Soft skills (original) (raw)
软技能是一个社会学术语，与一个人的情商、个性、社交礼仪、沟通、语言、个人习惯、与人为善和乐观等人际关系方面的特质相关。软技能与（属于人的智商的一部分）相对，后者是工作和许多其他活动的技术必需条件。 一个人软技能的水平对于其所在组织的成功起着重要的作用，尤其是那些要与客户面对面交流的工作。 软技能包括： * 参与团队 * 教授他人 * 提供服务 * 领导团队 * 协商谈判 * 组织有文化差异的团队 * 激励 * 做出决策 * 解决问题 * 遵守礼仪 * 与他人合作 * 言简意赅地谈话 * 讨论和争论
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | المهارات الشخصية هو مصطلح السوسيولوجية المتعلقة بالشخص ، ومجموعة من السمات الشخصية والنعم الاجتماعية، والاتصالات، واللغة ، والعادات الشخصية، والود، والتفاؤل التي تميز علاقاتنا مع الآخرين. المهارات الشخصية هي التي تكمل المهارات الثابتة (جزء من ذكاء الشخص ) ، وهي التي تطلب تقنيات من الوظيفة والعديد من الأنشطة الأخرى. الشخص ذو المهارة الشخصية المكافئة هو جزء مهم من له أو لها المساهمة الفردية لنجاح أي منظمة. خاصة تلك المنظمات التي تتعامل مع العملاء وجها لوجه عادة ما تكون أكثر نجاحا إذا كانت تدريب موظفيها لاستخدام هذه المهارات. الفحص أو التدريب للعادات أو الصفات الشخصية مثل الثقة والأجتهاد يمكن أن تسفر عن عائد على الاستثمار بالنسبة للمنظمة. لهذا السبب، فالمهارات الشخصية تسعد باهتمام متزايد من قبل أرباب العمل، بالإضافة إلى المؤهلات العلمية المتخصصة. وقد اقترح أنه يوجد عدد من مهن المهارات الشخصية قد تكون أكثر أهمية على المدى الطويل من المهارات التقنية. مهنة المحاماة هي أحد الأمثلة على ذلك حيث القدرة على التعامل مع الناس بأدب وبشكل فعال، أكثر من مهاراته التقنية وحدها، يمكن أن تحدد النجاح المهني للمحامي. (ar) Měkké nebo jemné dovednosti (anglicky soft skills) jsou kompetence v oblasti chování; mají vztah k sociální/emoční inteligenci (EQ). Jsou také známé jako interpersonální dovednosti a často tak jsou důležitou součástí odborné způsobilosti. Protipól jemných dovedností tvoří tzv. tvrdé dovednosti (anglicky hard skills), které mají vždy konkrétní předmět. V manažerské oblasti jde například o oblast financí, daní, právních předpisů, konkrétních technických odborností podle předmětu činností dané firmy apod. Měkké dovednosti pak tvoří vlastně soubor metod, způsobů, cest, technik, schopností, dovedností, jak tyto tvrdé dovednosti získat a rozvíjet. Protože se tvrdé i jemné dovednosti vztahují k duševní práci (nepoužívají se třeba pro sport), dá se za český ekvivalent pojmu soft skills považovat také pojem „techniky duševní práce“. Požadavky na výkon jednotlivých povolání i formou jemných kompetencí monitoruje a eviduje Národní soustava povolání (všeobecně dostupná databáze povolání) ve svém katalogu kompetencí. Jemné kompetence považuje za soubor požadavků, potřebných pro kvalitní pracovní výkon, které nejsou závislé na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Tyto kompetence mají průřezový charakter a jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné. (cs) Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves, a veces denominadas en español directamente con el término inglés soft skills, son una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de la personalidad, actitudes, atributos profesionales, inteligencia social e inteligencia emocional, que facultan a las personas para moverse por su entorno, trabajar bien con otros, realizar un buen desempeño y, complementándose con las habilidades duras, conseguir sus objetivos. El diccionario inglés Collins define habilidades blandas como «las cualidades, deseables para ciertos trabajos e independientes del conocimiento adquirido, como el sentido común, el manejo de personas y una flexible actitud positiva.» Sin embargo, si una persona no posee alguna de estas habilidades blandas, en la mayoría de los casos le es posible entrenarse específicamente para acabar adquiriéndola. También puede aprenderla de manera natural relacionándose con otras personas. (es) Soft skills, also known as power skills, common skills or core skills, are skills applicable to all professions. These include critical thinking, problem