Talent assessments & trainingen

GITP is een autoriteit in datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen die organisaties helder inzicht bieden in hun talentkeuzes en ontwikkeling. Wij combineren erkende expertise met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken**.** Onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling in één compleet aanbod, dat bijdraagt aan langdurig succes.