Wonderlic test (original) (raw)

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Der Wonderlic-Test ist ein amerikanischer IQ-Test. Als Kurztest zur Messung der allgemeinen Intelligenz wird er vorwiegend zur Personalauswahl eingesetzt. Dieser Test besteht aus 50 Fragen, für deren Beantwortung insgesamt 12 Minuten zur Verfügung stehen. Dabei entsprechen 20 erreichte Punkte in diesem Test einem Intelligenzquotienten von ungefähr 100. Dieser Test wird unter anderem von den Vereinen der National Football League angewendet, um die Intelligenz der im Entry Draft zur Verfügung stehenden Spieler zu testen. Dies basiert auf der Annahme, dass ein intelligenter Spieler die komplexen Spielzüge seiner Mannschaft besser erfassen kann. (de)
El test Wonderlic es una guía para el examen de Personal, de autoría de E. F Wonderlic. Se administra de manera individual y colectiva. Tiene un tiempo de 12 minutos de trabajo efectivo. Se aplica a jóvenes y adultos. Mide el nivel intelectual general. La interpretación de sus resultados permite obtener una detallada evaluación de la capacidad de un individuo. Es de fácil aplicación, calificación e interpretación. La primera página contiene instrucciones y ejemplos de preguntas. La mayoría de las personas leen las instrucciones y responden a esta pregunta en 2 0 3 minutos. El examen consiste en 50 preguntas y para responderlas se toman 12 minutos exactamente. Para calificar el examen se requiere comparar las respuestas de la prueba con la respuesta de la hoja de claves. Esta última parte requiere menos de un minuto. Al interpretar los resultados es posible evaluar la capacidad de las personas a quienes se entrevista, entrena, supervisa y aconseja. El examen de personal Wonderlic fue concebido para evaluar adultos en el campo comercial e industrial. Es útil como instrumento de selección para emplear o contratar postulantes y como indicador de posibles ascensos y traslados. La calificación obtenida en este examen indica con precisión la posibilidad de desempeñarse con éxito en situaciones que requieren aprendizaje. El examen Wonderlic provee una estimación muy precisa de la inteligencia de personas adultas. Generalmente mide el nivel intelectual, que es el factor primario entre los muchos factores que integran la capacidad intelectual. Para la aplicación de esta prueba es importante disponer de un lugar silencioso donde nadie lo interrumpa. Distribuir el examen a los evaluados y pedir que llenen los datos personales. Pedir a los evaluados llenar los ejemplos de la primera página, y luego explicarles que tienen 12 minutos exactos para contestar el mayor número posible de preguntas. Al cabo de 12 minutos todos los papeles deben ser recogidos. En algunas circunstancias no es apropiado poner un límite de tiempo, por ej. * Si el evaluado está muy nervioso * Está incapacitado * El lugar es inapropiado para tomar un examen. El examen con límite de tiempo debe tomarse siempre que las condiciones lo permitan. Para la corrección del Wonderlic se realiza empleando la plantilla de acetato. Esta plantilla tiene las respuestas correctas. Para cada pregunta hay solo una respuesta correcta. La calificación final es el número de respuestas correctas. Debido al bien conocido efecto de Deterioro Mental, fruto de la edad, las puntuaciones del Wonderlic son corregidas para tomar en cuenta esa variable. La corrección consiste en agregar puntos adicionales a la Puntuación Bruta, dependiendo de la edad de la persona evaluada. Solo se suman los puntos adicionales en los exámenes con límite de tiempo. Ej. * 15-29 años, se le agrega 0 puntos. * 30-39 años, se le agrega 1 punto. * 40-49 años, se le agrega 2 puntos. * 50-54 años, se le agrega 3 puntos. * 55-59 años, se le agrega 4 puntos. * 60 o más años, se le agrega 5 puntos. (es)
Le test Wonderlic (anglais : Wonderlic Personnel Test) est un test d'intelligence développé au début des années 1970, notamment utilisé à des fins de recrutement sportif. Le test dure douze minutes et est composé de cinquante questions pour évaluer l'aptitude à l'apprentissage d'un emploi et la facilité à résoudre les problèmes pour les employés dans un large éventail de professions. Le score est calculé en fonction du nombre de bonnes réponses données dans le temps imparti. Un score de « 20 » est destiné à indiquer intelligence moyenne. Une nouvelle version appelée « Wonderlic Personnel Test - Revised » a été publiée en janvier 2007 afin de mettre à jour les questions afin qu'elles soient plus appropriées pour le XXIe siècle. (fr)
The Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test (formerly Wonderlic Personnel Test) is an assessment used to measure the cognitive ability and problem-solving aptitude of prospective employees for a range of occupations. It is a proprietary assessment created and distributed by Wonderlic. It consists of 50 multiple choice questions to be answered in 12 minutes. The test was created in 1939 by Eldon F. Wonderlic (1909–1980), while he was a graduate student at Northwestern University. The score is calculated as the number of correct answers given in the allotted time. A score of 20 is intended to indicate average intelligence. The most recent version of the test is WonScore, a cloud-based assessment providing a score to potential employers. The Wonderlic test was based on the Otis Self-Administering Test of Mental Ability with the goal of creating a short form measurement of cognitive ability. It may be termed as a quick IQ test.(See also: Intelligence quotient and Personnel selection) (en)

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Wonderlic Personnel Test – Quicktest ; Wonderlic Scholastic Level Exam ; WonScore (en)

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Wonderlic, Inc. (en)

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Der Wonderlic-Test ist ein amerikanischer IQ-Test. Als Kurztest zur Messung der allgemeinen Intelligenz wird er vorwiegend zur Personalauswahl eingesetzt. Dieser Test besteht aus 50 Fragen, für deren Beantwortung insgesamt 12 Minuten zur Verfügung stehen. Dabei entsprechen 20 erreichte Punkte in diesem Test einem Intelligenzquotienten von ungefähr 100. (de)
El test Wonderlic es una guía para el examen de Personal, de autoría de E. F Wonderlic. Se administra de manera individual y colectiva. Tiene un tiempo de 12 minutos de trabajo efectivo. Se aplica a jóvenes y adultos. Mide el nivel intelectual general. La interpretación de sus resultados permite obtener una detallada evaluación de la capacidad de un individuo. Es de fácil aplicación, calificación e interpretación. En algunas circunstancias no es apropiado poner un límite de tiempo, por ej. * Si el evaluado está muy nervioso * Está incapacitado * El lugar es inapropiado para tomar un examen. (es)
Le test Wonderlic (anglais : Wonderlic Personnel Test) est un test d'intelligence développé au début des années 1970, notamment utilisé à des fins de recrutement sportif. Le test dure douze minutes et est composé de cinquante questions pour évaluer l'aptitude à l'apprentissage d'un emploi et la facilité à résoudre les problèmes pour les employés dans un large éventail de professions. Le score est calculé en fonction du nombre de bonnes réponses données dans le temps imparti. Un score de « 20 » est destiné à indiquer intelligence moyenne. (fr)
The Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test (formerly Wonderlic Personnel Test) is an assessment used to measure the cognitive ability and problem-solving aptitude of prospective employees for a range of occupations. It is a proprietary assessment created and distributed by Wonderlic. It consists of 50 multiple choice questions to be answered in 12 minutes. The test was created in 1939 by Eldon F. Wonderlic (1909–1980), while he was a graduate student at Northwestern University. The score is calculated as the number of correct answers given in the allotted time. A score of 20 is intended to indicate average intelligence. (en)

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