solving, public speaking, professional writing, teamwork, digital literacy, leadership, professional attitude, work ethic, career management and intercultural fluency. This is in contrast to hard skills, which are specific to individual professions. The word "skill" highlights the practical function. The term alone has a broad meaning, and describes a particular ability to complete tasks ranging from easier ones like learning how to kick a ball to harder ones like learning to be creative. In this specific instance, the word "skill" has to be interpreted as the ability to master hardly controlled actions. (en) Softskills (begrip(s)vaardigheden of zachte vaardigheden) zijn persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden. Het is een term uit het moderne, competentiegerichte onderwijs. Onder softskills wordt daar verstaan: het ontwikkelde vermogen, om de eigen competentie, zo nodig in samenwerking met anderen, in praktische vaardigheden en kennis om te zetten.Softskills is een verzamelnaam voor de persoonlijke eigenschappen, sociale vaardigheden, communicatieve vaardigheden, taalvaardigheid, persoonlijke gewoonten, vriendelijkheid, en optimisme die kleur geven aan de relaties met anderen. Softskills zijn een aanvulling op de "hard skills", de vaardigheden die voor een beroep en allerlei andere activiteiten noodzakelijk zijn. De term is ontstaan in de IT-wereld als tegenstelling met hard-skills (technische vaardigheden, apparaatgerelateerde vaardigheden). De Nederlandse term wordt vaak aaneengeschreven, in het Engels bestaat soft skills uit twee woorden. In het Vlaamse onderwijs staat VOET voor "vakoverschrijdende eindtermen", dat is vergelijkbaar met softskills. (nl) Soft skills é um termo em inglês usado por profissionais de recursos humanos para definir habilidades comportamentais, competências subjetivas difíceis de avaliar. Também são conhecidas como people skills (habilidades com pessoas) e interpersonal skills (habilidades interpessoais). São normalmente analisadas junto com as hard skills (habilidades técnicas) na seleção e contratação de profissionais pelos departamentos de RH. Podemos citar alguns exemplos de soft skills: Criatividade, Persuasão, Colaboração, Adaptabilidade e Inteligência Emocional. Essas 5 aparecem no topo das mais procuradas segundo o linkedin em uma pesquisa realizada no ano de 2020. Criatividade e Adaptabilidade são importantes nos dias de hoje pois vivemos num período de mudanças, de muita informação e, principalmente Inteligência Artificial. (pt) Соціально-комунікативні навички («м'які» навички, іноді «гнучкі» від англ. soft skills) — комплекс неспеціалізованих, надпрофесійних навичок, які відповідають за успішну участь у робочому процесі, високу продуктивність і, на відміну від спеціалізованих навичок, не пов'язані з конкретною сферою. На відміну від функціонально-технічних навичок, т. зв. англ. hard skills, соціально-комунікативні навички не мають прямого зв'язку з професійними здібностями людини — вмінням працювати з тими чи іншими програмами, знанням механізмів, досвідом роботи, адже вони є певним набором особистісних якостей людини. Наприклад, комунікабельність, креативне мислення, гнучкість розуму та стресостійкість. Зараз подібні навички набувають особливого значення, оскільки сприяють успішній роботі та кар'єрному зростанню. (uk) Ги́бкие на́выки, часто (заимств. англ.) soft skills — комплекс умений общего характера, тесно связанных с личностными качествами; так или иначе важных во всякой профессии. Гибкими считаются навыки критического мышления, решения задач, публичного выступления, делового общения, работы в команде, цифрового общения, организации деятельности, на которые также влияют уровень лидерских качеств, знания трудовой