André Tioumagneng | Université De Yaounde 2 Soa (original) (raw)
Papers by André Tioumagneng
International Review of Administrative Sciences, Jun 24, 2019
In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public ... more In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public service quality is still more of an ideal than a reality. Employee disengagement emerges time and again in reflections on the causes of the problem, without, in most contexts, having any precise explanations. The article sets out to identify the engagement drivers likely to secure the effective involvement of public officials tasked with providing the public administrative service. To do this, an empirical study is conducted in Cameroon. The analysis makes use of both statistical inference and content analysis. Its results tell us that the involvement of public officials is linked, in particular, to work organisation, human resources management practices and the recognition of their potential by their superiors.
La Revue Gestion et Organisation, Dec 1, 2018
Le management des filiales bancaires étrangères en Afrique à l'épreuve de la culture locale : l'i... more Le management des filiales bancaires étrangères en Afrique à l'épreuve de la culture locale : l'influence des directeurs adjoints autochtones The affiliate management of foreign banks in Africa in front of local culture: The autochthone deputy managers' influence
Nombre de banques centrales dans le monde, à l'orée de l'internationalisation de la Covid-19, ont... more Nombre de banques centrales dans le monde, à l'orée de l'internationalisation de la Covid-19, ont stratégiquement enjoints les banques commerciales (banques) à suspendre la distribution des dividendes. Cet article traite de cette décision de gestion de crise polémique, passée sous silence dans le débat académique, dans une perspective d'évaluation critique en se proposant de montrer son impertinence. L'approche est essentiellement conceptuelle et articule, entre autres grilles de lecture, les théories financières, de la décision organisationnelle, de la gouvernance d'entreprise et des choix publics. L'analyse est attentive au contexte particulier de l'Afrique. Elle met en lumière le caractère problématique de la décision étudiée, compte tenu des critères d'efficience et d'efficacité, en considération du déficit budgétaire qu'induit son exécution et de son caractère néocolonialiste. L'implication managériale de l'étude réside dans l'enjeu qu'a la banque centrale de veiller autant à la consensualité de ses décisions, dans son rapport aux banques, qu'à leur sensibilité contextuelle. Les auteurs appellent, en termes de perspective épistémologique, à une approche gestionnaire et l'exploration des décisions de la banque centrale suivant une perspective intra-organisationnelle pour en maîtriser les rationalités sous-jacentes.
The lack of long-term bank credit is a constraint on the development of Cameroon's firms. How... more The lack of long-term bank credit is a constraint on the development of Cameroon's firms. However, empirical studies on this subject are scarce. This paper aims to determine the impact of long-term bank debt on firms' performance. The sample consists of 99 Cameroonian firms covering the period 2001–2005. Results show that long-term bank debt impacts performance negatively. This invites a discussion of the necessary levers that might make banks take greater care of their relationships with firms as regards credit.
Recherches en sciences de gestion, 2012
Revue internationale des sciences administratives, 2020
Les recherches sur les systèmes d'information des banques en Afrique se font rares à l'he... more Les recherches sur les systèmes d'information des banques en Afrique se font rares à l'heure où l'on note dans les pays développés une demande d'intensification des investissements en la matière. L'objectif de l'article est de permettre une meilleure compréhension des motifs de l'investissement des banques sur les systèmes d'information. La méthode empruntée est qualitative, axée sur l'étude de cas multiples. L'échantillon est constitué de trois (03) banques réparties de façon hétérogène. Les résultats obtenus à partir de l'analyse de contenu laissent transparaitre que les banques investissent pour des motifs de rationalité. Néanmoins, ils ne permettent pas de valider les motifs de légitimité sous-tendus par la soumission aux injonctions institutionnelles. Au niveau de la filiale occidentale, les politiques semblent s'inscrire dans l'anti-relativisme culturel, lui permettant ainsi de bénéficier des avantages technologiques. Les rés...
