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沖縄に思いを寄せる

すべての人の
ファーストメディアに

沖縄タイムス社の創刊は1948年7月です。

戦争で壊滅的な被害を受け、人々が生きることに精いっぱいだった時代に、「沖縄再生の根源は新聞の自由にある」との思いを込めてスタートしました。以来、米軍政下で抑圧された日々から日本復帰を経て今日に至るまで、沖縄に軸足を置いた報道・論説、文化の継承・創造活動を続けています。

戦後沖縄が歩んだ歴史は厳しいものでした。

米軍支配の下、自らの意思に反して築かれた広大な基地は現在も整理縮小がほとんど進んでいません。米軍基地あるが故に起きる事件・事故は県民を苦しめ続けています。戦争に起因する貧困は負の連鎖から抜けられず、今も暗い影を落としています。不透明感を増す東アジア情勢は悲惨な戦争の記憶を呼び起こし、人々の不安をかき立てます。加えて、新型感染症の世界的流行や気候変動は、沖縄の自然環境や人々の生活にも影響を及ぼしています。

一方で、沖縄が歩む未来は可能性に満ちあふれています。

情報化の進展や交通網の発展によって人やモノの交流が加速度的に進み、沖縄の知名度は格段に上がり、魅力度は向上しています。一極集中から多極分散になり、中央と辺境の概念が根本から覆される時代にあって、SDGsの理念がさらに浸透し、国際化やテクノロジーの進化、若い世代が活躍できる環境が整うほど、沖縄の未来は明るさを増します。

沖縄タイムス社は、沖縄の歴史、文化、風土を大切にしながら、「今」を見つめ「明日」を築く新聞社でありたいと思っています。報道を通して、地域で暮らす人々が心豊かに過ごせるよう共に歩み、行動します。わたしたちを取り巻く環境が激変し、変化への対応が迫られる時代にあっても、この思いは創刊以来、変わっていません。

フェイクニュースに見られるように、ともすれば不安や断絶にとらわれがちな今だからこそ、わたしたちは希望や多様性に目を向け、人々の信頼の拠り所となるメディアになりたいと考えています。わたしたちは沖縄に思いを寄せるすべての人々から信頼される「ファーストメディア」になりたいと考えています。

紙でも、デジタルでも。

沖縄タイムス社は、沖縄に思いを寄せるすべての人のファーストメディアを目指します。

インタビュー

社是

編集綱領

コンプライアンス

沖縄タイムス社では2021年4月にコンプライアンス関連の各種規定を定め、毎年9月をコンプライアンス強化月間として、管理職研修や全従業員を対象とした研修を実施しています。研修は沖縄タイムスグループ全8社が対象で、グループ全体で沖縄を代表するメディアで働く者としての責任を常に自覚して行動するよう呼び掛けています。

沖縄タイムス社が定めているコンプライアンス関連規定は、社員としてよって立つ基本的姿勢を定めた「倫理規定」、社内制度ついて定めた「コンプライアンス規定」、その運用に携わる組織運用についての「コンプライアンス委員会規定」、沖縄タイムス社で働く社員個々人の心構えを説いた「行動規範」、沖縄タイムスの報道に携わる記者の行動を律する「記者の行動基準」などから成ります。

沖縄タイムス社で働く役員及び全従業員は、日本国憲法をはじめとする各種法令を守り、沖縄県を代表する言論機関としての公共性や責務、社会的使命を常に自覚し、行動していきます。