этики, дисциплины, чувство ответственности. В настоящее время (к 2022 году) выделяются четыре главных гибких навыков будущего (4К навыки): креативность, коммуникативность, кооперативность, критичность. В противоположность гибким навыкам рассматриваются узкоспециализированные профессиональные знания (англ. hard skills), более тяжелые в освоении и не столь широко применяемые. Характер определения гибких навыков таков, что их нельзя исследовать объективно. Во многом они зависят от черт личности того или иного человека: его склада ума, способа мышления, отношения к другим людям и взглядов на жизнь в целом. Впрочем, для определённой группы навыков на сегодняшний день проводятся тесты и собеседования, помогающие оценить их уровень развития. Термин стал массово употребляться в развитых странах после 2000-х. Несмотря на то, что его возникновение принято относить к реформе системы подготовки личного состава армии США в 1959—1972 годы, в документе CON Reg 350-100-1, считающемся доказательным, термин не фигурирует. Также характерно, что между указанными временами понятие значительно изменилось, в связи с чем семантическая аналогия неуместна. (ru) 软技能是一个社会学术语，与一个人的情商、个性、社交礼仪、沟通、语言、个人习惯、与人为善和乐观等人际关系方面的特质相关。软技能与（属于人的智商的一部分）相对，后者是工作和许多其他活动的技术必需条件。 一个人软技能的水平对于其所在组织的成功起着重要的作用，尤其是那些要与客户面对面交流的工作。 软技能包括： * 参与团队 * 教授他人 * 提供服务 * 领导团队 * 协商谈判 * 组织有文化差异的团队 * 激励 * 做出决策 * 解决问题 * 遵守礼仪 * 与他人合作 * 言简意赅地谈话 * 讨论和争论 (zh) |
| dbo:wikiPageExternalLink | https://practera.com/employability-skills/ https://www.englishesl.net/english-communication-skills/ https://www.strategie.gouv.fr/english-articles/soft-skills-innovate-and-transform-organizations https://archive.org/details/hardtruthaboutso00klau |
| dbo:wikiPageID | 2550255 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 30955 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1122081733 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:Career_management dbr:Problem_solving dbr:Profession dbr:Hard_skills dbr:Professional_writing dbr:Cultural_studies dbr:United_States_Army dbr:Interpersonal_communication dbr:Public_speaking dbr:Society_for_Human_Resource_Management dbr:Employability dbc:Social_graces dbr:Critical_thinking dbr:Theory_of_multiple_intelligences dbr:Life_skills dbr:Empathy dbr:DISCO_-_European_Dictionary_of_Skills_and_Competences dbr:Leadership dbr:21st_century_skills dbc:Life_skills dbr:Basic_interpersonal_communicative_skills dbr:Nicholas_Humphrey dbr:Digital_literacy dbr:Attitude_(psychology) dbc:1970s_neologisms dbc:Sociological_terminology dbr:Language dbr:Collaboration dbr:Teamwork dbr:Work_ethic dbr:Remote_work dbr:Metacognition dbr:OECD dbr:Longitudinal_study dbr:Time_management dbr:Sine_qua_non dbr:Skill dbr:Vocational_skills dbr:CONARC |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:Authority_control dbt:Citation dbt:Columns-list dbt:Reflist dbt:Short_description dbt:Wikiversity |
| dcterms:subject | dbc:Social_graces dbc:Life_skills dbc:1970s_neologisms dbc:Sociological_terminology |
| gold:hypernym | dbr:Term |
| rdf:type | owl:Thing yago:WikicatLifeSkills yago:Ability105616246 yago:Abstraction100002137 yago:Act100030358 yago:Activity100407535 yago:Cognition100023271 yago:Event100029378 yago:Procedure101023820 yago:PsychologicalFeature100023100 yago:WikicatGroupProcesses yago:YagoPermanentlyLocatedEntity dbo:MusicGenre yago:Skill105637558 |