International Review of Administrative Sciences, 2019
In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public ... more In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public service quality is still more of an ideal than a reality. Employee disengagement emerges time and again in reflections on the causes of the problem, without, in most contexts, having any precise explanations. The article sets out to identify the engagement drivers likely to secure the effective involvement of public officials tasked with providing the public administrative service. To do this, an empirical study is conducted in Cameroon. The analysis makes use of both statistical inference and content analysis. Its results tell us that the involvement of public officials is linked, in particular, to work organisation, human resources management practices and the recognition of their potential by their superiors. Points for practitioners This study identifies some major current issues. For anyone involved in human resources management, work involvement is a competitive tool that creates v...
Asia-Pacific Journal of Management Research and Innovation, 2019
The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteei... more The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteeing the prudence of banks notably in developing countries. This article discusses the board of directors by proposing to explore the conditions under which it can master the control of bank credit risk. The mobilised conceptualisation pleads for a systemic vision of governance and rejects the relevance of evaluating in isolation the effectiveness of the board of directors. Data used are from a sample of 12 Cameroonian banks for the period 2006–2015. Results highlight that the presence of directors representing the state, unlike the existence of a chairman who is an expatriate, promotes the credit risk. The managerial implication of these results, for possible reforms, is the depoliticisation of the functioning of the board.
Revue Congolaise de Gestion, 2018
Distribution électronique Cairn.info pour Éditions ICES. © Éditions ICES. Tous droits réservés po... more Distribution électronique Cairn.info pour Éditions ICES. © Éditions ICES. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Marché et organisations, 2011
L’activite d’offre des credits jadis reservee aux banques est actuellement exercee par d’autres i... more L’activite d’offre des credits jadis reservee aux banques est actuellement exercee par d’autres intermediaires financiers. La diversite des interlocuteurs qu’ont les petites et moyennes entreprises (PME) en quete de fonds accroit en consequence le pouvoir de negociation de celles-ci dans la relation bancaire. L’article cherche a determiner le comportement des PME investissant en actifs intangibles a l’egard des credits bancaires. Le Cameroun est l’aire d’experimentation et l’echantillon est compose de 60 entreprises. Les donnees sont celles de la periode 2001-2005. Les resultats montrent que le type de credits etudie est evite. Ils suggerent l’interet qu’ont les banques dans le contexte considere a integrer les besoins des PME dans leur politique d’offre.
Recherches en Sciences de Gestion, 2012
Distribution électronique Cairn.info pour ISEOR. © ISEOR. Tous droits réservés pour tous pays. La... more Distribution électronique Cairn.info pour ISEOR. © ISEOR. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Management & Avenir, 2014
Distribution électronique Cairn.info pour Management Prospective Ed.. © Management Prospective Ed... more Distribution électronique Cairn.info pour Management Prospective Ed.. © Management Prospective Ed.. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Question(s) de management, 2019
Le debat sur la Responsabilite Sociale de l’Entreprise (RSE) met en exergue un consensus sur l’in... more Le debat sur la Responsabilite Sociale de l’Entreprise (RSE) met en exergue un consensus sur l’insatisfaction de la demande d’information qu’en expriment les parties prenantes. Il donne a voir qu’une explication du probleme reside dans la focalisation des entreprises sur la communication ecrite. Cet article se propose de montrer l’interet de transcender la traditionnelle rhetorique ecrite, par l’experimentation de la communication verbale en l’occurrence, et de voir l’entreprise comme un lieu de production de discours multiforme. L’approche est conceptuelle et procede de l’apprehension de la RSE comme un objet complexe. Elle met en dialogue trois referentiels theoriques touchant aux comportements strategiques des entreprises face a la complexite, aux pratiques langagieres des entreprises et a la lecture d’inspiration socio-economique de l’entreprise. La portee du travail est pragmatique, autant pour l’entreprise que pour ses partenaires, et les pistes de recherche qu’il ouvre sont relatives notamment au silence organisationnel dans la communication et au pilotage des outils de gestion sur la RSE.
