Özlem Sanri | Yeditepe University (original) (raw)
Papers by Özlem Sanri
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi, 2014
Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmektedir. İ... more Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmektedir. İç ve dış çevre koşullarından hızlı bir şekilde etkilenen gemi acenteleri başarılı olabilmek için değişim yönetimi uygulamaktadır. Değişim uygulamalarının başarıya ulaşmasında kilit rol ise çalışanların değişimi benimsemesinde ve desteklemesinde yatmaktadır. Bu sebeple, çalışanların değişime karşı tutumları ve bu tutumlara etki eden faktörlerin belirlenmesi önem arz etmektedir. Bu çalışmada gemi acentelerinde çalışanların değişime karşı tutumları üzerinde belirsizliğin ve görev güvensizliğinin etkilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Denizyolu taşımacılığı, yüksek taşıma hacmi ve düşük maliyet gibi avantajlarından ötürü tedarik z... more Denizyolu taşımacılığı, yüksek taşıma hacmi ve düşük maliyet gibi avantajlarından ötürü tedarik zincirinde tercih edilen taşıma türlerindendir. Bu sebeple uluslararası ticarete konu olan malların yaklaşık yüzde 90’dan fazlası denizyolu ile taşınmaktadır. Limanlar ise tedarik zincirinin önemli bağlantı noktalarından biri olarak denizyolu ve diğer taşımacılık türleri arasında köprü görevi görmektedir. Diğer taraftan ulusal ekonominin ve rekabetçiliğin gelişmesine katkı sağlamaktadır. Yük elleçleme, depolama, tamir ve bakım, kurtarma faaliyetleri gibi birçok karmaşık ve dinamik faaliyeti bir araya getiren limanlar aynı zamanda, katma değerli hizmetler sunan tesislerdir. Literatürde limanlar, 1960’lı yıllara kadar yük elleçleme limanı, 1980’lere kadar endüstriyel liman, 1980’ler sonrası lojistik/tedarik zinciri limanı, 2010’lardan sonra ise akıllı liman olarak değerlendirilmiştir. Dolayısıyla, yoğun rekabet içerisinde limanların tedarik zincirindeki diğer paydaşlara bütünleşmiş hizmetle...
EMAJ: Emerging Markets Journal
Ports are developing sustainability frameworks in order to cope with latest requirements from the... more Ports are developing sustainability frameworks in order to cope with latest requirements from the stakeholders. Economic, environmental and social dimensions of sustainability are the three pillars of the topic. Although economic and environmental aspects of sustainability in ports are widely researched in the literature, the social dimension of gender equality research is scarce. To fill the gap, it is important to identify the most important efforts for improving gender equality in ports. The aim of this study is to evaluate the gender equality criterias by port executives in terms of social sustainability. For this purpose, one of the Multi-Criteria Decision Making (MCDM) methods, Step-wise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA) was used to evaluate the priority weights of five criterias in Turkey. The results show that recruitment policy is the most important criteria in the field. Therefore, some suggestions are made to port industry to become more socially sustainable by mi...
Beykoz Akademi Dergisi, 2022
İklim değişikliği, kuraklık, enerji kaynaklarının tüketimi gibi küresel sorunlar liman faaliyetle... more İklim değişikliği, kuraklık, enerji kaynaklarının tüketimi gibi küresel sorunlar liman faaliyetlerinin sorgulanmasına sebep olmuştur. Liman operasyonlarının çevre, insan ve ekosistem üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak amacıyla limanlar çeşitli stratejiler oluşturmaya başlamıştır. Uluslararası organizasyonların katkıları ve oluşturdukları yasal düzenlemeler ile, liman operasyonları çevreci bir bakış açısıyla yönetilmeye çalışılmaktadır. Alanyazında yeşil liman konusunda yapılan yayınlar da artmaya başlamıştır. Yeşil liman araştırmalarındaki artış göz önüne alındığında, çalışmaların içerik analizinin, alanın gelişimi için faydalı olacağı düşünülmüştür. Bu çalışma, 2009-2020 yılları arasında bilimsel dergilerde yayınlanan makalelerin bir derlemesini sunarak bu amaca katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Bulgular, yeşil liman araştırmalarında ilk odak noktasının yeşil liman politikaları, gelişimi, operasyonları ve enerji alanında olduğunu göstermektedir. Son yıllarda araştırmaların artmasıyla birlikte odak noktası daha çok yeşil liman ve enerji, gelişim stratejileri, yeşil liman pazarlaması alanına kaymıştır. Bu çalışma, yeşil liman konusundaki mevcut çalışma alanlarının belirlemeye ve araştırmaların ne yöne doğru evrildiğini göstermeye çalışmıştır. Ayrıca, çalışmanın yeşil liman ile ilgili daha fazla araştırmayı teşvik edeceği ve bu nedenle alanın ilerlemesine katkıda bulunacağı öngörülmektedir.
