„Man könnte problemlos die Gehälter der Dax-Bosse halbieren“ (original) (raw)

Soziologe Michael Hartmann erforscht seit Jahrzehnten, wer es in die Top-Etagen der Firmen schafft. Er erzählt, warum Banales wie das Aussehen eine so große Rolle spielt – und wie der Aufstieg gelingen kann.

Wer in Deutschland hart arbeitet, der kann aufsteigen: Das ist das Leistungsversprechen in der hiesigen Gesellschaft. Doch stimmt das? Michael Hartmann von der Technischen Universität Darmstadt forscht zu dieser Frage seit Jahrzehnten und hat dafür etliche Interviews geführt und Zahlen zusammengetragen. Er erklärt, wie man es in die obersten Schichten schafft.