Il est courant, dans le debat academique sur les difficultes de croissance des entreprises en Afr... more Il est courant, dans le debat academique sur les difficultes de croissance des entreprises en Afrique, de souligner les entraves d’acces aux credits bancaires auxquelles celles-ci sont confrontees lorsqu’elles envisagent d’innover. Neanmoins les auteurs tendent a oublier de souligner deux choses. Primo, le financement bancaire est irreductible aux credits. Secundo, l’acces des entreprises a ce financement en matiere d’innovation n’est pas une panacee et peut meme freiner la performance qu’elles anticipent. L’ambition du present article est de determiner le statut financier de la banque, preteur/actionnaire, qui convient aux entreprises preoccupees par l’investissement sur l’innovation technologique. L’analyse des donnees collectees sur des entreprises au Cameroun met en exergue l’interet pour l’entreprise de solliciter la banque en tant qu’actionnaire. La reflexion proposee invite surtout a l’engagement d’un debat franc sur l’assouplissement des contraintes institutionnelles locale...
B.P. 1365 YAOUNDE P.O. BOX 1365 YAOUNDE CAMEROUN CAMEROON Tel. (237)22134 41/Fax (237) 223 84 28 ... more B.P. 1365 YAOUNDE P.O. BOX 1365 YAOUNDE CAMEROUN CAMEROON Tel. (237)22134 41/Fax (237) 223 84 28 Tel. (237)2213441/Fax. (237) 223 84 28 JOURNEE DE RECHERCHE « Les strategies et la gouvernance des entreprises bancaires en Afrique : Approche transdisciplinaire et vision des praticiens »
Mondes en développement, 2011
The lack of long term banks credits is considered as a constraint of Cameroonians firm’s to devel... more The lack of long term banks credits is considered as a constraint of Cameroonians firm’s to develop. However, the empirical studies on the subject are scarce. This paper aims to determine the impact of long term banks debts on the firm’s performance. The sample is composed by 99 Cameroonians firms and the data are those of 2001-2005 period. Results show that the long term banks debts impact the performance negatively. They conduct to discuss on the necessaries levers to make banks relational vis-a-vis the firms in their credit relationship.
Business and Management Studies
The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Afri... more The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Africa. This article is built around the idea that this question cannot be addressed without a prior reflection on the personal expectations that determine the researchers´ commitment in their work. Our objective is to contribute to better understanding the researchers’ motivations when they decide to publish articles, to write or supervise theses. The study considers the field of Management Sciences where the conceptual debate concerning the value of research rarely mentions what the researcher earn for himself. Data were collected through comprehensive interviews with 55 researchers of two Cameroonian Universities. The analysis puts forth five configurations of motivations that are likely to inspire the deepen reflections on local Universities governance reform.
André TIOUMAGNENG, 2019
The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Afri... more The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Africa. This article is built around the idea that this question cannot be addressed without a prior reflection on the personal expectations that determine the researchers´ commitment in their work. Our objective is to contribute to better understanding the researchers" motivations when they decide to publish articles, to write or supervise theses. The study considers the field of Management Sciences where the conceptual debate concerning the value of research rarely mentions what the researcher earn for himself. Data were collected through comprehensive interviews with 55 researchers of two Cameroonian Universities. The analysis puts forth five configurations of motivations that are likely to inspire the deepen reflections on local Universities governance reform.
André Tioumagneng, 2019
The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteei... more The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteeing the prudence of banks notably in developing countries. This article discusses the board of directors by proposing to explore the conditions under which it can master the control of bank credit risk. The mobilised conceptualisation pleads for a systemic vision of governance and rejects the relevance of evaluating in isolation the effectiveness of the board of directors. Data used are from a sample of 12 Cameroonian banks for the period 2006-2015. Results highlight that the presence of directors representing the state, unlike the existence of a chairman who is an expatriate, promotes the credit risk. The managerial implication of these results, for possible reforms, is the depoliticisation of the functioning of the board.
International Review of Administrative Sciences, Jun 24, 2019
In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public ... more In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public service quality is still more of an ideal than a reality. Employee disengagement emerges time and again in reflections on the causes of the problem, without, in most contexts, having any precise explanations. The article sets out to identify the engagement drivers likely to secure the effective involvement of public officials tasked with providing the public administrative service. To do this, an empirical study is conducted in Cameroon. The analysis makes use of both statistical inference and content analysis. Its results tell us that the involvement of public officials is linked, in particular, to work organisation, human resources management practices and the recognition of their potential by their superiors.