| rdfs:comment | 软技能是一个社会学术语，与一个人的情商、个性、社交礼仪、沟通、语言、个人习惯、与人为善和乐观等人际关系方面的特质相关。软技能与（属于人的智商的一部分）相对，后者是工作和许多其他活动的技术必需条件。 一个人软技能的水平对于其所在组织的成功起着重要的作用，尤其是那些要与客户面对面交流的工作。 软技能包括： * 参与团队 * 教授他人 * 提供服务 * 领导团队 * 协商谈判 * 组织有文化差异的团队 * 激励 * 做出决策 * 解决问题 * 遵守礼仪 * 与他人合作 * 言简意赅地谈话 * 讨论和争论 (zh) المهارات الشخصية هو مصطلح السوسيولوجية المتعلقة بالشخص ، ومجموعة من السمات الشخصية والنعم الاجتماعية، والاتصالات، واللغة ، والعادات الشخصية، والود، والتفاؤل التي تميز علاقاتنا مع الآخرين. المهارات الشخصية هي التي تكمل المهارات الثابتة (جزء من ذكاء الشخص ) ، وهي التي تطلب تقنيات من الوظيفة والعديد من الأنشطة الأخرى. وقد اقترح أنه يوجد عدد من مهن المهارات الشخصية قد تكون أكثر أهمية على المدى الطويل من المهارات التقنية. مهنة المحاماة هي أحد الأمثلة على ذلك حيث القدرة على التعامل مع الناس بأدب وبشكل فعال، أكثر من مهاراته التقنية وحدها، يمكن أن تحدد النجاح المهني للمحامي. (ar) Měkké nebo jemné dovednosti (anglicky soft skills) jsou kompetence v oblasti chování; mají vztah k sociální/emoční inteligenci (EQ). Jsou také známé jako interpersonální dovednosti a často tak jsou důležitou součástí odborné způsobilosti. Protipól jemných dovedností tvoří tzv. tvrdé dovednosti (anglicky hard skills), které mají vždy konkrétní předmět. V manažerské oblasti jde například o oblast financí, daní, právních předpisů, konkrétních technických odborností podle předmětu činností dané firmy apod. Měkké dovednosti pak tvoří vlastně soubor metod, způsobů, cest, technik, schopností, dovedností, jak tyto tvrdé dovednosti získat a rozvíjet. (cs) Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves, a veces denominadas en español directamente con el término inglés soft skills, son una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de la personalidad, actitudes, atributos profesionales, inteligencia social e inteligencia emocional, que facultan a las personas para moverse por su entorno, trabajar bien con otros, realizar un buen desempeño y, complementándose con las habilidades duras, conseguir sus objetivos. (es) Soft skills, also known as power skills, common skills or core skills, are skills applicable to all professions. These include critical thinking, problem solving, public speaking, professional writing, teamwork, digital literacy, leadership, professional attitude, work ethic, career management and intercultural fluency. This is in contrast to hard skills, which are specific to individual professions. (en) Softskills (begrip(s)vaardigheden of zachte vaardigheden) zijn persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden. Het is een term uit het moderne, competentiegerichte onderwijs. Onder softskills wordt daar verstaan: het ontwikkelde vermogen, om de eigen competentie, zo nodig in samenwerking met anderen, in praktische vaardigheden en kennis om te zetten.Softskills is een verzamelnaam voor de persoonlijke eigenschappen, sociale vaardigheden, communicatieve vaardigheden, taalvaardigheid, persoonlijke gewoonten, vriendelijkheid, en optimisme die kleur geven aan de relaties met anderen. Softskills zijn een aanvulling op de "hard skills", de vaardigheden die voor een beroep en allerlei andere activiteiten noodzakelijk zijn. (nl) Soft skills é um termo em inglês usado por profissionais de recursos humanos para definir habilidades comportamentais, competências subjetivas difíceis de avaliar. Também são conhecidas como people skills (habilidades com pessoas) e interpersonal skills (habilidades interpessoais). São normalmente analisadas junto com as hard skills (habilidades técnicas) na seleção e contratação de profissionais pelos departamentos de RH. (pt) Ги́бкие на́выки, часто (заимств. англ.) soft skills — комплекс умений общего характера, тесно связанных с личностными качествами; так или иначе важных во всякой профессии. Гибкими считаются навыки критического мышления, решения задач, публичного выступления, делового общения, работы в команде, цифрового общения, организации деятельности, на которые также влияют уровень лидерских качеств, знания трудовой этики, дисциплины, чувство ответственности. (ru) Соціально-комунікативні навички («м'які» навички, іноді «гнучкі» від англ. soft skills) — комплекс неспеціалізованих, надпрофесійних