ÖZET Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmekted... more ÖZET Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmektedir. İç ve dış çevre koşullarından hızlı bir şekilde etkilenen gemi acenteleri başarılı olabilmek için değişim yönetimi uygulamaktadır. Değişim uygulamalarının başarıya ulaşmasında kilit rol ise çalışanların değişimi benimsemesinde ve desteklemesinde yatmaktadır. Bu sebeple, çalışanların değişime karşı tutumları ve bu tutumlara etki eden faktörlerin belirlenmesi önem arz etmektedir. Bu çalışmada gemi acentelerinde çalışanların değişime karşı tutumları üzerinde belirsizliğin ve görev güvensizliğinin etkilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. ABSTRACT Ship agencies operate in dynamic and higly competitive environment. As they are quickly affected from internal and external environment, they implement change management. The key role in change is to take the employees' support in order to be successful. Thus, employees' * Bu çalışma DEÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde 2014 yılında t...
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ile ilgili arastirmalar son yillarda artmaya ve dikkat cekmeye b... more Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ile ilgili arastirmalar son yillarda artmaya ve dikkat cekmeye baslamistir. Yazinda kurumsal sosyal sorumluluk ile ilgili calismalar incelendiginde cogunlukla musteri davranisi, orgut performansi ve orgutsel baglilik uzerine etkileri ile ilgili arastirmalar yapildigi belirlenmistir. Calisanlarin kurumsal sosyal sorumluluk algisinin etkilerini olcen arastirmalarin ise orgutsel baglilik uzerine yogunlastigi tespit edilmistir. Bu calismada denizcilik isletmelerinden biri olan gemi acentelerinde calisanlarin kurumsal sosyal sorumluluk algisinin is tatmini ve isten ayrilma niyeti uzerine etkilerinin belirlenmesi amaclanmistir. Dunyadaki mallarin yuzde 85’inden fazlasinin deniz yolu ile tasindigi bilinmektedir. Bu sebeple denizyolu tasimaciligi uluslararasi ticaretin can damarini olusturmaktadir. Emek yogun ve rekabetci bir cevrede operasyonlarini yuruten ve bir hizmet sektoru olan denizyolu tasimaciligi sektorunde bu konunun arastirilmadigi belirlenmistir...
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi, 2014
Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmektedir. İ... more Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmektedir. İç ve dış çevre koşullarından hızlı bir şekilde etkilenen gemi acenteleri başarılı olabilmek için değişim yönetimi uygulamaktadır. Değişim uygulamalarının başarıya ulaşmasında kilit rol ise çalışanların değişimi benimsemesinde ve desteklemesinde yatmaktadır. Bu sebeple, çalışanların değişime karşı tutumları ve bu tutumlara etki eden faktörlerin belirlenmesi önem arz etmektedir. Bu çalışmada gemi acentelerinde çalışanların değişime karşı tutumları üzerinde belirsizliğin ve görev güvensizliğinin etkilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Denizyolu taşımacılığı, yüksek taşıma hacmi ve düşük maliyet gibi avantajlarından ötürü tedarik z... more Denizyolu taşımacılığı, yüksek taşıma hacmi ve düşük maliyet gibi avantajlarından ötürü tedarik zincirinde tercih edilen taşıma türlerindendir. Bu sebeple uluslararası ticarete konu olan malların yaklaşık yüzde 90’dan fazlası denizyolu ile taşınmaktadır. Limanlar ise tedarik zincirinin önemli bağlantı noktalarından biri olarak denizyolu ve diğer taşımacılık türleri arasında köprü görevi görmektedir. Diğer taraftan ulusal ekonominin ve rekabetçiliğin gelişmesine katkı sağlamaktadır. Yük elleçleme, depolama, tamir ve bakım, kurtarma faaliyetleri gibi birçok karmaşık ve dinamik faaliyeti bir araya getiren limanlar aynı zamanda, katma değerli hizmetler sunan tesislerdir. Literatürde limanlar, 1960’lı yıllara kadar yük elleçleme limanı, 1980’lere kadar endüstriyel liman, 1980’ler sonrası lojistik/tedarik zinciri limanı, 2010’lardan sonra ise akıllı liman olarak değerlendirilmiştir. Dolayısıyla, yoğun rekabet içerisinde limanların tedarik zincirindeki diğer paydaşlara bütünleşmiş hizmetle...