La Revue Gestion et Organisation, Dec 1, 2018
Le management des filiales bancaires étrangères en Afrique à l'épreuve de la culture locale : l'i... more Le management des filiales bancaires étrangères en Afrique à l'épreuve de la culture locale : l'influence des directeurs adjoints autochtones The affiliate management of foreign banks in Africa in front of local culture: The autochthone deputy managers' influence
Nombre de banques centrales dans le monde, à l'orée de l'internationalisation de la Covid-19, ont... more Nombre de banques centrales dans le monde, à l'orée de l'internationalisation de la Covid-19, ont stratégiquement enjoints les banques commerciales (banques) à suspendre la distribution des dividendes. Cet article traite de cette décision de gestion de crise polémique, passée sous silence dans le débat académique, dans une perspective d'évaluation critique en se proposant de montrer son impertinence. L'approche est essentiellement conceptuelle et articule, entre autres grilles de lecture, les théories financières, de la décision organisationnelle, de la gouvernance d'entreprise et des choix publics. L'analyse est attentive au contexte particulier de l'Afrique. Elle met en lumière le caractère problématique de la décision étudiée, compte tenu des critères d'efficience et d'efficacité, en considération du déficit budgétaire qu'induit son exécution et de son caractère néocolonialiste. L'implication managériale de l'étude réside dans l'enjeu qu'a la banque centrale de veiller autant à la consensualité de ses décisions, dans son rapport aux banques, qu'à leur sensibilité contextuelle. Les auteurs appellent, en termes de perspective épistémologique, à une approche gestionnaire et l'exploration des décisions de la banque centrale suivant une perspective intra-organisationnelle pour en maîtriser les rationalités sous-jacentes.
The lack of long-term bank credit is a constraint on the development of Cameroon's firms. How... more The lack of long-term bank credit is a constraint on the development of Cameroon's firms. However, empirical studies on this subject are scarce. This paper aims to determine the impact of long-term bank debt on firms' performance. The sample consists of 99 Cameroonian firms covering the period 2001–2005. Results show that long-term bank debt impacts performance negatively. This invites a discussion of the necessary levers that might make banks take greater care of their relationships with firms as regards credit.
Recherches en sciences de gestion, 2012
Revue internationale des sciences administratives, 2020
Les recherches sur les systèmes d'information des banques en Afrique se font rares à l'he... more Les recherches sur les systèmes d'information des banques en Afrique se font rares à l'heure où l'on note dans les pays développés une demande d'intensification des investissements en la matière. L'objectif de l'article est de permettre une meilleure compréhension des motifs de l'investissement des banques sur les systèmes d'information. La méthode empruntée est qualitative, axée sur l'étude de cas multiples. L'échantillon est constitué de trois (03) banques réparties de façon hétérogène. Les résultats obtenus à partir de l'analyse de contenu laissent transparaitre que les banques investissent pour des motifs de rationalité. Néanmoins, ils ne permettent pas de valider les motifs de légitimité sous-tendus par la soumission aux injonctions institutionnelles. Au niveau de la filiale occidentale, les politiques semblent s'inscrire dans l'anti-relativisme culturel, lui permettant ainsi de bénéficier des avantages technologiques. Les rés...
International Review of Administrative Sciences, 2019
In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public ... more In many developing countries, despite the efforts made to roll out New Public Management, public service quality is still more of an ideal than a reality. Employee disengagement emerges time and again in reflections on the causes of the problem, without, in most contexts, having any precise explanations. The article sets out to identify the engagement drivers likely to secure the effective involvement of public officials tasked with providing the public administrative service. To do this, an empirical study is conducted in Cameroon. The analysis makes use of both statistical inference and content analysis. Its results tell us that the involvement of public officials is linked, in particular, to work organisation, human resources management practices and the recognition of their potential by their superiors. Points for practitioners This study identifies some major current issues. For anyone involved in human resources management, work involvement is a competitive tool that creates v...