навичок, які відповідають за успішну участь у робочому процесі, високу продуктивність і, на відміну від спеціалізованих навичок, не пов'язані з конкретною сферою. На відміну від функціонально-технічних навичок, т. зв. англ. hard skills, соціально-комунікативні навички не мають прямого зв'язку з професійними здібностями людини — вмінням працювати з тими чи іншими програмами, знанням механізмів, досвідом роботи, адже вони є певним набором особистісних якостей людини. Наприклад, комунікабельність, креативне мислення, гнучкість розуму та стресостійкість. Зараз подібні навички набувають особливого значення, оскільки сприяють успішній роботі та кар'єрному зростанню (uk) |
| rdfs:label | مهارات شخصية (ar) Měkké dovednosti (cs) Soft skills (es) Softskills (nl) Soft skills (en) Soft skills (pt) Гибкие навыки (ru) Соціально-комунікативні навички (uk) 软技能 (zh) |
| owl:sameAs | freebase:Soft skills yago-res:Soft skills wikidata:Soft skills dbpedia-ar:Soft skills dbpedia-bg:Soft skills dbpedia-cs:Soft skills dbpedia-es:Soft skills dbpedia-fa:Soft skills http://hy.dbpedia.org/resource/Փափուկ_հմտություններ dbpedia-nl:Soft skills dbpedia-pt:Soft skills dbpedia-ru:Soft skills dbpedia-uk:Soft skills dbpedia-vi:Soft skills dbpedia-zh:Soft skills https://global.dbpedia.org/id/a2YL |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Soft_skills?oldid=1122081733&ns=0 |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Soft_skills |
| is dbo:genre of | dbr:Video_Arts |
| is dbo:wikiPageDisambiguates of | dbr:Soft |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Soft_skill |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:Project_assurance dbr:Bookboon dbr:Douglas_A._Shackelford dbr:EUROAVIA dbr:Information_professional dbr:Information_technology_generalist dbr:JETT_customer_experience dbr:Master_of_Business_Administration dbr:Social_intelligence dbr:Practice_firm dbr:Promotora_Internacional_de_Debates_-_Perú dbr:Criticisms_of_globalization dbr:Christina_Lewis dbr:Emotional_intelligence dbr:Moody's_Analytics dbr:Life_skills dbr:Emotional_literacy dbr:Empathy dbr:People_skills dbr:Maritime_resource_management dbr:Business_analyst dbr:Leadership dbr:American_Intercon_School dbr:21st_century_skills dbr:Da_Vinci_Kids dbr:EdCamp_Ukraine dbr:Feminine_style_of_management dbr:British_Association_of_Physicians_of_Indian_Origin dbr:British_Lingua dbr:Outline_of_self dbr:Paramarsh dbr:Center_for_Digital_Technology_and_Management dbr:Centre_International_de_Formation_Européenne dbr:Education_in_Canada dbr:Joseph_B._Fuller dbr:Knowledge_of_human_nature dbr:Procurement dbr:Recruitment dbr:Heinrich_Heine_University_Düsseldorf dbr:International_Society_for_Computational_Biology_Student_Council dbr:Jawaharlal_Nehru_Technological_University,_Kakinada dbr:Thadomal_Shahani_Engineering_College dbr:Tân_Tạo_University dbr:Social_skills dbr:Staffing dbr:Bird_Education_Society_for_Travel_&_Tourism dbr:Blended_mobility dbr:Summer_University dbr:Economics_of_participation dbr:Higher_education_in_China dbr:Higher_education_in_the_United_States dbr:BIONIC_University dbr:Bullying_in_information_technology dbr:Sea_of_Thieves dbr:Yolande_Beckles dbr:Moral_character dbr:Skill dbr:Soft dbr:User_System_Interaction dbr:Network_of_InterCultural_Exchange dbr:New-collar_worker dbr:F-Law dbr:Prague_Student_Summit dbr:St_John_Ambulance_Victoria dbr:European_Students_of_Industrial_Engineering_and_Management dbr:Multiple_mini-interview dbr:Political_views_of_American_academics dbr:Skills-based_hiring dbr:Video_Arts dbr:TVET_(technical_and_vocational_education_and_training) dbr:Third-level_education_in_the_Republic_of_Ireland dbr:Soft_skill |
| is dbp:genre of | dbr:Video_Arts |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Soft_skills |