EMAJ: Emerging Markets Journal
Ports are developing sustainability frameworks in order to cope with latest requirements from the... more Ports are developing sustainability frameworks in order to cope with latest requirements from the stakeholders. Economic, environmental and social dimensions of sustainability are the three pillars of the topic. Although economic and environmental aspects of sustainability in ports are widely researched in the literature, the social dimension of gender equality research is scarce. To fill the gap, it is important to identify the most important efforts for improving gender equality in ports. The aim of this study is to evaluate the gender equality criterias by port executives in terms of social sustainability. For this purpose, one of the Multi-Criteria Decision Making (MCDM) methods, Step-wise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA) was used to evaluate the priority weights of five criterias in Turkey. The results show that recruitment policy is the most important criteria in the field. Therefore, some suggestions are made to port industry to become more socially sustainable by mi...
Beykoz Akademi Dergisi, 2022
İklim değişikliği, kuraklık, enerji kaynaklarının tüketimi gibi küresel sorunlar liman faaliyetle... more İklim değişikliği, kuraklık, enerji kaynaklarının tüketimi gibi küresel sorunlar liman faaliyetlerinin sorgulanmasına sebep olmuştur. Liman operasyonlarının çevre, insan ve ekosistem üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak amacıyla limanlar çeşitli stratejiler oluşturmaya başlamıştır. Uluslararası organizasyonların katkıları ve oluşturdukları yasal düzenlemeler ile, liman operasyonları çevreci bir bakış açısıyla yönetilmeye çalışılmaktadır. Alanyazında yeşil liman konusunda yapılan yayınlar da artmaya başlamıştır. Yeşil liman araştırmalarındaki artış göz önüne alındığında, çalışmaların içerik analizinin, alanın gelişimi için faydalı olacağı düşünülmüştür. Bu çalışma, 2009-2020 yılları arasında bilimsel dergilerde yayınlanan makalelerin bir derlemesini sunarak bu amaca katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Bulgular, yeşil liman araştırmalarında ilk odak noktasının yeşil liman politikaları, gelişimi, operasyonları ve enerji alanında olduğunu göstermektedir. Son yıllarda araştırmaların artmasıyla birlikte odak noktası daha çok yeşil liman ve enerji, gelişim stratejileri, yeşil liman pazarlaması alanına kaymıştır. Bu çalışma, yeşil liman konusundaki mevcut çalışma alanlarının belirlemeye ve araştırmaların ne yöne doğru evrildiğini göstermeye çalışmıştır. Ayrıca, çalışmanın yeşil liman ile ilgili daha fazla araştırmayı teşvik edeceği ve bu nedenle alanın ilerlemesine katkıda bulunacağı öngörülmektedir.
ÖZET Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmekted... more ÖZET Gemi acenteleri dinamik ve yoğun rekabetin yaşandığı bir çevrede faaliyetlerini sürdürmektedir. İç ve dış çevre koşullarından hızlı bir şekilde etkilenen gemi acenteleri başarılı olabilmek için değişim yönetimi uygulamaktadır. Değişim uygulamalarının başarıya ulaşmasında kilit rol ise çalışanların değişimi benimsemesinde ve desteklemesinde yatmaktadır. Bu sebeple, çalışanların değişime karşı tutumları ve bu tutumlara etki eden faktörlerin belirlenmesi önem arz etmektedir. Bu çalışmada gemi acentelerinde çalışanların değişime karşı tutumları üzerinde belirsizliğin ve görev güvensizliğinin etkilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. ABSTRACT Ship agencies operate in dynamic and higly competitive environment. As they are quickly affected from internal and external environment, they implement change management. The key role in change is to take the employees' support in order to be successful. Thus, employees' * Bu çalışma DEÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde 2014 yılında t...
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ile ilgili arastirmalar son yillarda artmaya ve dikkat cekmeye b... more Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ile ilgili arastirmalar son yillarda artmaya ve dikkat cekmeye baslamistir. Yazinda kurumsal sosyal sorumluluk ile ilgili calismalar incelendiginde cogunlukla musteri davranisi, orgut performansi ve orgutsel baglilik uzerine etkileri ile ilgili arastirmalar yapildigi belirlenmistir. Calisanlarin kurumsal sosyal sorumluluk algisinin etkilerini olcen arastirmalarin ise orgutsel baglilik uzerine yogunlastigi tespit edilmistir. Bu calismada denizcilik isletmelerinden biri olan gemi acentelerinde calisanlarin kurumsal sosyal sorumluluk algisinin is tatmini ve isten ayrilma niyeti uzerine etkilerinin belirlenmesi amaclanmistir. Dunyadaki mallarin yuzde 85’inden fazlasinin deniz yolu ile tasindigi bilinmektedir. Bu sebeple denizyolu tasimaciligi uluslararasi ticaretin can damarini olusturmaktadir. Emek yogun ve rekabetci bir cevrede operasyonlarini yuruten ve bir hizmet sektoru olan denizyolu tasimaciligi sektorunde bu konunun arastirilmadigi belirlenmistir...