Asia-Pacific Journal of Management Research and Innovation, 2019
The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteei... more The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteeing the prudence of banks notably in developing countries. This article discusses the board of directors by proposing to explore the conditions under which it can master the control of bank credit risk. The mobilised conceptualisation pleads for a systemic vision of governance and rejects the relevance of evaluating in isolation the effectiveness of the board of directors. Data used are from a sample of 12 Cameroonian banks for the period 2006–2015. Results highlight that the presence of directors representing the state, unlike the existence of a chairman who is an expatriate, promotes the credit risk. The managerial implication of these results, for possible reforms, is the depoliticisation of the functioning of the board.
Revue Congolaise de Gestion, 2018
Distribution électronique Cairn.info pour Éditions ICES. © Éditions ICES. Tous droits réservés po... more Distribution électronique Cairn.info pour Éditions ICES. © Éditions ICES. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Marché et organisations, 2011
L’activite d’offre des credits jadis reservee aux banques est actuellement exercee par d’autres i... more L’activite d’offre des credits jadis reservee aux banques est actuellement exercee par d’autres intermediaires financiers. La diversite des interlocuteurs qu’ont les petites et moyennes entreprises (PME) en quete de fonds accroit en consequence le pouvoir de negociation de celles-ci dans la relation bancaire. L’article cherche a determiner le comportement des PME investissant en actifs intangibles a l’egard des credits bancaires. Le Cameroun est l’aire d’experimentation et l’echantillon est compose de 60 entreprises. Les donnees sont celles de la periode 2001-2005. Les resultats montrent que le type de credits etudie est evite. Ils suggerent l’interet qu’ont les banques dans le contexte considere a integrer les besoins des PME dans leur politique d’offre.
Recherches en Sciences de Gestion, 2012
Distribution électronique Cairn.info pour ISEOR. © ISEOR. Tous droits réservés pour tous pays. La... more Distribution électronique Cairn.info pour ISEOR. © ISEOR. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Management & Avenir, 2014
Distribution électronique Cairn.info pour Management Prospective Ed.. © Management Prospective Ed... more Distribution électronique Cairn.info pour Management Prospective Ed.. © Management Prospective Ed.. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Question(s) de management, 2019
Le debat sur la Responsabilite Sociale de l’Entreprise (RSE) met en exergue un consensus sur l’in... more Le debat sur la Responsabilite Sociale de l’Entreprise (RSE) met en exergue un consensus sur l’insatisfaction de la demande d’information qu’en expriment les parties prenantes. Il donne a voir qu’une explication du probleme reside dans la focalisation des entreprises sur la communication ecrite. Cet article se propose de montrer l’interet de transcender la traditionnelle rhetorique ecrite, par l’experimentation de la communication verbale en l’occurrence, et de voir l’entreprise comme un lieu de production de discours multiforme. L’approche est conceptuelle et procede de l’apprehension de la RSE comme un objet complexe. Elle met en dialogue trois referentiels theoriques touchant aux comportements strategiques des entreprises face a la complexite, aux pratiques langagieres des entreprises et a la lecture d’inspiration socio-economique de l’entreprise. La portee du travail est pragmatique, autant pour l’entreprise que pour ses partenaires, et les pistes de recherche qu’il ouvre sont relatives notamment au silence organisationnel dans la communication et au pilotage des outils de gestion sur la RSE.
Il est courant, dans le debat academique sur les difficultes de croissance des entreprises en Afr... more Il est courant, dans le debat academique sur les difficultes de croissance des entreprises en Afrique, de souligner les entraves d’acces aux credits bancaires auxquelles celles-ci sont confrontees lorsqu’elles envisagent d’innover. Neanmoins les auteurs tendent a oublier de souligner deux choses. Primo, le financement bancaire est irreductible aux credits. Secundo, l’acces des entreprises a ce financement en matiere d’innovation n’est pas une panacee et peut meme freiner la performance qu’elles anticipent. L’ambition du present article est de determiner le statut financier de la banque, preteur/actionnaire, qui convient aux entreprises preoccupees par l’investissement sur l’innovation technologique. L’analyse des donnees collectees sur des entreprises au Cameroun met en exergue l’interet pour l’entreprise de solliciter la banque en tant qu’actionnaire. La reflexion proposee invite surtout a l’engagement d’un debat franc sur l’assouplissement des contraintes institutionnelles locale...
