Marginal employment (original) (raw)
Leĝera dungado (germane: geringfügige Beschäftigung; Minijob; 400-Euro-Job, angle: marginal/minor employment, france: légère occupation) estas - laŭ la difino de sociala sekureco germana - okupo salajrita tre malbone, t.e. per malpli ol 450 eŭroj monate. Tiu dungosistemo supozas solvon por dungistoj kiuj bezonas malmultekostan dungadon de laboristoj por portempa aŭ provizora laboro por epokoj de krizo, kiam laboristoj pretas akcepti tiajn kutime nekacepteblajn laborkondiĉojn.
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| dbo:abstract | Eine geringfügige Beschäftigung ist * eine Beschäftigung in einem Arbeitsverhältnis, * in dem das regelmäßige Arbeitsentgelt einen gesetzlich definierten Höchstbetrag nicht übersteigt (geringfügig entlohnte Beschäftigung) oder * das nur von kurzer Dauer ist (kurzfristige Beschäftigung). Daraus ergeben sich je nach nationalem Recht verschiedene sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Besonderheiten. In Deutschland spricht man auch von einem Minijob oder, in Bezug auf eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, auch von einem 520-Euro-Job. Geringfügig Beschäftigte sind nach deutschem Recht in dieser Beschäftigung in der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung nicht versicherungspflichtig. Von der Rentenversicherungspflicht können sie sich befreien lassen. Der Arbeitgeber trägt einen pauschalen Beitrag zur Kranken- und Rentenversicherung. Daraus folgt aber kein Krankenversicherungsschutz für den Arbeitnehmer. Nach § 40a Einkommensteuergesetz ist eine Pauschalierung der Lohnsteuer, des Solidaritätszuschlags und der Kirchensteuer möglich. Die deutsche Besteuerung von Minijobs steht insbesondere bei der Anwendung des Ehegattensplittings in der Kritik. (de) Leĝera dungado (germane: geringfügige Beschäftigung; Minijob; 400-Euro-Job, angle: marginal/minor employment, france: légère occupation) estas - laŭ la difino de sociala sekureco germana - okupo salajrita tre malbone, t.e. per malpli ol 450 eŭroj monate. Tiu dungosistemo supozas solvon por dungistoj kiuj bezonas malmultekostan dungadon de laboristoj por portempa aŭ provizora laboro por epokoj de krizo, kiam laboristoj pretas akcepti tiajn kutime nekacepteblajn laborkondiĉojn. (eo) Minijob edo minilanak euskaraz soldata baxuko lanpostu mota bat izendatzeko erabilitako terminoa da. 2003 urtean ezarri ziren lehen aldiz Alemanian. Han 400 eurotik beherako lanpostuak dira, langileak bete beharreko ordu kopuruari buruz inongo murrizketarik gabe. Gizarte Segurantzako kuotarik ez dute ordaintzen. Milioika langilek jarduten duten Alemanian minijob motako kontratuekin eta Alemania 2008 urtean hasitako krisialdi ekonomikoari aurre egiteko neurri arrakastatsutzat jo izan da ekonomialari zenbaiten aldetik eta eredutzat hartu da beste herrialde batzuetan ezartzeko, hala nola langabezia tasa handiak jotako Espainian. Beste batzuen iritziz, ordea, langileen eskubideen aurkako kontratua da, esklabotzatik gertuko egoeretara eraman dezakeena. (eu) Une « légère occupation », en allemand « geringfügige Beschäftigung », aussi appelée « minijob » ou « job à 400 euros », est, selon la sécurité sociale allemande, une relation d'emploi avec un salaire absolu faible, c'est-à-dire de moins de 450 euros par mois, pour 15 heures de travail maximum par semaine. De tels emplois sont exempts de sécurité sociale et il existe des règles spéciales les concernant pour l'impôt sur le revenu. (fr) Marginal employment (German: geringfügige Beschäftigung), also called a mini job or €520 job, is an employment relationship with a low absolute level of earnings or of short duration. (en) ミニジョブ（英語:mini-jobs または 450-euro jobs）とは、賃金平均月額が450ユーロ以下、又 一年間の労働日数が3か月以下若しくは合計で70日以下の僅少の雇用（geringfügige Beschäftigung）のことである。 2003年から2004年にかけてドイツで導入された労働市場改革政策のひとつ。軽微就業とも言う。 (ja) 迷你工作（德語：geringfügige Beschäftigung）又稱450欧元工作，是指一种收入绝对水平较低或持续时间较短的雇佣关系，即低工资的兼职工作。這一概念來自德国。根據德國法律，從事月收入450欧元或以下的迷你工作，免征所得税。 (zh) |
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