B.P. 1365 YAOUNDE P.O. BOX 1365 YAOUNDE CAMEROUN CAMEROON Tel. (237)22134 41/Fax (237) 223 84 28 ... more B.P. 1365 YAOUNDE P.O. BOX 1365 YAOUNDE CAMEROUN CAMEROON Tel. (237)22134 41/Fax (237) 223 84 28 Tel. (237)2213441/Fax. (237) 223 84 28 JOURNEE DE RECHERCHE « Les strategies et la gouvernance des entreprises bancaires en Afrique : Approche transdisciplinaire et vision des praticiens »
Mondes en développement, 2011
The lack of long term banks credits is considered as a constraint of Cameroonians firm’s to devel... more The lack of long term banks credits is considered as a constraint of Cameroonians firm’s to develop. However, the empirical studies on the subject are scarce. This paper aims to determine the impact of long term banks debts on the firm’s performance. The sample is composed by 99 Cameroonians firms and the data are those of 2001-2005 period. Results show that the long term banks debts impact the performance negatively. They conduct to discuss on the necessaries levers to make banks relational vis-a-vis the firms in their credit relationship.
Business and Management Studies
The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Afri... more The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Africa. This article is built around the idea that this question cannot be addressed without a prior reflection on the personal expectations that determine the researchers´ commitment in their work. Our objective is to contribute to better understanding the researchers’ motivations when they decide to publish articles, to write or supervise theses. The study considers the field of Management Sciences where the conceptual debate concerning the value of research rarely mentions what the researcher earn for himself. Data were collected through comprehensive interviews with 55 researchers of two Cameroonian Universities. The analysis puts forth five configurations of motivations that are likely to inspire the deepen reflections on local Universities governance reform.
André TIOUMAGNENG, 2019
The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Afri... more The University governance is constantly in crisis in many developing countries especially in Africa. This article is built around the idea that this question cannot be addressed without a prior reflection on the personal expectations that determine the researchers´ commitment in their work. Our objective is to contribute to better understanding the researchers" motivations when they decide to publish articles, to write or supervise theses. The study considers the field of Management Sciences where the conceptual debate concerning the value of research rarely mentions what the researcher earn for himself. Data were collected through comprehensive interviews with 55 researchers of two Cameroonian Universities. The analysis puts forth five configurations of motivations that are likely to inspire the deepen reflections on local Universities governance reform.
André Tioumagneng, 2019
The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteei... more The evolution of fears related to possible crises reinforces the search of governance, guaranteeing the prudence of banks notably in developing countries. This article discusses the board of directors by proposing to explore the conditions under which it can master the control of bank credit risk. The mobilised conceptualisation pleads for a systemic vision of governance and rejects the relevance of evaluating in isolation the effectiveness of the board of directors. Data used are from a sample of 12 Cameroonian banks for the period 2006-2015. Results highlight that the presence of directors representing the state, unlike the existence of a chairman who is an expatriate, promotes the credit risk. The managerial implication of these results, for possible reforms, is the depoliticisation of the functioning of the board.
Mémoire de DEA en Sciences de Gestion, 2004
L’information financière est un élément important pour la banque dans l’appréciation du risque de... more L’information financière est un élément important pour la banque dans l’appréciation du risque de l’emprunteur. Elle soulève un certain nombre de problème, notamment celui de son imperfection due à l’asymétrie d’information surtout lorsque l’emprunteur est une PME. La présente recherche a pour principal objet de montrer que le caractère asymétrique de l’information financière des PME ne peut leur permettre d’obtenir des dettes à long terme bancaire et /ou d’améliorer le niveau de leur fonds propres que nécessite la contrainte de compétitivité. La méthodologie est hypothético-déductive. Il s’est avéré que le fait que les PME ne mettent pas à la disposition des banques la vraie information ou l’information pertinente à l’appréciation exacte du risque de crédit a pour effet la satisfaction des dirigeants (compétitivité) des PME qui sont généralement les propriétaires. Ce résultat est en adéquation avec la théorie selon laquelle les propriétaires-dirigeants des PME privilégient l’autonomie et la survie de leurs affaires et redoutent la mise à la disposition des créanciers (bancaires notamment) des informations qui pourraient éventuellement compromettre l’objectif du contrôle de leur entreprise.